1.網上報名實行嚴格的自律機制。應聘人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責；在入闈面試人員資格復審時，凡發(fā)現網上填報的信息與實際不符的，取消面試資格。

　　2.網上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”（可修改）后才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統的唯一標識，二者均務必牢記并保管好。

　　3.按照報名網頁上《提示說明》規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。

　　4.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改。

　　5.實際報名人數與崗位招聘人數比例達不到2：1時（高中教師不受此比例限制），核減該崗位招聘計劃或取消該崗位，視情況將核減或取消的名額調劑到報名比例較高的崗位。資格審查貫穿于招聘的全過程。無論任何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現不符合規(guī)定條件的，一律取消招聘資格。

　　6.此次招聘不收費。

　　四、筆試及證件審核

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試時間：2019年7 月27日9：00―11：00，共120分鐘，考試地點、場次、具體要求等詳見《筆試準考證》。

　　2.筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識，兩科合并為一張試卷，滿分100分。公共基礎知識主要包括：政治（含時政）、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等內容；專業(yè)基礎知識主要包括：教育學基礎知識與基本原理、中小學課程理論、教學基本規(guī)律、教學方法、學生學習心理、兒童與青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教師心理等內容。筆試為閉卷考試，題型全部為客觀題，通過答題卡形式答題（在試卷上答題無效）并通過機讀形式閱卷登統。試卷由專家組擬定或從國家、省級公開招聘人員筆試題庫調用。筆試成績占總成績的40％。

　　3.筆試成績于7月29日左右在白溝新城管委會官網（http://www.bgxc.gov.cn/）公布。

　　（二）證件審核

　　1.依據筆試成績，按1:2比例從高分到低分進入證件審核。末尾成績并列者全部進入證件審核及面試程序，因報名時所填報信息不實且不符合報考條件者，取消其進入面試資格，并依據筆試成績順序遞補。

　　2.證件審核時間為2019年7月31日-8月2日，地點及要求在公布筆試成績時通知。考生須出具的證件和材料：身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證（有者提供）原件及復印件一份，學信網上自行下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份。

　　五、面試

　　（一）面試采取說課的方法，主要對考生的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、相關專業(yè)知識及技能、舉止儀表、課堂組織、課標把握等方面進行測試，說課內容在應聘崗位涉及專業(yè)現行教材中隨機抽取，考生準備6分鐘，說課6分鐘。采用體操打分法，滿分100分，占總成績的60％。

　?。ǘ┟嬖嚂r間2019年8月10日，考生2019年8月7日-8月9日登錄報名網站，自行下載打印《面試通知單》。面試具體時間、地點及有關要求等詳見《面試通知單》。

　?。ㄈ┛偝煽冇诿嬖嚱Y束后兩日內在白溝新城管委會官網（http://www.bgxc.gov.cn/）進行公布。

　　六、體檢

　　依照總成績，分崗位按照招聘名額與參加體檢人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，末位成績出現并列時，按以下順序優(yōu)先確定進入體檢人員：面試成績高者、學歷高者、相同學歷畢業(yè)時間早者、年齡小者。

　　體檢標準參照《公務員通用體檢標準（試行）》，費用由考生直接交體檢單位。體檢不合格者允許復檢一次，未在規(guī)定時間地點按要求參加復檢者，視為放棄復檢權利。復檢仍不合格者，取消應聘資格，并按應聘該崗位的總成績從高分到低分依次遞補。總成績相同時，遞補的優(yōu)先順序等同優(yōu)先進入體檢的順序。體檢時間另行通知。

　　七、考核

　　體檢結束后，白溝鎮(zhèn)教育事業(yè)管理辦公室通過查閱檔案等方式對擬招聘人員進行考察考核，作出合格與否的決定。考核不合格者取消聘用資格。

　　八、公示

　　考核結束后，擬聘人員名單在白溝新城管委會官網進行公示，公示期為七天，接受社會監(jiān)督。

　　因體檢、考核不合格，公示期間有人舉報經核實影響聘用，未按規(guī)定時間報到，個人放棄所空出的崗位，按應聘該崗位考生的總成績從高到低依次遞補，總成績相同時，遞補的優(yōu)先順序等同于優(yōu)先進入體檢的順序。

　　九、聘用及待遇

　?。ㄒ唬w檢合格并經公示無異議者予以聘用，所有聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用期內。試用期滿，經考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。

　　（二）招聘教師采用人事代理方式，聘期三年。期滿，根據工作需要，經考核合格后可以三年為周期續(xù)簽，同時每一年考核一次，考核不合格的，解除聘用。聘用人員比照事業(yè)單位在編人員標準落實工資、社會保險等待遇。

　?。ㄈ┬缕赣萌藛T三年內不得流動。

　　十、其他相關事宜

　?。ㄒ唬┕_招聘教師工作實行回避制度，構成回避情形時，相關人員要自覺、主動回避。

　?。ǘ┱衅腹ぷ魅^程，要做到信息公開、程序公開、結果公開，廣泛接受社會及有關部門監(jiān)督。

　　咨詢電話：白溝鎮(zhèn)教育事業(yè)管理辦公室：2856325、2882653

　　監(jiān)督電話：白溝新城組織人事局：2957918

　　白溝新城紀工委：2879517

　　附件：白溝新城2019年公開招聘教師崗位信息表

　　白溝新城招聘教師工作領導小組辦公室

　　二〇一九年七月十一日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網河北頁面（http://www.chinasydw.org/hebei/），招聘信息更全面、更方便查找。