保定公務(wù)員考試
2020年保定雄安新區(qū)雄縣醫(yī)院招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員30人公告
http://m.scionofkirkland.com 2020-07-02 來源：雄縣人民政府
雄縣醫(yī)院2020年公開招聘人事代理醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
為補(bǔ)充雄縣醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員缺口，提高衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍整體素質(zhì)，提升醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力，讓城鄉(xiāng)居民在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)上有獲得感，經(jīng)縣政府研究決定，為雄縣醫(yī)院公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員30名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式和原則
1、本次招聘雄縣醫(yī)院委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
2、本次招聘為統(tǒng)一公開招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法；
3、堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
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醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員30名，詳見《雄縣醫(yī)院2020年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。
?。ǘ?yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。外地戶籍人員不承諾戶籍遷入。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、能勝任相應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)工作，服從安排。
4、身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
5、年齡在35周歲（1985年3月1日及以后出生）及以下，博士研究生學(xué)歷放寬到40周歲。
6、2020年7月底前，取得與聘用崗位要求相應(yīng)的學(xué)歷證書和資格證書：
?、賾?yīng)聘臨床科室崗位需取得全日制本科（本二）及以上學(xué)歷證書或全日制本科學(xué)歷且具有規(guī)培證；
?、诳祻?fù)科、病理科、影像中心、檢驗(yàn)科、護(hù)理崗位需取得全日制本科及以上學(xué)歷；
?、奂痹\科需取得全日制大專及以上學(xué)歷且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；
應(yīng)聘學(xué)歷必須是國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
7、正在規(guī)培，2020年7月底不能取得規(guī)培證的不得應(yīng)聘。
8、因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，不得應(yīng)聘。
9、進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交政審材料、檔案、報(bào)到證，逾期不能提交的視為放棄。
招聘實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、網(wǎng)上報(bào)名及資格審核
1、采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)址為www.gongzhao.net.
2、報(bào)名時(shí)間：7月6日9：00至7月13日17：00。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。如某一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足2:1時(shí)，遞減招聘計(jì)劃至滿足比例為止,無法滿足的，崗位直接取消。
3、資格初審。
資格初審截止時(shí)間：7月15日17：00。對報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名登記表填寫信息進(jìn)行資格初審, 資格初審合格人員以微信支付等方式繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，不繳納費(fèi)用視為自動放棄。
4、打印《筆試準(zhǔn)考證》(時(shí)間另行通知）。資格初審?fù)ㄟ^的考生，登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。
5、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與事實(shí)不符的，取消應(yīng)聘資格。
6、政策咨詢電話：0312—5726139；
技術(shù)咨詢電話：010—68771222；
010—68771339。
特別提示：本次招錄的政策、方法、程序、時(shí)間地點(diǎn)安排、有關(guān)要求等，已在本公告盡可能詳細(xì)寫明，請認(rèn)真閱讀，在確有本公告未盡的疑問時(shí)再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。
四、筆試和證件審核
1、筆試內(nèi)容：主要包括公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗(yàn)。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見筆試準(zhǔn)考證。
3、筆試題型：全部為客觀題。
4、筆試滿分100分，占總成績的60%。
5、依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的2倍確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位成績并列的，全部進(jìn)入面試。
6、筆試結(jié)束后三日內(nèi)，考生在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績及是否進(jìn)入面試。
7、證件審核。進(jìn)入面試人選的考生到指定地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行證件審核。
考生須出具的證件和材料有：
?。?）本人報(bào)名使用有效二代《居民身份證》原件及復(fù)印件。
?。?）資格證書、規(guī)培證原件、復(fù)印件。
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)上自行下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；2020年完成規(guī)培的要出具規(guī)培醫(yī)院證明。
?。?）在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。
（5）外省生源地應(yīng)聘需提供由當(dāng)?shù)卣猩荚嚥块T或本科畢業(yè)院校出具的本科一批、二批錄取證明。
經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。如發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)，不符合報(bào)考條件的考生，取消其面試資格。并向下順延至合格的考生進(jìn)入面試范圍。資格審核貫穿招聘全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)或有不符合招聘要求的，取消其應(yīng)聘資格。
五、面試
1、打印《面試通知單》（時(shí)間另行通知）。登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印《面試通知單》。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、考點(diǎn)及有關(guān)要求等詳見《面試通知單》。
2、面試方法：結(jié)構(gòu)化面談法。
3、面試成績100分，占總成績的40%。
4、綜合成績：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績保留2位小數(shù)。
5、依據(jù)綜合成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。比例內(nèi)末位總成績并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)?筆試成績較高者、職稱較高者、全日制普通院校畢業(yè)生學(xué)歷（學(xué)位）層次較高者（優(yōu)先順序?yàn)椋翰┦垦芯可?、碩士研究生、211院校本科、本科生且具有規(guī)培證、本科一批、本科二批、本科三批、大專）、符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)年限較早者、出生時(shí)間較早者。
6、查詢考試結(jié)果及體檢安排。面試結(jié)束后，考生及時(shí)上網(wǎng)查詢綜合考試成績及是否進(jìn)入體檢，并按通知要求做好體檢準(zhǔn)備。
六、體檢
1、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格人員允許復(fù)查一次，復(fù)查仍不合格者，取消聘用資格。
2、體檢時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
3、體檢地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在報(bào)名網(wǎng)站通知。
七、考察
1、體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
2、主要考核應(yīng)聘人的報(bào)考資格、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。具體事宜另行通知。
3、考察時(shí)間及具體要求在報(bào)名網(wǎng)站通知。
八、公示、聘用及待遇
1、根據(jù)招聘筆試、面試、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘人員名單在雄縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天，接受社會監(jiān)督。
2、在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)?？偝煽儾⒘袝r(shí)，按優(yōu)先進(jìn)入體檢順序確定遞補(bǔ)人員。
3、應(yīng)聘者應(yīng)按要求報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動放棄。
4、招聘人員全部實(shí)行聘用制管理，簽訂聘用合同，期限三年，聘期內(nèi)不得流動。
5、按照有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期內(nèi)。應(yīng)聘人員試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。
6、招聘人員比照本單位在編工作人員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)工資、社會保險(xiǎn)、公積金等待遇。
7、招聘的全日制碩士研究生、“211工程”院校全日制本科畢業(yè)生或副高級及以上職稱的，縣域外戶籍的免費(fèi)提供一套租賃住房，原則上連續(xù)提供3年，如果新區(qū)政策改革待遇提高則不再提供。
二〇二〇年六月三十日
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