為滿足淶源縣第一中學(xué)用人需要，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)為第一中學(xué)公開選聘教師50名。根據(jù)《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)公告如下。

一、遵循原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選聘崗位及條件

（一）選聘崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見《2021年淶源縣第一中學(xué)公開選聘教師崗位信息表》（附件1），同時(shí)符合下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.省級及以上重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位；

4.年齡30周歲及以下（1990年7月29日以后出生），研究生學(xué)歷或具有高中學(xué)校任教一年及以上經(jīng)歷的人員可放寬至35周歲（1985年7月29日以后出生）。計(jì)算年齡及工作經(jīng)歷的時(shí)間截止日期為：2021年7月29日；

5.本次招聘應(yīng)聘者應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證。無教師資格證者可先聘為教輔崗位，兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證，否則予以解聘。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具備崗位所需要的其他條件。

8.本次招聘以高校畢業(yè)生為主，根據(jù)人社廳發(fā)〔2020〕27號規(guī)定，高校畢業(yè)生包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、畢業(yè)后持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的。

（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”，服務(wù)期滿且考核合格后擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的。

（5）2021年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位人員；以及2019年、2020年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

（二）下列人員不具備選聘資格：

1.現(xiàn)役軍人;

2.淶源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

3.淶源縣特崗教師；

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

三、選聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。時(shí)間為：2021年8月 5日至9日。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員根據(jù)崗位條件及《2021年淶源縣第一中學(xué)公開選聘教師崗位信息表》（附件1）的要求，填寫《2021年淶源縣第一中學(xué)公開選聘教師資格審查表》（附件2），提供報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、普通話證等相關(guān)證書，具有高中學(xué)校任教經(jīng)歷者需要提供工資表、考核表等有關(guān)佐證材料。以上表格、證件和證明材料以掃描件形式，發(fā)至選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定郵箱，所有資料掃描件打包一個(gè)文件夾，文件名為報(bào)考崗位+應(yīng)聘者姓名。郵箱地址：teacheraction@163.com

(二)資格審查

資格審查在縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局與縣教體局具體組織實(shí)施。根據(jù)本方案規(guī)定的選聘對象和條件，對應(yīng)聘考生資格進(jìn)行認(rèn)真審核。資格審查不合格者，不得參加面試。

報(bào)名資格審查分網(wǎng)上資料初審和現(xiàn)場復(fù)審兩個(gè)階段進(jìn)行。

初審主要審查應(yīng)聘者是否具備應(yīng)聘資格，根據(jù)應(yīng)聘者所提供的資料掃描件，對照方案規(guī)定的條件逐一審核，并登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”核實(shí)學(xué)歷，查詢不到或不一致者，初審不能通過。資格初審?fù)ㄟ^人員，通過電話和郵箱進(jìn)行通知，同時(shí)告知復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。

復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘者按照選聘崗位條件要求提供相關(guān)資料。主要有：報(bào)名審查表、身份證、畢業(yè)證、普通話水平測試等級證書和教師資格證書等證件及其他證明材料原件及復(fù)印件一份。

應(yīng)聘者因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件不能通過復(fù)審。不按照要求參加復(fù)審者，取消其面試資格。

資格審查通過人員全部進(jìn)入面試，發(fā)給《面試通知單》，應(yīng)聘者持《面試通知單》和有效二代身份證原件參加面試（未帶身份證原件的可以先參加面試，面試結(jié)束后到面試辦公室照像備查，否則取消面試成績）。

應(yīng)聘者資格審查將貫穿選聘工作全程，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，一律取消聘用資格。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求和注意事項(xiàng)等以《面試通知單》為準(zhǔn)。

2.面試由縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聘請第三方組織，受聘單位負(fù)責(zé)制定選聘面試實(shí)施細(xì)則（面試實(shí)施細(xì)則需縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定），選定面試地點(diǎn)，聘任面試評委主任、評委和其他工作人員?？h選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)面試進(jìn)程和紀(jì)律，裁決評委評判中的重大問題。

3.面試方法采取試講的方式，時(shí)間10分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間9分鐘。試講內(nèi)容在應(yīng)聘崗位（專業(yè)）現(xiàn)行教材中臨時(shí)確定；面試順序抽簽決定，面試時(shí)，所有面試人員只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號，不得報(bào)其他個(gè)人身份信息，否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格。

4.面試分組按相同或相近原則進(jìn)行。每組由7名評委組成，由專業(yè)教師擔(dān)任。

5.面試打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評委的平均分為面試有效得分。面試滿分為100分，合格最低分?jǐn)?shù)為70分，低于70分的取消后續(xù)資格。

面試成績于面試結(jié)束后在面試地點(diǎn)即時(shí)公布。

(四)體檢

1.根據(jù)個(gè)人面試成績，從高分到低分按崗位等額確定進(jìn)入體檢程序人員，成績并列時(shí)優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序是：具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證的、學(xué)歷層次高的、最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、年齡小的。進(jìn)入體檢程序人員及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在面試結(jié)束后，現(xiàn)場并通過郵箱公示通知。

2.體檢由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，由縣教體局和縣衛(wèi)健局共同實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，直接交體檢單位。

3.初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。

(五)考核

考核由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，對通過面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行全面考核，做出合格與否的決定。應(yīng)聘者自接到考核通知起無特殊情況最遲15個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)按《崗位信息表》要求提供人事檔案及相關(guān)證書、資料等?？己瞬缓细?，無故不能提供上述資料或無正當(dāng)理由逾期不予提供的，取消后續(xù)資格。

(六)公示與聘用

1.公示。依據(jù)各招聘崗位考試成績及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在淶源縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格，以及體檢、考核不合格或在此期間自動(dòng)放棄，所空出的崗位依據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)，出現(xiàn)并列時(shí)優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。

2.聘用。對公示無異議人員，填寫《保定市事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式四份，加蓋學(xué)校及主管部門公章后，報(bào)縣人社局審批并報(bào)市人社局備案。之后辦理增編（全額事業(yè)單位）、增資、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。擬聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人員工資和社會(huì)保障等待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他相關(guān)事宜

(一)本次選聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)選聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。在公開選聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(三)相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺、主動(dòng)回避。

(四)應(yīng)聘者在網(wǎng)上填報(bào)時(shí)，請務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。因?yàn)檫x聘過程中各項(xiàng)工作的時(shí)間、地點(diǎn)和要求主要通過電話、郵箱或公示方式通知，請各位應(yīng)聘者注意查看。因通訊不暢或未仔細(xì)閱讀相關(guān)文件和公示的內(nèi)容影響報(bào)名、面試、體檢或考核的，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

監(jiān)督咨詢電話：

淶源縣人力資源和社會(huì)保障局：0312-7318402

淶源縣教育和體育局：0312-7318012

2021年7月28日

附件1：《2021年淶源縣第一中學(xué)公開選聘教師崗位信息表》.doc

附件2：《2021年淶源縣第一中學(xué)公開選聘教師資格審查表》.xlsx

附件3：《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）.docx