保定博野縣公開(kāi)招聘幼兒及部分專業(yè)師資的公告

　　為滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園及職教中心補(bǔ)充專業(yè)師資的需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒及部分學(xué)科專業(yè)教師。

　　一、招聘原則與辦法

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。根據(jù)用人單位所需師資情況，按照招聘條件和招聘程序，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　二、招聘崗位及名額

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園幼兒教師26名，專業(yè)師資6名，共計(jì)32名。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需的其他條件。

　　(二)具體條件

　　1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師

　　(1)全日制大專學(xué)歷，1986年9月30日以后出生，具有幼教及以上層次教師資格;全日制本科及以上學(xué)歷，1986年9月30日以后出生，沒(méi)有教師資格證的，可先報(bào)名參加考試，但試用期內(nèi)非個(gè)人原因必須通過(guò)教師資格認(rèn)證，否則視為放棄。

　　(2)在我縣公辦學(xué)校代課五年以上人員(時(shí)間截止到2016年8月31日)，具有全日制中專及以上學(xué)歷， 1978年9月30日以后出生，具有幼教及以上層次教師資格;在我縣公辦學(xué)校代課二年以上人員(時(shí)間截止到2016年8月31日)，具有全日制大專及以上學(xué)歷， 1986年9月30日以后出生，沒(méi)有教師資格證的，可先報(bào)名參加考試，但試用期內(nèi)非個(gè)人原因必須通過(guò)教師資格認(rèn)證，否則視為放棄。

　　2.職教中心專業(yè)教師。

　　全日制本科及以上學(xué)歷，具有申報(bào)崗位相同或相近專業(yè)，1981年9月30日以后出生，沒(méi)有教師資格證的，可先報(bào)名參加考試，但試用期內(nèi)非個(gè)人原因必須通過(guò)教師資格認(rèn)證，否則視為放棄。

　　3.新聞采訪類專業(yè)人員

　　新聞采訪全日制大專學(xué)歷，需具有新聞采訪、主持、播音、攝像等相同或相近專業(yè)，全日制本科學(xué)歷可不受專業(yè)限制;1986年9月30日以后出生，男生身高要求1.65米以上，女生身高要求1.57米以上。

　　(三)下列人員不具備報(bào)考條件：

　　受到黨政紀(jì)處分沒(méi)有解除的，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

　　報(bào)名時(shí)間：2016年11月29日——2016年12月8日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：博野縣教育局階梯教室。

　　(二)資格審查：

　　報(bào)名人員需提供畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、身份證等原件及復(fù)印件各一份，近期一寸彩色免冠照片四張。博野縣公辦學(xué)校代課人員尚需提供所在學(xué)校加蓋單位公章和校長(zhǎng)簽字的證明材料。經(jīng)資格初審后，確定符合報(bào)名條件人員，填寫《博野縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格審查表》，依據(jù)冀價(jià)行費(fèi)函[2006]10號(hào)文件收取報(bào)名費(fèi)每人100元。

　　(三)考試安排

　　本次招聘分筆試和面試，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　1.筆試時(shí)間：2016年12月17日9:00—11:00。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試為閉卷考試，由外地專家命題，滿分100分。報(bào)考幼兒教師和職教中心教師筆試內(nèi)容為：教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理念等相關(guān)內(nèi)容;報(bào)考新聞采訪類專業(yè)人員筆試內(nèi)容為：申論、行政職業(yè)能力等相關(guān)內(nèi)容。

　　3.面試人員的確定：按照各招聘學(xué)科名額1:1.5的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的原則，依次確定參加面試人員名單，最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，均參加面試。進(jìn)入面試的考生請(qǐng)于2016年12月23日到博野縣教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　4.面試內(nèi)容：報(bào)考幼兒教師和職教中心教師面試內(nèi)容為：教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等，滿分100分;報(bào)考新聞采訪類專業(yè)人員的面試內(nèi)容，由縣招聘工作辦公室結(jié)合崗位實(shí)際另行組織安排,滿分為100分。

　　5.面試方式：面試采取抽提答辯的方法，考生自行準(zhǔn)備10分鐘，答辯8分鐘，面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽序號(hào)，不得報(bào)姓名。面試評(píng)委由外地專家組成，主要對(duì)考生的形象氣質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　(四)體檢

　　依照總成績(jī)，按照招聘名額與參加體檢人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，末位考生成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：面試成績(jī)高者、原始學(xué)歷高者、相同學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早者。

　　(五)考察考核

　　縣招聘辦組織相關(guān)人員，通過(guò)查閱檔案、座談、社會(huì)調(diào)查等方式，對(duì)擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察考核。考察考核不合格者，不予聘用，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　1.考察考核結(jié)束后，確定擬招聘人員并在《博野政府網(wǎng)》或博野縣教育局公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2.公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議的，由縣招聘辦核發(fā)聘用通知，并到相關(guān)部門辦理有關(guān)手續(xù)。

　　五、招聘人員待遇

　　招聘人員列財(cái)政開(kāi)支，享受事業(yè)單位人員同等待遇。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、使用與管理

　　此次招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師一律安排在邊遠(yuǎn)薄弱學(xué)校，從事一線教學(xué)工作，三年內(nèi)不得調(diào)離。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用工作時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，要主動(dòng)提出回避。

　　(二)招聘工作的全過(guò)程，要做到信息公開(kāi)，程序公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(三)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5.違反本方案的其他情形的。

　　(四)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　縣教育局舉報(bào)電話：8321626

　　縣人勞局舉報(bào)電話：8326176

　　縣監(jiān)察局舉報(bào)電話：8322215

　　博野縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

　　2016年11月18日