學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 保定公務(wù)員考試   
保定公務(wù)員考試
2015年保定易縣招聘合同制書記員公告
http://m.scionofkirkland.com       2015-04-27      來源:中國易縣官網(wǎng)
【字體: 】              

易縣關(guān)于公開招聘合同制書記員的公告

 

  根據(jù)易政辦(2015)63號文件規(guī)定,為加強和充實易縣人民法院書記員力量,更好地為審判工作服務(wù),決定在全縣范圍內(nèi)公開招錄合同制書記員25名。現(xiàn)公告如下:


  一、招聘原則


  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘。


  二、招聘條件


  1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行,自愿從事人民法院書記員工作。


  2、年齡在18-38歲之間(1977年1月1日至1997年1月1日)。


  3、易縣戶籍。


  4、具有國家承認(rèn)的大專以上文化程度。


  5、身高:男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.55米;矯正視力1.0以上,身體健康,體形端正,無殘疾,無口吃,無色盲,面部無明顯疤痕,無紋身。


  6、組織紀(jì)律觀念強、服從命令,聽從指揮,服從崗位分配、調(diào)整,三年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動。


  7、同等條件下有法院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。


  8、受黨政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受審查的、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員不準(zhǔn)報名。本人和直系親屬無違法犯罪記錄。


  三、招聘名額


  書記員25名,其中男性17名,女性8名。


  四、招聘程序與方法


  1、公告發(fā)布:2015年4月21日至4月27日期間,在易縣政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告,視情在易縣電視臺發(fā)布招聘消息。由縣人民法院具體負(fù)責(zé)。


  2、報名與資格審查


  (1)、報名地點:易縣人力資源和社會保障局。


 ?。?)、報名時間:2015年4月27日至4月29日


 ?。?)、報名方式:現(xiàn)場報名,應(yīng)聘者須提供本人畢業(yè)證、身份證原件、復(fù)印件,近期彩色1寸免冠同版照片四張。填寫《易縣2015年公開招聘合同制書記員資格審查表》。報名時需交納報名考務(wù)費100元。


 ?。?)、資格審查:報名結(jié)束后由政法委、法院、人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查(審查時間定于4月30日),審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。


  3、筆試。筆試時間、地點另行通知。筆試試題采取聘請有關(guān)專家命題,采取全封閉式命題,對應(yīng)試者進(jìn)行同一試卷閉卷考試,筆試成績滿分100分,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗等,考試時間為120分鐘。由人社局負(fù)責(zé)(方案另行制定)。


  筆試結(jié)束后三日左右在易縣政府網(wǎng)公布考試成績和進(jìn)入微機打字測試人員名單。進(jìn)入微機打字測試人員的確定方法為:分崗位按參加微機打字測試與招錄計劃2:1的比例,依據(jù)筆試成績由高到低的順序確定,比例內(nèi)末位成績相同的人員全部進(jìn)入微機打字測試。筆試成績占總成績的60%.


  4、微機打字測試。微機打字測試時間、地點另行通知。微機打字測試成績滿分為100分,時間30分鐘,成績占綜合成績的40%.由法院安排,人社局負(fù)責(zé)(方案另行制定)。


  綜合成績=筆試成績×60%+微機打字測試成績×40%(均保留小數(shù)點后兩位)。


  5、體檢。按照招聘數(shù)量與參加體檢人員1:1的比例,依據(jù)個人綜合成績由高到低確定體檢人員。個人綜合成績并列的,優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序為:筆試成績較高者、學(xué)歷較高者、畢業(yè)時間較早者。


  體檢時間及地點另行通知。由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)(方案另行制定)。


  6、政審。對被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及主要社會關(guān)系等進(jìn)行綜合考察,由法院負(fù)責(zé)。


  7、公示。根據(jù)考試成績及體檢、政審結(jié)果確定擬聘人員名單,報縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后在易縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3天。公示期間有人舉報并經(jīng)查實不符合條件的,取消錄用資格。公示結(jié)束后,在體檢、政審、公示期間,出現(xiàn)不合格或個人放棄而空出的崗位,按應(yīng)聘該崗位的考生的綜合成績由高到低遞補一次,綜合成績并列時,按優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序遞補。


  8、崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)時間另行通知,由縣法院負(fù)責(zé)。


  9、審批錄用。經(jīng)培訓(xùn),考核合格后,確定擬錄用對象,報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后簽訂勞務(wù)派遣合同。


  五、人員管理及工資待遇


  錄用人員無編制,無人事關(guān)系,被錄用人員與縣勞務(wù)派遣機構(gòu)統(tǒng)一簽訂勞動合同,期限為9年,分兩次簽訂,第一次三年,第二次六年。試用期為6個月(試用期包含在合同期限內(nèi)),試用期間不合格者解除勞動合同。


  工資每月按我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1210元,績效工資300元執(zhí)行;以后根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而進(jìn)行調(diào)整。并繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險,所需費用均由縣財政負(fù)擔(dān)。


  二0一五年四月二十一日



?
互動消息