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承德公務(wù)員考試
2014年承德市圍場縣教師招聘公告
http://m.scionofkirkland.com       2014-07-10      來源:圍場新聞網(wǎng)
【字體: 】              

  圍場縣2014年公開招聘教師


  為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,經(jīng)圍場縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘教師50名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:


  一、招聘崗位、人數(shù)、條件


 ?。ㄒ唬┱衅笉徫缓腿藬?shù)


  本次擬對圍場縣農(nóng)村幼兒園教師50個崗位進(jìn)行公開招聘。各崗位招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見《圍場教育系統(tǒng)2014年公開招聘幼兒教師崗位信息表》(附件1)。


  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件


  1、具有承德市戶籍,年滿18周歲至35周歲(1979年7月1日至1996年6月30日出生)。


  2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德。


  3、具有與應(yīng)聘崗位要求相符的普通話等級證書及教師資格證書。


  4、報(bào)名競聘農(nóng)村幼兒教師崗位人員須具有普通全日制師范類專業(yè)??萍耙陨袭厴I(yè)學(xué)歷。


  5、具備與履行招聘崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)。


  6、具備崗位所需要的其他條件。


 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:


  1、因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員。


  2、現(xiàn)役軍人。


  3、承德市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編、在冊工作人員。


  4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為教師的其他情形人員。


  二、招聘的程序和方法


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告


  7月 9日—7月15日通過承德人力資源和社會保障局網(wǎng)站、圍場電視臺和圍場新聞網(wǎng)、圍場教體信息網(wǎng)面向社會發(fā)布公開招聘信息。


 ?。ǘ﹫?bào)名和資格審查


  本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名與資格審查工作同步進(jìn)行。


  1、報(bào)名時間: 2014年7月14日至7月18日上午8:30至12:00,下午14:00至17:00。逾期不再受理。


  2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:


  具體地點(diǎn):圍場縣教育體育局。


  聯(lián)系電話:0314-7514087,0314-7513602


  3、報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。報(bào)名者須填寫《圍場縣教育系統(tǒng)2014年公開招聘教師報(bào)名資格審查表》(附件2),可從及圍場新聞網(wǎng)、圍場教體信息網(wǎng)下載填寫打印,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、戶口本、普通話等級證書及教師資格證書原件以及復(fù)印件、3張近期同版小2寸藍(lán)底免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。


  請考生保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。


  4、資格審查及繳費(fèi)。由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立報(bào)名與資格審查組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。通過資格審查考生交納報(bào)名考試費(fèi)100元。(資格審查貫穿公開招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假信息的,即取消其考試、聘用資格)。


  5、開考比例:招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃,報(bào)考取消崗位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)一次其他崗位。


  6、《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放:


  考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2014年7月29日—7月30日上午8:30至12:00,下午14:00至17:00(憑繳費(fèi)收據(jù)和身份證領(lǐng)取)。


  領(lǐng)取地點(diǎn):縣教育體育局人事股。


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  1、筆試


  筆試工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,筆試總成績于考試結(jié)束10日后在圍場新聞網(wǎng)、縣行政服務(wù)中心、縣教育體育局公布。


  筆試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)知識、教育理論和教育公共基礎(chǔ)知識,滿分100分,考試時間為120分鐘。試題由具有相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)有償提供或抽調(diào)專家封閉出題。


 ?。?)筆試時間為2014年8月2日上午,具體時間安排及考試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。


 ?。?)本次考試在縣內(nèi)設(shè)置考場,應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。


 ?。?)考試開始30分鐘后,遲到考生不得再進(jìn)入考場??荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場。


  (4)確定筆試最低分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后,縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定最低分?jǐn)?shù)線。同時根據(jù)招聘計(jì)劃,分崗位,依據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試的考生。比例內(nèi)末位筆試成績出現(xiàn)并列的考生,都進(jìn)入面試。


  2、資格復(fù)審


  復(fù)審時間:8月14日—8月15日。


  復(fù)審地點(diǎn):縣教育體育局人事股。


  復(fù)審工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行,復(fù)審應(yīng)聘人員畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、戶口本、普通話等級證、教師資格證等相關(guān)證件資料原件。進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)在規(guī)定時間到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審不合格者,取消面試資格;未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加復(fù)審的考生,視為自行放棄面試資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單及面試通知單領(lǐng)取地點(diǎn)在圍場新聞網(wǎng)、圍場教體信息網(wǎng)上及時對外公布。


  3、面試


  面試采取說課和綜合能力考察的形式,內(nèi)容為幼兒教師崗位的相關(guān)教材內(nèi)容、專業(yè)素質(zhì)和綜合能力(幼兒園教材為本縣農(nóng)村幼兒園使用的教材),綜合能力考查由考官根據(jù)說課者說課整體情況及考官現(xiàn)場提問確定,題本由考官命制。面試實(shí)行百分制,其中說課占80分,綜合能力考察占20分。由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行。


 ?。?)面試時間、地點(diǎn): 初步定于2014年8月30—31日進(jìn)行面試,具體地點(diǎn)、組別、時間安排及有關(guān)要求詳見《面試通知單》。


 ?。?)面試考官由市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一異地選調(diào)。


 ?。?)面試有關(guān)要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。再抽簽取得面試說課題。面試時考生只報(bào)自己的組別和抽簽號,不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室和侯考室,不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的,取消面試資格或面試成績,考生抽簽時仍未到達(dá)候考室的視為自動放棄。


 ?。?)面試流程:


 ?、倏忌崆耙恍r到面試地點(diǎn)抽簽確定面試順序。接受封閉管理。


  ②面試者提前35分鐘抽取說課題進(jìn)行準(zhǔn)備


 ?、壅f課時間10分鐘,準(zhǔn)備時間30分鐘。


  面試時考官現(xiàn)場打分,按照“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他考官所評分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(保留兩位小數(shù))。


  面試結(jié)束后在面試地點(diǎn)、教體局及人社局公示欄公布面試成績。


 ?。?)考試總成績的合成


  招聘總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績計(jì)算保留兩位小數(shù))。


  4、確定進(jìn)入體檢考生名單。


  根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績,分崗位按1:1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按筆試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷相同, 211院校優(yōu)先錄?。?,具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者,曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢、考核,根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。


 ?。ㄋ模w檢


  面試結(jié)束后,及時在圍場新聞網(wǎng)上公布進(jìn)入體檢考生名單。公布內(nèi)容為綜合成績、崗位綜合名次、進(jìn)入體檢名單、參加體檢要求等。


  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號),人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā) [2005]1號),國家公務(wù)員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函[2010]13號)執(zhí)行。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生,取消其招聘資格,按招聘崗位總成績從參加面試考生中由高分到低分依次遞補(bǔ),并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核對象。


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  考核參照《河北省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核。主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料,對發(fā)現(xiàn)問題的人員成立考核小組進(jìn)行延伸考核,主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況??己撕细袢藛T作為擬招聘人選在圍場新聞網(wǎng)公示7天。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。對考核不符合要求或公示期間被舉報(bào)查實(shí)的考生以及自動放棄考核的考生取消其招聘資格,將根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考核。


  (六)聘用


  1、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由用人單位填寫《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,連同個人檔案、畢業(yè)證書、體檢表、考核材料、單位同意聘用的報(bào)告等,報(bào)縣人力資源和社會保障局審批。審批后報(bào)市人社局備案。


  2、經(jīng)審批后,擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時報(bào)到,用人單位同新聘人員簽訂《聘用合同》,并為新聘人員辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一年,期滿考核合格正式聘用,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。


  3、此次公開招聘的工作人員,需在本單位服務(wù)滿5年(含試用期)后方可流動。


  本簡章由圍場縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由圍場縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。


  咨詢電話:0314-7512759


  監(jiān)督電話:0314-7512422


  附件:1、《圍場縣教育系統(tǒng)2014年公開招聘幼兒教師崗位信息表》


  2、《圍場縣教育系統(tǒng)2014年公開招聘教師報(bào)名資格審查表》


  圍場滿族蒙古族自治縣事業(yè)單位


  公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  二○一四年六月二十日



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