安國(guó)市公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）綜合服務(wù)中心工作人員公告

　　經(jīng)研究，我市決定招聘部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）綜合服務(wù)中心工作人員。根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，現(xiàn)公告如下：

　　一、擬招聘人數(shù)和崗位、應(yīng)聘條件、相關(guān)待遇

　　（一）招聘范圍

　　面向保定市范圍內(nèi)招聘，報(bào)名者須具有保定市戶籍（或生源地）。

　　（二）招聘崗位、人數(shù)：見(jiàn)《安國(guó)市公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）綜合服務(wù)中心工作人員崗位條件設(shè)置一覽表》。

　?。ㄈ?yīng)聘條件：

　　1、模范遵守憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有高尚的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)；

　　2、身體健康、心理健康，無(wú)傳染性疾病和精神病史；

　　3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、專業(yè)技能良好；

　　4、專業(yè)及年齡要求：見(jiàn)《安國(guó)市公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）綜合服務(wù)中心工作人員崗位條件設(shè)置一覽表》；

　　下列人員不具備報(bào)考條件：

　　1、受到黨政紀(jì)處分沒(méi)有解除的；

　　2、未與原工作單位解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同和自動(dòng)離職的；

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　4、曾被開(kāi)除公職的人員；

　　5、具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　（四）相關(guān)待遇

　　聘用人員納入全額事業(yè)編制，實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)者試用期為一年，其他人員試用期為六個(gè)月。人員聘用后，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員需要的原則統(tǒng)一落實(shí)工作崗位，辦理相關(guān)手續(xù)，用人單位負(fù)責(zé)簽訂聘用合同，三年內(nèi)不得參加全國(guó)范圍內(nèi)組織的各類(lèi)公務(wù)員及事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘考試，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）從事工作滿三年以上方可流動(dòng)。

　　二、招聘辦法

　　堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，根據(jù)用人單位需要，按照招聘條件和招聘程序，采取筆試、面試、體檢和綜合考察相結(jié)合的辦法。

　　三、組織實(shí)施

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　報(bào)名地點(diǎn)：安國(guó)市委組織部干部科（安國(guó)市祁州大路94號(hào)西三樓）

　　聯(lián)系電話：0312－3513013

　　2、報(bào)名時(shí)間：2014年7月4日至2014年7月8日

　　3、報(bào)名要求：

　　A、提交畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（要求全日制普通高校畢業(yè)者）原件、復(fù)印件；

　　未取得畢業(yè)證的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提交院校出具的學(xué)籍證明（表樣可在郵箱anguozuzhibu@126.com,密碼：3513013下載打?。?；

　　B、提交二代身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，生源地為保定市的提交有關(guān)證明（anguozuzhibu@126.com,密碼：3513013下載打?。?；

　　C、已參加工作的需要提供單位同意報(bào)考介紹信以及工作經(jīng)歷證明信；

　　D、提交其他報(bào)考崗位所要求證件、證明的原件、復(fù)印件；

　　E、提交近期免冠同底一寸照片4張。

　　4、應(yīng)聘人員需填寫(xiě)《安國(guó)市公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）綜合服務(wù)中心工作人員報(bào)名資格審查表》（應(yīng)聘人員可到報(bào)名地點(diǎn)填寫(xiě)，也可在郵箱anguozuzhibu@126.com,密碼：3513013下載打印自行填寫(xiě)）。

　　5、實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3：1以上方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘職位。

　　6、報(bào)名審核

　　報(bào)名審核由安國(guó)市委組織部負(fù)責(zé)。

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　　考試設(shè)置筆試、面試（兩項(xiàng)均按100分設(shè)置評(píng)分要素）兩項(xiàng)內(nèi)容。

　　1、筆試。

　　考試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定面試人選。如末位成績(jī)并列，成績(jī)并列者全部進(jìn)入面試。

　　2、面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試法。

　　對(duì)面試者的形象氣質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)素質(zhì)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。專家依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)聘者的面試進(jìn)行打分，給出成績(jī)，分別去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，然后匯總各位專家所給成績(jī)，除以有效分專家人數(shù)，得出應(yīng)聘者成績(jī)。面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名。面試完成后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

　?。场身?xiàng)成績(jī)各以50%的比例相加計(jì)入總成績(jī)，按招聘職位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定參加體檢人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列，具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先，如均有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，面試成績(jī)高者優(yōu)先；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，學(xué)歷高者優(yōu)先，如學(xué)歷仍相同，由末位并列者重新進(jìn)行演講答辯，成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　4、考試流程

　?。?）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名后，持本人有效二代《居民身份證》在安國(guó)市委組織部干部科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取時(shí)間在安國(guó)市人民政府網(wǎng)站另行公告。

　　（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效二代《居民身份證》。二證缺一者不得參加考試。

　?。?）筆試成績(jī)查詢。進(jìn)入面試人員名單，于《筆試準(zhǔn)考證》通知時(shí)間在安國(guó)市委辦公樓顯要位置張榜公布，同時(shí)在安國(guó)市人民政府網(wǎng)站公布。

　?。?）領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按照《筆試準(zhǔn)考證》指定時(shí)間，到安國(guó)市委組織部（祁州大路94號(hào)），持本人有效二代《居民身份證》及《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

　?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)。見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　?。?）總成績(jī)公布。于《面試通知書(shū)》指定時(shí)間在安國(guó)市委辦公樓顯要位置張榜公布成績(jī)，同時(shí)在安國(guó)市人民政府網(wǎng)站公布。

　　（三）體檢

　　體檢須在安國(guó)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）綜合服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。有體檢不合格者及體檢完畢后自行放棄者，經(jīng)安國(guó)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）綜合服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究審批后，空出的名額按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

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　　根據(jù)公布的招聘崗位要求，由安國(guó)市委組織部對(duì)通過(guò)體檢人員資格條件進(jìn)行考察考核。對(duì)考察考核不合格者取消聘用資格及考察考核完畢后自行放棄的，經(jīng)安國(guó)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）綜合服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究審批后，空出的名額按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，按體檢、考察考核程序進(jìn)行。

　?。ㄎ澹┐_定人員

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試和體檢結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定聘用人員。

　　（六）公示

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人員的綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　?。ㄆ撸┖炗喥赣煤贤?，辦理聘用手續(xù)

　　對(duì)公示后無(wú)問(wèn)題人員，填寫(xiě)《安國(guó)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，經(jīng)審批后，辦理調(diào)配手續(xù)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）與聘用人員簽訂聘用合同。

　　2014年應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后辦理調(diào)配及聘用手續(xù)。

　　（八）整個(gè)招聘工作中，在規(guī)定報(bào)名、初選、面試、體檢及其他通知事宜時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者視為自動(dòng)放棄。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬榇_保整個(gè)招聘工作的公平、公開(kāi)、公正，成立“安國(guó)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）綜合服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)組織和管理。

　?。ǘ┰诮M織過(guò)程中，邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)察局工作人員全程監(jiān)督。對(duì)一切弄虛作假、徇私舞弊、貽誤工作的將按有關(guān)規(guī)定查處。

　?。ㄈ榫S護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，應(yīng)聘人員若在報(bào)名、筆試、面試、體檢以及錄（聘）用過(guò)程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄（聘）用資格。

　　五、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　六、本公告由“安國(guó)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）綜合服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)解釋。

　　安國(guó)市公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）綜合服務(wù)中心工作人員崗位條件設(shè)置一覽表

 

    備注：年齡計(jì)算從報(bào)名第一天當(dāng)日算起。