為滿足我局所屬保定市異地就醫(yī)服務(wù)中心工作需要，決定面向社會(huì)公開選聘工作人員1名。為保證選聘工作的順利實(shí)施，依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開選聘工作人員暫行辦法》和《保定市政府序列事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（保人社〔2018〕234號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)公告如下：

一、選聘方式和原則

（一）選聘方式

本次選聘為公開選聘，采取競(jìng)聘演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的面試方法。

（二）選聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)公開選聘；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選聘條件

選聘崗位名額及所需具體條件等詳見《保定市異地就醫(yī)服務(wù)中心2022年度公開選聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康，具有良好的品德和職業(yè)道德；

4.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（1986年5月27日至2004年5月27日期間出生），博士研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬到40周歲（1982年5月27日以后出生），具有保定市戶籍或生源地（含定州市和雄安新區(qū)）；

5.研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生，且所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)完全一致；

6.留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與選聘崗位要求不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與選聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要其他條件的，也可報(bào)考該選聘崗位。

（二）本次選聘不受理下列人員報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、高校在讀生；

2.未經(jīng)原單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應(yīng)聘的機(jī)關(guān)事業(yè)單位已過(guò)試用期的正式在編人員；

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員；

4.依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員。

三、選聘程序

（一）報(bào)名方法、程序及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月6日9：00至6月7日17：00，報(bào)名截至?xí)r間以考生個(gè)人報(bào)名資料送達(dá)至保定市醫(yī)療保障局4樓418房間或者到達(dá)保定市醫(yī)療保障局報(bào)名郵箱（bdybjgdzz@163.com）的時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交的材料：考生自行填寫《保定市異地就醫(yī)服務(wù)中心公開選聘工作人員報(bào)名申請(qǐng)表》（附件4）并簽訂《誠(chéng)信承諾書》，連同身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證（2021年畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦材料等）、同意報(bào)考證明（事業(yè)在編在職人員提供）及其它有關(guān)證明材料的復(fù)印件送達(dá)至保定市醫(yī)療保障局4樓418房間，具體地址為保定市競(jìng)秀區(qū)天威西路733號(hào)。

網(wǎng)上報(bào)名需提交的材料：考生自行填寫《保定市異地就醫(yī)服務(wù)中心公開選聘工作人員報(bào)名申請(qǐng)表》（附件4）并簽訂《誠(chéng)信承諾書》，填好后連同身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證（2021年畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦材料等）、同意報(bào)考證明（事業(yè)在編在職人員提供）及其它有關(guān)證明材料電子版、照片一張等創(chuàng)建一個(gè)壓縮包（文件名需用姓名+手機(jī)號(hào)命名），上傳至保定市醫(yī)療保障局機(jī)關(guān)黨總支郵箱：bdybjgdzz@163.com。

3.報(bào)名程序及注意事項(xiàng)

（1）考生開始報(bào)名前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀《公告》及《崗位信息表》內(nèi)容，詳細(xì)全面了解本次選聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件等，然后按照“現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名方式”自行報(bào)名。

（2）現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格自律機(jī)制。應(yīng)聘人員須閱讀并承諾履行《誠(chéng)信承諾書》及《身體健康狀況監(jiān)測(cè)記錄表及誠(chéng)信承諾書》（附件2），對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上所填報(bào)信息與實(shí)際不符或不符合本《公告》及《崗位信息表》條件要求的，取消應(yīng)聘資格。

（3）資格審核。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行初審，將初審合格人員情況上報(bào)選聘工作人員小組審議通過(guò)后，確定進(jìn)入復(fù)審及面試人員。初審合格進(jìn)入復(fù)審人員按規(guī)定時(shí)間到保定市醫(yī)療保障局三樓會(huì)議室進(jìn)行復(fù)審，提供應(yīng)聘崗位條件要求應(yīng)出具的證明和材料（原件）。復(fù)審合格進(jìn)入面試程序。資格審核貫穿全程，無(wú)論任何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，取消聘用資格。

（二）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)等視報(bào)名人數(shù)多少及疫情防控形勢(shì)，另行通知。

2.面試方法：采取競(jìng)聘演講與現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合方式，時(shí)間10分鐘。每名考生需完成兩個(gè)環(huán)節(jié)：一是結(jié)合自身對(duì)競(jìng)聘崗位的職責(zé)理解，自定題目演講３分鐘；二是現(xiàn)場(chǎng)答辯,時(shí)間7分鐘，主要考察內(nèi)容包括專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀容舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等；面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)行為，取消競(jìng)聘資格。

3.根據(jù)報(bào)名情況確定考生分組，面試評(píng)委由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組五名成員組成，設(shè)主考官1人、考官4人。記分采用體操式打分法，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余3名評(píng)委的平均分為考生面試得分。面試滿分為100分，其中最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序。

4.面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚨攸c(diǎn)以紙貼形式即時(shí)公布。

（三）體檢

1.依據(jù)個(gè)人面試成績(jī)從高到低的順序排名，按照1:1的比例確定參加體檢人選。面試成績(jī)排名末位并列時(shí)，按學(xué)歷高的、最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、出生時(shí)間早的順序優(yōu)先確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

2.體檢由保定市醫(yī)療保障局組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）考核

考核由保定市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)，對(duì)通過(guò)面試且體檢合格人員，通過(guò)查閱檔案、座談等方式，對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)尤其是專業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行全面考察，并做出合格與否的決定，考核不合格，取消聘用資格?？忌拥娇己送ㄖ掌穑瑹o(wú)特殊情況最遲10個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)按用人單位要求提供人事檔案及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、任職資格證、戶口本等相關(guān)證書、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

（五）公示、聘用

1.依據(jù)選聘崗位面試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及保定醫(yī)保微信公眾號(hào)或辦公地點(diǎn)公示欄內(nèi)公示7個(gè)工作日，公示時(shí)間另行確定。

2.公示期間有人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)影響聘用以及體檢、考核不合格取消聘用資格或在此期間及確定崗位期間自動(dòng)放棄者，所空出的崗位依據(jù)總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢順序；對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

3.對(duì)公示無(wú)異議并明確崗位人員，事業(yè)編崗位由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開選聘工作人員名冊(cè)》和《河北省事業(yè)單位公開選聘工作人員審批表》各一式三份，加蓋用人單位和主管部門公章，報(bào)市人社局審批。用人單位根據(jù)核發(fā)的《擬聘人員通知》和《審批表》辦理增編、增人、工資、保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

4.選聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核不合格者解除聘用。

5.待遇。新聘人員工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他相關(guān)事宜

(一)條件設(shè)置及咨詢

1.考生在報(bào)名時(shí)，崗位條件中涉及專業(yè)類別的問(wèn)題，可參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》。

2.報(bào)名資格條件向保定市醫(yī)療保障局咨詢，咨詢電話：0312-7590207。

(二)紀(jì)律監(jiān)督

1.相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺(jué)、主動(dòng)回避。

2.在公開選聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開選聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))（附件3）等處理。

3.選聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

(三)其他事宜

1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.本公告發(fā)布后，如疫情防控態(tài)勢(shì)突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。

3.本次不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.政策咨詢電話見《崗位信息表》。咨詢時(shí)間工作日上午8點(diǎn)半至12點(diǎn)，下午1點(diǎn)半至5點(diǎn)半。

保定市醫(yī)療保障局

2022年5月27日

附件1.保定市異地就醫(yī)服務(wù)中心2022年度公開選聘工作人員崗位信息表.xls

附件2.身體健康狀況監(jiān)測(cè)記錄表及誠(chéng)信承諾書.doc

附件3.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc

附件4.保定市異地就醫(yī)服務(wù)中心公開選聘工作人員報(bào)名申請(qǐng)表.doc