定州市公安局招聘勞務(wù)派遣留置陪護(hù)人員公告

　　按照國(guó)家監(jiān)察體制改革要求，根據(jù)省統(tǒng)一部署，各市(含辛集、定州)需要改建留置場(chǎng)所，并建立陪護(hù)隊(duì)伍。經(jīng)市政府同意，決定公開招聘勞務(wù)派遣輔警人員30名(其中男性22名，女性8名)，專職執(zhí)行留置陪護(hù)任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　此次招聘采取統(tǒng)一公開招考的形式進(jìn)行，招聘工作嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》等有關(guān)規(guī)定，按照“公平、公正、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。

　　二、發(fā)布公告

　　由市人社局及勞務(wù)派遣公司通過(guò)定州市人民政府門戶網(wǎng)站以及河北搜才網(wǎng)共同向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護(hù)黨的方針、政策，擁護(hù)憲法和遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)。

　　(二)具有良好品行和組織紀(jì)律觀念，熱愛公安工作。

　　(三)年齡20—25周歲(1993年10月30日—1998年10月30日出生)，河北省戶籍;女性須未婚。

　　(四)全日制本科及以上文化，人民警察學(xué)校及司法警察類院?？煞艑挼饺罩拼髮W(xué)歷，志愿從事留置陪護(hù)工作。

　　(五)身體健康，體型端正。無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲，裸眼視力1.0(含)以上;形象良好，體態(tài)勻稱，男性身高一般不低于170厘米(含)，女性身高一般不低于160厘米(含)。

　　過(guò)于肥胖或消瘦者，不予錄用。判定過(guò)于肥胖或消瘦者按以下方法：

　　實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上者為過(guò)于肥胖;實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%以上者為過(guò)于瘦弱。

　　標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法:標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高(厘米)-110

　　超出和低于標(biāo)準(zhǔn)體重的百分?jǐn)?shù)計(jì)算方法:[實(shí)際體重(千克)-標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)]÷標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)×100%

　　(六)服從崗位分配、調(diào)整;

　　(七)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招考，不能列為招聘對(duì)象：

　　1.散布帶有政治性錯(cuò)誤的言論，撰寫、編著、發(fā)表、出版帶有政治性錯(cuò)誤的文章、著作的;

　　2.曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、行政拘留的;

　　3.因涉嫌違紀(jì)、違法正在被調(diào)查處理，或者正在被偵查、起訴或者審判的;

　　4.因犯嚴(yán)重錯(cuò)誤被開除公職、勒令辭職、開除學(xué)籍或者被開除黨籍、留黨察看、開除團(tuán)籍的;

　　5.有黑社會(huì)性質(zhì)組織或者犯罪團(tuán)伙標(biāo)志、有損國(guó)家形象、有損社會(huì)公德文身的;

　　6.與國(guó)外、境外政治背景復(fù)雜的人員關(guān)系密切，政治上可疑的;

　　7.參加過(guò)邪教組織或者進(jìn)行過(guò)活動(dòng)的，參加過(guò)有害功法組織或者積極進(jìn)行過(guò)活動(dòng)的;

　　8.家庭主要成員、直接撫養(yǎng)人、主要社會(huì)關(guān)系成員或者對(duì)本人影響較大的其他親屬是邪教或者有害功法組織骨干分子的;

　　9.本人或者家庭主要成員、直接撫養(yǎng)人參加民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織、帶有黑社會(huì)性質(zhì)犯罪團(tuán)伙或者進(jìn)行過(guò)活動(dòng)的;

　　10.主要社會(huì)關(guān)系成員或者對(duì)本人影響較大的其他親屬是上述非法組織骨干分子的;

　　11.有被刑事處罰、開除黨籍、開除公職或者有嚴(yán)重違法問題尚未查清，本人有包庇、報(bào)復(fù)言行的;

　　12.家庭主要成員有危害國(guó)家安全犯罪行為或者嚴(yán)重政治性問題，本人不能劃清界限的;

　　13.在言行上同情或者支持非法組織或者非法活動(dòng)的;

　　14.收聽、收看境外反動(dòng)廣播、電視等傳媒，傳看過(guò)反動(dòng)宣傳品、淫穢物品，思想受影響，是非界限不清的;

　　15.有偷竊、打架斗毆、酗酒滋事等不良行為的;

　　16.長(zhǎng)期在外地，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)不易查清的;

　　17.其他不符合對(duì)政治條件有特別要求情形的。

　　(八)同等條件下，以下人員優(yōu)先錄用：

　　1.中共黨員(含預(yù)備黨員);

　　2.具有相關(guān)工作經(jīng)歷，從事輔警工作1年及以上，且表現(xiàn)良好的;

　　3.優(yōu)秀退伍軍人;

　　4.在職大學(xué)生村官、“三支一扶”志愿者，且年度考核均為合格及以上等次的;

　　5.在急難險(xiǎn)重工作中有立功表現(xiàn)，受過(guò)縣(市)級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的;

　　6.系烈士、公安英模以及因公犧牲和四級(jí)以上因公傷殘公職人員的配偶、子女的。

　　四、報(bào)名及初步資格審查

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，自12月31日至1月4日，9：00時(shí)至17：30時(shí)止;

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：定州市人力資源和社會(huì)保障局二樓 0311-86661915、0312-2589831;

　　3.報(bào)名須知：報(bào)名須攜帶本人報(bào)名表、身份證、戶口本原件，畢業(yè)證、及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件復(fù)印件各1份;如有其他材料符合招聘條件(八)中的優(yōu)先錄用情況，請(qǐng)攜帶相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份;

　　4.報(bào)名時(shí)復(fù)印件裝訂順序：報(bào)名表原件、身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》復(fù)印件、其他證明材料;報(bào)名表由報(bào)名人員自行打印填寫并粘貼一寸藍(lán)底近期免冠照片、現(xiàn)場(chǎng)提交考試費(fèi)用現(xiàn)金100元(如因各種原因不能報(bào)考者，已支付的考試費(fèi)不予退還);

　　5.初步資格審查：由市公安局和勞務(wù)派遣公司共同負(fù)責(zé)、市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督，嚴(yán)把初審關(guān)。相關(guān)人員審核通過(guò)后，由勞務(wù)派遣公司工作人員進(jìn)行登記;

　　資格審查貫穿公開招聘工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選拔條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消資格，視情節(jié)輕重給予相關(guān)人員組織處分。

　　五、考試考核

　　(一)體能測(cè)試

　　體能測(cè)試項(xiàng)目：縱跳摸高、4×10米往返跑、1000米跑(女子800米)三項(xiàng)。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。體能測(cè)試合格者方可參加筆試。

　　體能測(cè)試詳細(xì)安排請(qǐng)于1月6日-1月7日登錄網(wǎng)上通知系統(tǒng)進(jìn)行查看。(系統(tǒng)網(wǎng)址：http://tongzhi.hbsc.cn/46/login)。

　　(二)制發(fā)準(zhǔn)考證

　　通過(guò)體能測(cè)試的報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上通知系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證，筆試考前在現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)審核蓋章后方可生效參加筆試。

　　(三)筆試

　　筆試成績(jī)100分。筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試、時(shí)事政治、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)知識(shí)等。成績(jī)公示5天，公示期滿后，按1:1.5比例進(jìn)入面試(參加筆試人數(shù)少于這個(gè)比例的，全部進(jìn)入面試)。

　　筆試時(shí)間及具體地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

　　筆試的成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單可于筆試結(jié)束后登陸網(wǎng)上通知系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

　　(四)面試

　　面試成績(jī)100分。面試采用現(xiàn)場(chǎng)提問并回答的方式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員輔助工作所應(yīng)有的基本素質(zhì)和能力，面試由5名外聘考官組成，采用百分制計(jì)分，每名面試人員的面試時(shí)間為5分鐘，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取綜合計(jì)算平均分的辦法確定面試人員的面試成績(jī)。最后成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。最后成績(jī)公示5天，公示期滿后，按照1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　進(jìn)入面試考生需在筆試結(jié)束后保持關(guān)注網(wǎng)上通知系統(tǒng)，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)系統(tǒng)通知。

　　最后成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。最后成績(jī)公示5天，公示期滿后，按照1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　(五)體檢

　　在指定具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)院或體檢中心參加體檢，勞務(wù)派遣留置陪護(hù)人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者參加政審，體檢不合格的，按最后成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

　　(六)政審

　　市公安局組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，填寫《招聘勞務(wù)派遣留置陪護(hù)人員政審表》，政審結(jié)果報(bào)市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部監(jiān)督。政審合格的，列為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員，公示5天，依據(jù)公示情況，確定聘用人員名單。對(duì)存在問題不符合招聘條件的，不予聘用。

　　(七)崗前培訓(xùn)

　　由市紀(jì)委監(jiān)委和公安局負(fù)責(zé)組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)合格后，上崗試用一個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格者辦理相關(guān)勞動(dòng)手續(xù)，不合格者不聘用。

　　此次招聘采取統(tǒng)一公開招考的形式進(jìn)行。試用期一個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，由派遣公司向市公安局進(jìn)行派遣，受聘者本人與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，市公安局與派遣公司簽訂用工合同，合同期限為三年。期滿后經(jīng)考核合格仍能適應(yīng)工作且自愿繼續(xù)從事此項(xiàng)工作的可再續(xù)簽合同。依此方法順延，直至解聘。

　　在勞動(dòng)用工過(guò)程中，受聘人員違反《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定禁令、違紀(jì)違法的，由用工單位提出，合同雙方可以依法解除勞動(dòng)合同。解聘后退回派遣公司，與市公安局解除一切關(guān)系。

　　六、相關(guān)要求

　　(一)嚴(yán)格程序。招聘工作人員要堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，以體檢、體能測(cè)試、筆試、面試、政審結(jié)果為依據(jù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作。

　　(二)嚴(yán)肅紀(jì)律。招聘工作人員必須服從統(tǒng)一指揮，遵守紀(jì)律，不得營(yíng)私舞弊，嚴(yán)格按照本方案的要求進(jìn)行。

　　(三)加強(qiáng)監(jiān)督。監(jiān)察人員要對(duì)報(bào)名、資格審查、體檢、體能測(cè)試、筆試、面試、政審的全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督，對(duì)招錄工作中發(fā)現(xiàn)和群眾檢舉的問題，認(rèn)真核實(shí)、嚴(yán)肅處理。

　　七、簽訂勞動(dòng)合同

　　由勞務(wù)派遣公司向市公安局進(jìn)行派遣，受聘者本人與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，市公安局與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同，合同期限為三年。以上所有招聘程序均應(yīng)嚴(yán)格參照招聘人民警察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，市紀(jì)委監(jiān)委派人全程監(jiān)督。

　　八、人員待遇

　　此次招聘勞務(wù)派遣輔警人員工資結(jié)構(gòu)主要由基本工資、層級(jí)工資、津補(bǔ)貼工資(加班、值勤補(bǔ)貼工資)、績(jī)效工資四項(xiàng)組成(不含單位應(yīng)繳納的部分)。

　　(一)基本工資：執(zhí)行本年度最低生活保障工資標(biāo)準(zhǔn)1590元。

　　(二)層級(jí)工資、津補(bǔ)貼工資(加班、值勤等補(bǔ)貼工資)：層級(jí)工資、津補(bǔ)貼工資與級(jí)別掛鉤，分七檔，七級(jí)輔警為最低檔，一級(jí)輔警為最高檔，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　

　　(三)績(jī)效工資：分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，由使用管理單位根據(jù)每月考評(píng)確定發(fā)放。人均每人每月600元(優(yōu)秀700、合格600、基本合格300、不合格0元)。

　　層級(jí)工資、津補(bǔ)貼工資、績(jī)效工資隨當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。優(yōu)秀比例掌握在10%。派遣人員的工資由市財(cái)政撥付公安局專戶管理，市公安局按月?lián)芨督o勞務(wù)派遣公司發(fā)放。

　　九、特別提醒

　　1.網(wǎng)上通知系統(tǒng)：http://tongzhi.hbsc.cn/46/login，將于整體報(bào)名結(jié)束后正式開啟，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)保持關(guān)注。凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件，對(duì)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)弄虛作假的人員，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。