第一輪面試采取線上方式進(jìn)行。以結(jié)構(gòu)化面試形式重點考察考生的儀表舉止、綜合素質(zhì)、工作能力和崗位匹配度等。第一輪面試結(jié)果僅作為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)依據(jù)。根據(jù)選聘計劃和第一輪面試結(jié)果，分崗位按不高于3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。比例內(nèi)末位考生成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，都進(jìn)入資格復(fù)審。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　以線上形式進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)崗位要求和考生自身情況，將以下材料掃描成一個PDF文檔提交：①河北雄安新區(qū)新建片區(qū)面向全國公開選聘骨干教師報名登記表（須簽名承諾，未簽名者報名無效）；②有效居民身份證；③學(xué)歷證書、職稱證書、教師資格證書、普通話證書、取得的榮譽證書等材料；④加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明；⑤其他能夠證明符合報考資格要求的材料。

 

　　經(jīng)資格復(fù)審，符合報考資格條件的考生進(jìn)入第二輪面試。發(fā)現(xiàn)考生在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合報考資格條件的，取消面試資格，嚴(yán)重弄虛作假的要追究責(zé)任。

 

　　（五）第二輪面試

 

　　第二輪面試采取線下方式進(jìn)行。面試內(nèi)容包括說課、試講和答辯，主要考察報考人員的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及表達(dá)能力，側(cè)重于教育教學(xué)實踐能力（具體時間、地點另行通知）。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。根據(jù)選聘計劃和考生成績，按不高于1:1的比例確定進(jìn)入心理素質(zhì)測評和體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，都進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，根據(jù)后續(xù)結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 

　　※第二輪面試當(dāng)天同步審核資格復(fù)審提交的材料原件。

 

　?。┬睦硭刭|(zhì)測評和體檢

 

　　心理素質(zhì)測評結(jié)果作為聘用重要參考；體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)組織。因不合格造成崗位空缺的，可依據(jù)第二輪面試成績排名依次遞補。

 

　?。ㄆ撸┚C合考察

 

　　根據(jù)心理素質(zhì)測評和體檢結(jié)果，按不高于1:1比例確定考察人選（第二輪面試成績并列情況除外）。采用實地考察方式，對擬聘用人選的師德表現(xiàn)、專業(yè)能力、工作實績等進(jìn)行綜合考察。

 

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