關(guān)于承德仲裁委員會(huì)公開(kāi)招聘辦案助理秘書的招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)仲裁工作需要，承德仲裁委員會(huì)委托承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司（簡(jiǎn)稱鴻雅人資）面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。具體招聘信息如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　招聘崗位及名額：辦案助理秘書4名

　　二、招聘基本條件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2．全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，性別不限，年齡35周歲以下（1983年10月1日之后生）；

　　3．熟悉民商實(shí)體法和程序法，具備一定的法學(xué)功底；

　　4．能與仲裁員和當(dāng)事人進(jìn)行良好的溝通，獨(dú)立起草各類仲裁法律文書和公文，熟練使用office等各種辦公軟件；熟悉辦公自動(dòng)化程序并具備一定的電腦打字錄入速度；

　　5．遵守國(guó)家法律、法規(guī)，未受過(guò)刑事處分、勞動(dòng)教養(yǎng)、黨紀(jì)政紀(jì)和違法處理的;

　　6．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好；

　　7．愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履職的身體條件，責(zé)任心強(qiáng)，能夠及時(shí)有效地處理各類事務(wù);

　　8．身體健康，心理健康，五官端正，符合招聘崗位需求；

　　9．具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極熱情，做事認(rèn)真；

　　10．符合崗位工作要求的其他條件。

　　11．符合以下要求之一面試成績(jī)可加2分：1.具有五年及以上秘書工作經(jīng)驗(yàn)2.法學(xué)專業(yè)3.具有仲裁工作經(jīng)驗(yàn)4.通過(guò)司法考試（需提供相關(guān)證明，加分可累計(jì)）。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非畢業(yè)生，不能報(bào)考。

　　因違紀(jì)、犯罪等受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　三、招聘與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名辦法和時(shí)間。采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站為鴻雅招聘網(wǎng)（http://www.cdhyjob.com/hygkzp）。報(bào)名時(shí)間為2018年11月6日9:00至2018年11月10日17:00，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為11月11日24:00。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)。考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次的招聘簡(jiǎn)章和擬報(bào)考職位條件，認(rèn)真閱讀《用戶注冊(cè)協(xié)議》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)；在入圍面試人員資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)不符的，取消面試資格。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名須在首頁(yè)完成用戶注冊(cè)，已注冊(cè)用戶直接點(diǎn)擊登陸，仔細(xì)閱讀《會(huì)員注冊(cè)協(xié)議》點(diǎn)擊同意，輸入用戶名、密碼、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)驗(yàn)證，進(jìn)入會(huì)員中心后點(diǎn)擊“我要報(bào)名”，選擇相應(yīng)考試點(diǎn)擊職位名報(bào)名，進(jìn)行填表、電子版資料上傳和提交審核，用戶名是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并保管好。

　　3.按照要求規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

　　4.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋赐ㄟ^(guò)”的，可根據(jù)提示的原因，修改信息并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，將不能再修改，可直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。請(qǐng)考生盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未通過(guò)”而錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

　　5.考生務(wù)必牢記：報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　6.報(bào)名繳費(fèi)只能通過(guò)“支付寶”支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元;繳費(fèi)成功后，考生因個(gè)人原因未參加考試的不可退費(fèi)，請(qǐng)考生及時(shí)開(kāi)通網(wǎng)上支付功能。

　　四、證件審核

　　時(shí)間：11月12日9:00-16:30，進(jìn)入面試人選的考生到指定地點(diǎn)進(jìn)行證件審核。考生須出具的證件和材料是：按照職位資格條件要求能夠證明自己符合資格條件的身份證原件及復(fù)印件、戶口本本人頁(yè)原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明）、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、有關(guān)證明原件及復(fù)印件、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件、1寸藍(lán)底免冠照片2張。經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。如發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考條件的考生，取消其面試資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

　　五、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間：11月13日。

　?。ǘ┐蛴　睹嬖囃ㄖ獑巍??？忌捎谧C件審核結(jié)束后，登錄鴻雅招聘網(wǎng)，自行下載打印《面試通知單》。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、考點(diǎn)及有關(guān)要求等詳見(jiàn)《面試通知單》。

　?。ㄈ┍敬尾捎冒虢Y(jié)構(gòu)化面試方法，面試打分采取百分制計(jì)分法?？忌卮鹜耆吭囶}后，考官根據(jù)其回答問(wèn)題的情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，給出面試成績(jī)。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和考生面試成績(jī)從高到低的排列順序，按1:1的比例確定參加體檢人員名單。

　　六、體檢

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　此次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，用人單位進(jìn)行監(jiān)督，體檢費(fèi)由考生自理。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其應(yīng)聘資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。

　　七、考察(背景調(diào)查)

　　體檢合格者進(jìn)入考察(背景調(diào)查)程序。考察工作嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章有關(guān)要求組織實(shí)施，成立背景調(diào)查小組，體檢合格的考生要配合調(diào)查小組進(jìn)行考察(背景調(diào)查)工作，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況。

　　八、公示

　　經(jīng)考試、體檢、考察(背景調(diào)查)后確定擬聘用人選。名單在鴻雅招聘網(wǎng)首頁(yè)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3天，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、簽訂勞動(dòng)合同

　　與鴻雅人資簽訂2年固定期限勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考核合格者，工資參照相關(guān)部門規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放并繳納五險(xiǎn)一金；經(jīng)考核不合格者予以辭退。聘用期間，如體制改革要求對(duì)聘用辦案助理秘書進(jìn)行統(tǒng)一管理，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；如遇政策性清退，則按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　在勞動(dòng)用工過(guò)程中，違反《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定的，可以依法解除勞動(dòng)合同。

　　十、信息發(fā)布和有關(guān)說(shuō)明

　　未盡事宜由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0314-2065992

　　監(jiān)督電話：0314-2060226

　　在招聘過(guò)程中，本簡(jiǎn)章涉及的內(nèi)容、時(shí)間等如有變更，請(qǐng)考生隨時(shí)注意查看相關(guān)信息。

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、考察(背景調(diào)查)、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。整個(gè)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)、不符合招聘條件的，取消錄用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　請(qǐng)考生在招錄期間保持手機(jī)、電子郵箱等設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、面試、體檢的，后果自負(fù)。

　　特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本次招聘在用人單位的監(jiān)督下，由承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司具體組織實(shí)施。

　　承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司

　　2018年11月5日

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