承德豐寧滿族自治縣2016年度事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　為貫徹落實(shí)國(guó)家、省事業(yè)單位人事制度改革精神，加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)豐寧滿族自治縣委、縣政府研究，承德市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《承德市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持凡進(jìn)必考，公開(kāi)、公平、公正的原則，面向社會(huì)擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘名額

　　本次對(duì)全縣事業(yè)單位30個(gè)崗位58人進(jìn)行公開(kāi)招聘，各單位的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見(jiàn)附件《豐寧滿族自治縣2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

　　三、招聘范圍、對(duì)象、比例和條件

　　(一)招聘范圍:統(tǒng)招全日制碩士研究生以上學(xué)歷和“211”院校全日制本科學(xué)歷的畢業(yè)生面向全國(guó);其他畢業(yè)生面向承德市所屬縣區(qū)(具有承德戶籍或承德生源,即：報(bào)名人員必須在公告發(fā)布日前具有承德常駐戶口且目前戶口仍在本市，含因外地上學(xué)外遷戶口至今仍未遷回或配偶為承德籍的外地畢業(yè)生，須有當(dāng)?shù)卦w出派出所出具證明和相關(guān)婚姻情況證明)。

　　(二)招聘對(duì)象：要求國(guó)家統(tǒng)招全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具體招聘對(duì)象要求根據(jù)對(duì)外公布的《豐寧滿族自治縣2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》規(guī)定具體條件和要求確定。

　　(三)招聘比例：本次招聘崗位競(jìng)爭(zhēng)比例為1:3，報(bào)名低于規(guī)定比例取消或核減相應(yīng)崗位。

　　(四)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲至35周歲;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件;崗位設(shè)置條件中有規(guī)定工作經(jīng)歷須出具工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷計(jì)算方法以公告發(fā)布日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月累計(jì)為1年;報(bào)考廣播電視臺(tái)崗位的人員須由相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)名者的影視資料進(jìn)行初步審查，經(jīng)審查合格后方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)《豐寧滿族自治縣2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》具體條件要求)。

　　招聘崗位所需的具體條件按《豐寧滿族自治縣2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》要求確定，凡涉及到年齡、戶口、工作時(shí)間以及學(xué)歷等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的，具體時(shí)間計(jì)算日期截止到招聘《公告》發(fā)布之日。

　　(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的人員;

　　2、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

　　3、截止《公告》發(fā)布日未取得畢業(yè)證的畢業(yè)生;在讀的本科生和研究生不可報(bào)考;

　　4、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”);

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

　　四、招聘的程序和方法

　　本次招聘采取筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審查、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，每人限報(bào)考一個(gè)崗位，每人交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　　(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審查

　　1、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章：2016年12月9日8:30至2016年12月15日5:30

　　2、報(bào)名時(shí)間：2016年12月19日8:30至2016年12月23日5:30，逾期不再受理。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局五樓小會(huì)議室。聯(lián)系電話：0314-5979812、0314-5979822。

　　4、報(bào)名要求：報(bào)名者須填寫(xiě)《豐寧滿族自治縣2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，可從豐寧門(mén)戶網(wǎng)、豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載填寫(xiě)后打印，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、戶口本和相關(guān)資格證件等原件及復(fù)印件;3張近期同版小2寸藍(lán)底免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。(請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜)。

　　5、資格審查：縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立報(bào)名與資格審查組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假信息的，即取消其考試、聘用資格)。

　　6、報(bào)考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到報(bào)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，報(bào)考取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他崗位，時(shí)間另行通知。對(duì)于報(bào)考了取消崗位的考生未改報(bào)到其他崗位的，報(bào)名考務(wù)費(fèi)將返還給考生。

　　(二)考試

　　1、筆試

　　筆試由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試成績(jī)及時(shí)在豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　綜合類(lèi)筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)滿分為100分。

　　衛(wèi)生類(lèi)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《衛(wèi)生綜合知識(shí)》，考試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)滿分為100分。

　　①筆試時(shí)間：2017年1月7日上午，具體時(shí)間安排及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　②領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》：考生于2017年1月5日上午8：30至2017年1月6日下午5：30到豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股404室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為放棄考試。

　?、郾敬慰荚囋诳h內(nèi)設(shè)置考場(chǎng)(具體時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))，應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試?？荚囬_(kāi)始30分鐘后，遲到考生不得進(jìn)入考場(chǎng)?？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　④確定筆試最低分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線;同時(shí)根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位，依據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試的考生。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的考生，都進(jìn)入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱愕惹闆r的不得進(jìn)入面試。

　?、莨汲煽?jī)：筆試成績(jī)?cè)谪S寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)口張貼和豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　2、面試

　　綜合類(lèi)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。衛(wèi)生和計(jì)劃生育局崗位面試題目為專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)、綜合素質(zhì)考核以及實(shí)際操作等內(nèi)容，將根據(jù)單位實(shí)際特點(diǎn)選擇其中一種或多種方式進(jìn)行面試。面試成績(jī)滿分為100分。

　?、倜嬖嚲唧w地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排以《面試通知單》為準(zhǔn)。領(lǐng)取《面試通知單》時(shí)間另行通知。

　?、诿嬖囉嘘P(guān)要求?？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》和二代有效身份證。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室和侯考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到侯考室視為自動(dòng)放棄。面試考官每半天抽簽確定面試組別。

　?、劭荚嚳偝煽?jī)的合成

　　綜合類(lèi)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(保留2位小數(shù))

　　衛(wèi)生類(lèi)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(保留2位小數(shù))

　　3、確定進(jìn)入體檢考生名單

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)，分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績(jī)均相同者，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷相同，211院校優(yōu)先錄取)，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者(如果工作經(jīng)歷相同，同等條件優(yōu)先聘用“四項(xiàng)目”人員)，職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

　　(三)體檢、考核

　　面試結(jié)束后，及時(shí)在豐寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布進(jìn)入體檢考生名單。

　　體檢由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。

　　考核主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避等情況。對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(四)公示

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考核情況，確定擬聘人選，擬聘人選在豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用，但不得影響整體招聘工作進(jìn)展;公示期間被舉報(bào)查實(shí)的考生以及自動(dòng)放棄考核的考生取消其招聘資格，將根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核。

　　(五)聘用

　　1、經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批，統(tǒng)一報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　2、經(jīng)審批后，擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時(shí)報(bào)到，用人單位必須同新聘人員簽訂《聘用合同》。并為新聘人員辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。

　　五、信息發(fā)布和有關(guān)說(shuō)明

　　1、2016年12月9日— 2016年12月15日在豐寧電視臺(tái)、豐寧門(mén)戶網(wǎng)和豐寧人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上對(duì)外發(fā)布《豐寧滿族自治縣2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》。

　　豐寧門(mén)戶網(wǎng)：http://www.fengning.gov.cn/

　　豐寧人社局網(wǎng)站：http://fnxrsj.com/Index.asp為本次公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

　　2、此次招聘考試違規(guī)違紀(jì)處理參照《公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)處理辦法》執(zhí)行。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。整個(gè)招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　3、咨詢電話：0314-5979812、0314-5979822。

　　4、請(qǐng)考生在進(jìn)行報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響考試、體檢或考察的，后果自負(fù)。

　　5、本《公告》由豐寧滿族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)缬鎏厥馇闆r由豐寧滿族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　特別提醒：本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。另請(qǐng)廣大考生預(yù)留電話招聘期間保持時(shí)刻暢通，方便聯(lián)系，否則責(zé)任自負(fù)。

　　附件1：《豐寧滿族自治縣2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》

　　附件2：《豐寧滿族自治縣2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》

　　豐寧滿族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016.12.9