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保定公務(wù)員考試
保定安國市選聘急需人才14人公告
http://m.scionofkirkland.com       2020-04-20      來源:保定市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  安國市選聘急需人才公告

  為深入貫徹落實“健康中國”戰(zhàn)略,全國中醫(yī)藥大會精神和省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)到安國調(diào)研指示精神,促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展,加快中醫(yī)藥強省建設(shè),推進中醫(yī)藥借助“一帶一路”走出國門、走向世界,全力籌備擬于2020年5月份在我市舉辦的第25屆國際藥材節(jié)暨中國安國藥材醫(yī)藥保健品交流會暨中國中醫(yī)藥發(fā)展論壇,河北省中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展大會(河北省中醫(yī)藥企業(yè)家座談會),經(jīng)市委、市政府同意,擬面向社會采取選聘的形式公開招聘部分急需人才。根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》等,現(xiàn)公告如下:

  一、選聘原則

  堅持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、選聘名額

  本次選聘急需人才共計14名。其中文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位文物保護服務(wù)所4名、毛主席視察紀(jì)念館2名、中藥文化博物館2名;農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心6名。

  三、選聘條件

  選聘單位、崗位、名額及所需具體條件見《安國市選聘急需人才崗位信息表》,同時符合下列基本條件:

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

 ?。ǘ┥眢w健康,具有良好的品德和職業(yè)道德;

 ?。ㄈ┍6ㄊ袘艏?;

 ?。ㄋ模?0周歲及以下(從報名當(dāng)日算起);

 ?。ㄎ澹┡砀?凈高)165厘米及以上,男生身高(凈高)180厘米及以上;

 ?。I(yè)條件:所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位所需專業(yè)一致;

 ?。ㄆ撸┤罩破胀惛咝1究埔慌ㄍ鶎卯厴I(yè)生應(yīng)聘者以畢業(yè)年度當(dāng)年高中畢業(yè)生填報高考志愿時高校層次為準(zhǔn),2020年應(yīng)屆畢業(yè)生以2019年高中畢業(yè)生填報高考志愿時高校層次為準(zhǔn),當(dāng)年高校層次依據(jù)教體行政部門提供的普通高等學(xué)校招生有關(guān)資料為準(zhǔn))及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生,專升本的一本院校畢業(yè)生不符合條件;普通話等級應(yīng)達到二級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)。

 ?。ò耍┩獾卦诼毴藛T報考需要單位出具“同意報考證明”,加蓋單位公章。

  有下列情況之一者不得應(yīng)聘:

  1、安國市在職在編人員不允許報考;

  2、黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)、立案審查尚未結(jié)案或受過刑事處罰的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、選聘程序

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  以電子郵箱的方式進行報名。

  應(yīng)聘人員需填寫《安國市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(見附件2),將電子版資格審查表及身份證、戶口本(首頁及本人頁)、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、普通話水平測試等級證書、誠信承諾書(附件3)、在職人員同意報考證明、應(yīng)屆生學(xué)生證或就業(yè)協(xié)議書或“就業(yè)推薦材料”等個人材料的掃描件打包發(fā)送到報名郵箱:agxpjs@163.com。

  報名時間:2020年4月20日8:30至25日24:00。

  咨詢電話:0312-3510558

 ?。ǘ┵Y格條件審查

  通過對應(yīng)聘人員所提供的《安國市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(見附件2)、身份證、戶口本(首頁及本人頁)、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、普通話水平測試等級證書、誠信承諾書、在職人員同意報考證明、應(yīng)屆生學(xué)生證或就業(yè)協(xié)議書或“就業(yè)推薦材料”等進行初審,通過初審者不受招聘名額與資格審查人員比例限制均進入面試環(huán)節(jié)。

  進入面試環(huán)節(jié)的人員以電話形式通知。

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  面試時間、地點在安國市人民政府門戶網(wǎng)站、安國市人力資源和社會保障局微信公眾號公告,請予以關(guān)注。

  1、面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,每位應(yīng)聘者回答3個問題,面試時間10分鐘,主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力,言語表達能力,計劃、組織、協(xié)調(diào)能力,自我情緒控制,人際合作意識與技巧,求職動機與擬任職位的匹配性,舉止儀表等。

  2、面試采取體操式打分法,設(shè)評委7人,其中1人擔(dān)任主考,7名評委所給成績?nèi)サ糇罡叻趾妥畹头?,然后匯總其余5名評委所給成績?nèi)∑骄值贸鰬?yīng)聘者最終面試成績。其中最低分數(shù)線為70分,低于最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

  3、應(yīng)聘同一崗位的安排在同一組別參加面試,當(dāng)報名人數(shù)較多,一組半天或整天不能安排時,將招聘計劃均等分到各組,考生具體面試組別,由個人抽簽確定,各組按所分配擬招聘名額單獨確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

  4、面試時只許報抽簽順序號,不得報姓名。否則視為違紀(jì)行為,取消聘用資格。

  5、成績公布:面試完當(dāng)天,在面試地點顯著位置公布。

  6、面試當(dāng)天進行入闈體檢。根據(jù)國家省、市有關(guān)防疫政策的要求,有以下情況的人員不得參加面試:

  (1)考試當(dāng)日考生仍在集中醫(yī)學(xué)隔離或居家觀察期內(nèi);

  (2)考試當(dāng)日考生體溫≥37.3℃或出現(xiàn)咳嗽、氣喘等呼吸道癥狀的人員。

 ?。ㄋ模w檢

  依照面試成績,分崗位按照招聘名額與參加體檢人數(shù)1:1的比例按照從高分到低分的順序確定參加體檢人員名單,末位成績出現(xiàn)并列時,按以下順序優(yōu)先確定進入體檢人員:學(xué)歷高者、最高學(xué)歷畢業(yè)時間早者、年齡大者。

  體檢在選聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者允許復(fù)檢一次,未在規(guī)定時間地點按要求參加復(fù)檢者,視為放棄復(fù)檢權(quán)利。復(fù)檢仍不合格者,取消聘用資格。

  (五)考核

  擬聘用人員進行綜合復(fù)審,主要審閱相關(guān)證件、調(diào)閱檔案、政審考察。(2020屆畢業(yè)生待畢業(yè)后進行)

 ?。┕窘Y(jié)果

  考核結(jié)束后,擬聘用人員名單在安國市人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日,接受社會監(jiān)督。

 ?。ㄆ撸┻f補

  1、第一次遞補。體檢或考核期間自動放棄或不合格的、公示期間有人舉報并經(jīng)查實影響聘用的取消其聘用資格,所空出的崗位依據(jù)面試成績由高分到低分的順序依次遞補,成績并列時,優(yōu)先遞補的順序同優(yōu)先進入體檢的順序。

  2、第二次遞補。面試成績保留半年。半年內(nèi)新招聘到崗人員因辭職等原因出現(xiàn)空缺的,依據(jù)面試成績由高分到低分的順序再遞補一次。

 ?。ò耍駜?yōu)審批聘用

  公示后無問題的人員經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)審批后,(2020應(yīng)屆生簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)后考核合格)由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。試用期一年(試用期包括在聘用合同期限內(nèi)),聘用人員納入事業(yè)編制,試用期滿后經(jīng)考核合格予以聘用,不合格者取消聘用資格。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

 ?。ㄒ唬┦聵I(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在出現(xiàn)回避情形時,應(yīng)主動提出回避。

 ?。ǘ┱衅腹ぷ鞯娜^程,做到信息公開,程序公開,結(jié)果公開,廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 ?。ㄈ﹪?yán)肅招聘紀(jì)律。對下列有違反本規(guī)定情形的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的;

  3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在招聘過程中參與作弊的;

  4、違反本方案的其他情形的。

 ?。ㄋ模`反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強選聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),特成立“安國市選聘急需人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,人員名單(略)。

  七、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。



  附件3:誠信承諾書.doc

  附件4:事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.docx

 

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