公開招聘警務(wù)輔助人員實(shí)施方案

　　為緩解興隆縣公安警力不足實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，按照《河北省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》(冀政辦字〔2016〕209號(hào))文件規(guī)定，采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式，擬面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員30名。符合安置政策政府安置后未上崗、下崗的軍隊(duì)退役人員輔警招聘另行組織(詳情咨詢縣民政局)。

　　一、招聘條件

　　1、興隆縣戶籍，男性，大專以上學(xué)歷，18-30周歲(1987年7月1日-1999年7月1日間出生)，身高170厘米以上，體重不高于標(biāo)準(zhǔn)體重的25%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，雙眼矯正視力4.0以上，身體健康，五官端正，無殘疾、紋身、重聽、色盲、口吃等，符合從事相關(guān)工作的身體條件;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正，具有履行職責(zé)的工作能力;

　　3、遵紀(jì)守法，熱愛公安工作，本人及直系親屬未受過行政、刑事處罰。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　2、曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　3、曾被開除黨(團(tuán))籍的;

　　4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　5、家庭成員以及近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　7、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　二、招聘程序

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，參照錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局組織實(shí)施，面向社會(huì)統(tǒng)一招聘。具體招聘程序：發(fā)布公告、報(bào)名、體能測(cè)試、筆試、體檢、政審、公示、培訓(xùn)、上崗。

　　(一)發(fā)布公告

　　2017年7月12日-2017年7月14日通過興隆縣政府網(wǎng)(http://www.hbxl.gov.cn)、興隆縣電視臺(tái)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2017年7月17日至7月21日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股。

　　2、報(bào)名要求。報(bào)名時(shí)需提交報(bào)考人員身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證原件和復(fù)印件一份、3張近期2寸免冠照片。縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)上述信息進(jìn)行初步審核，縣公安局對(duì)報(bào)考人員儀容、步姿、身體進(jìn)行初檢，初審符合條件的方可報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。

　　報(bào)名費(fèi)100元。

　　(三)體能測(cè)試

　　測(cè)試項(xiàng)目參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》，由縣公安局組織實(shí)施。體能測(cè)試時(shí)間：7月25日上午8:30分，地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試合格者，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)筆試

　　1、筆試將統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷。

　　2、筆試采取閉卷答題方式。

　　3、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。

　　4、考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為7月27日8:30—17:00。

　　5、筆試時(shí)間：7月28日上午8:30—10:30。

　　6、報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

　　7、筆試地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng)將在準(zhǔn)考證中明確。

　　筆試由具有專業(yè)資質(zhì)的考試公司具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(五)體檢

　　按筆試成績(jī)由高到低順序，前30名考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的予以淘汰，按筆試成績(jī)結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)錄體檢。

　　(六)政審

　　時(shí)間另行通知。本次招聘資格審查貫穿于考試招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，即取消其應(yīng)聘人員資格。

　　(七)公示

　　公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、年齡、籍貫、考試成績(jī)。公示期限為七個(gè)工作日，期間接受社會(huì)舉報(bào)監(jiān)督，舉報(bào)監(jiān)督電話：縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股5052802，縣公安局政工監(jiān)督室5052581。公示期間收到反映的，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局進(jìn)行調(diào)查，對(duì)查有實(shí)據(jù)影響錄用的，不予錄用。

　　(八)培訓(xùn)

　　聘用人員正式上崗前由縣公安局組織進(jìn)行不少于15天的崗前培訓(xùn)。

　　三、聘用期限

　　被聘用人員實(shí)行合同制管理，其身份為公安機(jī)關(guān)輔警。試用期滿考核合格的，縣公安局與被聘用人員簽訂為期一年的勞動(dòng)合同(含三個(gè)月試用期)。合同期滿縣公安局對(duì)被聘用人員進(jìn)行考核，考核合格的人員續(xù)簽聘用合同。

　　四、有關(guān)待遇

　　1.縣政府將警務(wù)輔助人員相關(guān)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算給予保障。

　　2.警務(wù)輔助人員月工資2300元，單位負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和人身意外傷害保險(xiǎn)中單位繳納部分。

　　3.警務(wù)輔助人員享受正常休假、帶薪年休假、婚假等法律、法規(guī)規(guī)定的假期。警務(wù)輔助人員加班報(bào)酬，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.警務(wù)輔助人員因工受傷、致殘的，根據(jù)受傷程度、傷殘等級(jí)享受法律規(guī)定的相關(guān)待遇;因工死亡或病故的，其近親屬依法享受撫恤和其他相關(guān)待遇。警務(wù)輔助人員因公(工)死亡被評(píng)定為烈士的，其遺屬享受《烈士褒揚(yáng)條例》規(guī)定的待遇。

　　五、解聘

　　有下列情形之一的予以解除勞動(dòng)合同：

　　1.年度考核不合格的;

　　2.曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過三天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過七天的;

　　3.違反工作紀(jì)律或不履行工作職責(zé)，經(jīng)教育不改正的;

　　4.違反社會(huì)公德，造成社會(huì)不良影響的;

　　5.發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑行為或人員未及時(shí)制止或報(bào)告的;

　　6.因工作失職導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重刑事案件、重大治安事故的;

　　7.受到社會(huì)各界或群眾投訴，查證屬實(shí)的;

　　8.受到上級(jí)通報(bào)批評(píng)的;

　　9.身心狀況不適應(yīng)繼續(xù)從事警務(wù)輔助工作的;

　　10.根據(jù)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他原因不適宜繼續(xù)從事警務(wù)輔助工作的。

　　六、其他

　　本《方案》及未盡事宜，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　二〇一七年七月十二日