河北省保定市安新縣2015年公開(kāi)招聘教師公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校師資力量,實(shí)現(xiàn)全縣教育均衡發(fā)展,經(jīng)縣政府研究,市人社局批準(zhǔn),依據(jù)《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》等文件的規(guī)定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)及幼兒園教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
2.堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一聘用的原則;
3.堅(jiān)持根據(jù)需求、注重均衡的原則。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考核、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.應(yīng)聘初中崗位的要求具有全日制本科及以上學(xué)歷;應(yīng)聘小學(xué)、幼教崗位的要求具有全日制專科及以上學(xué)歷;年齡為30周歲以下(1985年 6月30日以后出生,以身份證為準(zhǔn))。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或在安新縣域內(nèi)公辦學(xué)校(園)任教滿5年(含5年)以上的代課教師,年齡可放寬到35周歲以下(1980年6月30日以后出生,以身份證為準(zhǔn))。
5.具有相應(yīng)的教師資格證(高、初中可下行使用至小學(xué)崗位),普通話達(dá)到二級(jí)乙等以上(語(yǔ)文教師應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等以上)。
6.考試合格且在有效期內(nèi),現(xiàn)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證的,可憑教師資格考試合格證應(yīng)聘。
7.身體健康,五官端正,無(wú)傳染性疾病和精神病史。
8.已就業(yè)的畢業(yè)生須經(jīng)工作單位同意并出具證明。
9.具備崗位所需要的其他條件。
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本次擬招聘農(nóng)村中小學(xué)教師130名,具體崗位、名額等詳見(jiàn)《安新縣2015年公開(kāi)招聘教師崗位信息表》。應(yīng)聘同一崗位的人數(shù)與招聘崗位之比達(dá)不到2:1的,按比例核減或取消該崗位名額。
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1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.受黨政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律檢查的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2015年7月20日至7月28日,由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱縣招聘辦)在保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和安新縣政府網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名形式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間:2015年7月29日至7月31日17時(shí)。
3.報(bào)名地點(diǎn):安新縣教育局人事師訓(xùn)股。
4.報(bào)名要求:報(bào)考者須提供身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、普通話等級(jí)證等職位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份,近期正面免冠彩色小2寸照片6張。填寫《安新縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表可從保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)或安新縣政府網(wǎng)下載,提前填好)一式兩份。經(jīng)縣招聘辦資格審查符合招聘條件的,交納報(bào)名及考務(wù)費(fèi)100元。
5、資格審查工作由紀(jì)檢監(jiān)察、人社、教育部門具體負(fù)責(zé),審查合格者方可參加招聘考試。
(三)筆試
1.準(zhǔn)考證發(fā)放:2015年8月6日至7日(8:30—17:00)到安新縣教育局人事師訓(xùn)股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試時(shí)間:2015年8月9日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證,滿分100分,共120分鐘??忌殧y帶準(zhǔn)考證和身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試,證件不全者不得參加考試。
3.筆試形式及內(nèi)容:閉卷考試,內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)理念、教學(xué)教法及新課程改革知識(shí)等。
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1.依據(jù)筆試成績(jī),按參加面試人數(shù)與招聘崗位2:1的比例從高分到低分確定面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。
2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行。時(shí)間共5分鐘,每名考生需回答2道題,面試成績(jī)滿分100分。
3.面試時(shí)間:進(jìn)入面試人員另行通知,按時(shí)到安新縣教育局人事師訓(xùn)股領(lǐng)取面試通知書。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求詳見(jiàn)面試通知書。
4.面試主要考察考生的綜合素質(zhì)及形象氣質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)的能力。面試時(shí),考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào),不得報(bào)姓名。同一專業(yè)、同一半天,回答同一內(nèi)容。每個(gè)面試室均設(shè)一名監(jiān)察人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,確保面試工作的公平。記分方法采用體操打分法(去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)取平均值)。同一職位面試結(jié)束后,在面試地點(diǎn)公布成績(jī)。
5.總成績(jī):總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
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1.確定參加考核及體檢人員名單。根據(jù)考生考試總成績(jī),按照招聘崗位1:1的比例,從高分到低分確定參加考核、體檢人員。末位成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列時(shí),優(yōu)先進(jìn)入考核體檢的順序?yàn)椋喊残驴h在崗的代課教師、筆試成績(jī)較高的、普通院校畢業(yè)學(xué)歷層次高的、符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的。
2.考核。由縣招聘辦會(huì)同用人單位對(duì)擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行考核,并做出合格與否的決定??己藭r(shí),擬聘人員需提供本人檔案、符合應(yīng)聘崗位條件的相關(guān)證件材料原件等。如考核期間不能提供本人檔案等材料原件,則視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.體檢。體檢工作由人社局會(huì)同教育局統(tǒng)一組織,到指定醫(yī)院體檢體檢,參照《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者取消聘用資格。
(六)公示。縣招聘辦對(duì)擬聘人員名單在保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和安新縣政府網(wǎng)及主管部門公示欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
?。ㄆ撸┰诳己?、體檢及公示階段,如有因舉報(bào)查實(shí)或其他情形影響聘用而出現(xiàn)的崗位空缺,在同崗位中等額遞補(bǔ)一次。成績(jī)并列時(shí),優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入考核、體檢的順序。
(八)簽訂聘用合同
公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)異議的,或有舉報(bào)經(jīng)查不影響聘用的,由教育局提供崗位,依據(jù)筆試、面試綜合成績(jī),分崗位或?qū)I(yè)從高分到低分由本人依次選擇崗位。事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同,聘用合同按照事業(yè)單位聘用制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用者必須服從教育局安排,與學(xué)校簽定聘用合同;對(duì)被聘用者不按規(guī)定時(shí)間到崗的取消聘用資格。??萍耙韵聦W(xué)歷的六年內(nèi)、本科及以上學(xué)歷的三年內(nèi)不準(zhǔn)跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng),否則予以解聘。
五、優(yōu)惠政策
“211工程”院校及全日制碩士研究生學(xué)歷以上的畢業(yè)生一經(jīng)錄用,且在安新縣結(jié)婚安家的,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)可獲得五萬(wàn)元的安家費(fèi);優(yōu)先安排子女的入托、入學(xué)事宜。獲得此類優(yōu)惠政策的人員必須在安新縣域內(nèi)工作十年以上(含十年),十年內(nèi)不得流動(dòng)。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
?。ㄒ唬┦聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得聘用到與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用工作時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,要主動(dòng)提出回避。
?。ǘ┱衅腹ぷ鞯娜^(guò)程要做到信息公開(kāi),程序公開(kāi),結(jié)果公開(kāi),廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
?。ㄈ﹪?yán)肅招聘紀(jì)律
對(duì)出現(xiàn)下列情形的,予以嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考核過(guò)程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考核過(guò)程中參與作弊的;
4.違反本方案的其他情形的。
(四)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本方案招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(五)本方案未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。┕寂e報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督
監(jiān)督電話:監(jiān)察局0312—5321533
縣人社局0312—5321215
縣教育局0312—5306198
附件列表:
1.安新縣2015年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘崗位信息表
2.安新縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
安新縣2015教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘崗位信息表和報(bào)名表
安新縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年7月20日