安新縣2019年公開招聘中小學（幼兒園）教師的公告
為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍整體水平，充實邊遠農(nóng)村學校師資力量，實現(xiàn)全縣教育均衡發(fā)展，按照《安新縣“千年大計，教育先行”三年提升計劃》的要求， 2019年以“人事代理”方式公開招聘中小學及幼兒園教師400名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持嚴格標準、統(tǒng)一聘用的原則;
(三)堅持根據(jù)需求、注重均衡的原則。
二、招聘方式
本次招聘采取“人事代理”方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、體檢、考察、崗位安置、面試(試崗)、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘崗位、名額及條件
(一)招聘崗位和名額
本次共招聘教師400名。其中高中學段(含職教中心) 108名，初中學段90 名、小學學段192名、幼兒園學段10名。詳見附件1：《2019年安新縣中小學(幼兒園)教師招聘崗位需求表》。
(二)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.能勝任相應學段教育教學工作、遵守紀律、服從安排。
4.身體健康、五官端正、無傳染性疾病、無抑郁病史及精神心理問題。
5.年齡為35周歲以下(1984年6月30日以后出生，以身份證為準);曾在安新縣公辦學校(園)任教三年及以上的(請?zhí)顚懜郊?：《安新縣2019年教師招聘任教經(jīng)歷證明》)，年齡可放寬至40周歲以下(1979年6月30日以后出生)。全日制碩士研究生及以上學歷的報考者，年齡可放寬到40周歲以下(1979年6月30日以后出生，以身份證為準)。
6.取得與招聘崗位要求相適應的學歷：
(1)報考高中段教師(含職教中心)及初中段教師需具備全日制本科及以上學歷。
(2)報考小學段教師需具備全日制大學?？萍耙陨蠈W歷。
(3)報考幼兒園教師需具備全日制中專及以上學歷。
7.具有相應崗位的教師資格證(高、初中可下行使用至初中、小學崗位)，普通話達到二級乙等以上(語文教師應達到二級甲等以上)。已參加中小學教師資格考試，成績合格且在有效期內(nèi)，尚未取得教師資格證書的，可憑教師資格考試合格證明報考。
8.報名時所學專業(yè)、教師資格證任教學科至少有一項與報考崗位科目一致或相近。
9.具備崗位所需要的其他條件。
10.2018年以“勞務派遣”方式選招的教師，不再報考，直接過渡為“人事代理”方式，與2019年招聘教師同步落實工資待遇。
(三)有下列情形之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.受黨政紀處分期限未滿或正在接受紀律檢查的人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)上報名與資格初審
(一)報名網(wǎng)址： http://axjy2019.ibaoming.net
(二)報名時間：2019年7月22日上午9：00至29日下午5：00。每人限報一個崗位，并填寫是否服從調(diào)劑。
(三)資格初審：2019年7月22日上午9：00至31日下午5：00。對報考人員網(wǎng)上報名登記表填寫信息進行資格初審(請關(guān)注報名網(wǎng)站，查看本人的初審狀態(tài)), 資格初審通過的考生以支付寶方式繳納報名考務費100元。網(wǎng)上繳費時間為2019年7月22日上午9：00至8月1日下午5：00，未按期繳費者將視為自動放棄報考。
(四)打印《筆試準考證》。資格初審通過，并繳費成功的考生于8月9日上午9：00至10日下午5：00，登錄報名網(wǎng)站系統(tǒng)，自行打印《筆試準考證》。
(五)網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾》，對提交審核報名信息的真實性負責;在考察環(huán)節(jié)，報考人員提供相關(guān)證明資料，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與事實不符的，取消聘用資格。
(六)政策咨詢電話：0312--5306216;
技術(shù)咨詢電話：4001629400
(七)招聘崗位與報名合格人數(shù)比例達不到1：2的，按比例核減或取消該崗位名額，并將此崗位名額調(diào)劑到報名比例高的崗位。
五、筆試
(一)筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學、教材教法、時事政治等。試卷取送、保管及考試實施程序按照高考標準執(zhí)行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。
(二)閉卷考試，題型全部為客觀題，滿分100分。
(三)筆試具體時間、地點及有關(guān)要求詳見筆試《準考證》，考生須攜帶《準考證》和《身份證》應試，證件不全者不得參加考試。
(四)根據(jù)考生筆試成績，按照崗位和專業(yè)招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列時，優(yōu)先進入體檢的順序為: ①曾在安新縣公辦學校(園)任教三年及以上的教師; ②普通院校畢業(yè)學歷層次高的;③符合報考崗位規(guī)定學歷畢業(yè)時間早的;④出生日期早的。
(五)公布筆試成績。在安新縣人民政府網(wǎng)和報名網(wǎng)站公示筆試成績。
六、體檢
(一)體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格人員允許復查一次，復查仍不合格者，取消聘用資格。
(二)體檢時間：8月18日至21日(報考高中段考生于18日進行體檢、初中段于19日進行體檢、小學文科類和幼兒園于20日進行體檢，小學理科類和小學綜合類于21日進行體檢)。
(三)體檢地點：安新縣醫(yī)院三樓體檢科。進入體檢環(huán)節(jié)考生務于體檢當日早上7:20前到三樓體檢科簽到。
(四)體檢要求考生空腹。
(五)體檢費用自理，醫(yī)院統(tǒng)一收費。
七、考察
(一)體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
(二)主要考核應聘人的報考資格、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等。
(三)考生須出具的證件和材料有：
1.本人報名使用有效二代《居民身份證》原件及復印件;
2.教師資格證原件及復印件;
3.考生檔案;
4.畢業(yè)證、報到證、學位證原件、復印件及教育部出具的《學歷認證報告》或?qū)W信網(wǎng)上自行下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
5.按年齡放寬條件報名的，需提供任教經(jīng)歷證明(見附件2);
6.考察時間及地點另行通知;
7.如考察期間不能提供本人檔案等材料原件，則視為自動棄權(quán);
8.如發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報名時填報情況不實或不符合報考條件的考生，取消其聘用資格。
八、崗前培訓
(一)集中為體檢與考察合格的考生進行崗前培訓，培訓內(nèi)容以職業(yè)幸福教育、教育法規(guī)及師德教育、班級建設和學生管理為主。
(二)培訓時間及地點另行通知。
九、崗位安置
(一)報考高中段考生，按安新縣2019年中小學(幼兒園)教師招聘崗位需求表(詳見附件1)，選擇崗位及學科。
(二)報考初中段、小學段及幼兒園考生由安新縣教育局提供崗位，依據(jù)筆試成績，分崗位和學科從高分到低分的順序由本人依次選擇崗位，并服從安新縣教育局調(diào)劑。
十、面試
(一)依據(jù)體檢及考察結(jié)果，按參加體檢及考察的人數(shù)與招聘崗位數(shù)1：1的比例進入面試。
(二)面試方式：采取試崗方式，進入面試環(huán)節(jié)人員在擬聘學校試崗兩周。由試崗學校依據(jù)《安新縣2019年招聘中小學及幼兒園教師試崗考核辦法》，按出勤、教學常規(guī)、教學能力、民主評議等方面對試崗人員進行考核打分。試崗滿分為100分，80分以上為合格，不合格者取消聘用資格。
十一、公示
擬聘人員名單在安新縣政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。在體檢、考察、試崗及公示階段，如有因舉報查實或其他情形影響聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，在同崗位同組別中按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。成績并列時，優(yōu)先遞補的順序與優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)的條件要求相同。
十二、聘用及待遇
(一)招聘教師采取人事代理方式，聘期三年。期滿，根據(jù)工作需要，經(jīng)考核合格后可續(xù)簽;考核不合格的，不再續(xù)簽。聘用人員比照事業(yè)單位工作在編人員標準落實工資、保險(按河北省社平工資的60%為繳費基數(shù))和公積金待遇，從2019年9月1日起薪。
(二)公開招聘人員，按規(guī)定見習期一年，期間執(zhí)行見習期工資。見習期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。見習期滿考核合格的，予以聘用，執(zhí)行定級工資，不合格者解除聘用。對被聘用者不按規(guī)定時間到崗的取消聘用資格。
(三)雄安三縣以外考生不承諾遷入戶籍。
十三、紀律和監(jiān)督
(一)招聘工作的全過程要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊的;
4.違反本公告的其他情形的。
(三)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本公告招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
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2019年7月13日
