2021年興隆縣縣直第二幼兒園公開招聘教師公告
為加強(qiáng)全縣教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究,決定采取政府購買服務(wù)方式,公開招聘縣直第二幼兒園教師,現(xiàn)就公開招聘工作制定如下實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘方式
采取公開招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘條件、人數(shù)、崗位
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1、具有承德市戶籍;
2、年齡18至30周歲(1991年9月3日到2003年9月2日);
3、遵守憲法和法律;
4、具有良好的品行和職業(yè)道德;
5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在接受立案審查的;
3、現(xiàn)役軍人;
4、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定);
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)招聘人數(shù)和崗位條件:
本次公開招聘縣直第二幼兒園教師30人。具體條件詳見《興隆縣2021年公開招聘縣直第二幼兒園教師崗位條件表》。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2021年9月3日通過興隆縣人民政府網(wǎng)站和承德市教育局網(wǎng)站。(http://www.hbxl.gov.cn)公開發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn):興隆縣教育和體育局人事股
3、報(bào)名時(shí)間:2021年9月6日--8日,具體時(shí)間為上午 8:30至11:30,下午14:00至17:00。
4、報(bào)名要求:本人攜帶《興隆縣2021年公開招聘縣直第二幼兒園教師報(bào)名表》(自行下載打?。┘耙韵伦C件材料:1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份,??埔陨蠈W(xué)歷自備有效期內(nèi)電子學(xué)歷備案表;2)報(bào)到證原件及復(fù)印件;3)本科學(xué)士學(xué)位證原件及復(fù)印件;4) 身份證原件及復(fù)印件1份;5) 戶口本原件及本人戶口頁復(fù)印件1份;6) 教師資格證原件及復(fù)印件1份; 7) 近期一寸免冠彩色照片3張;8)本人為外地戶籍但配偶為承德市戶籍的,須提供配偶戶口本及結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份。
5、資格審查:縣教育和體育局負(fù)責(zé)考生報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全程。
6、報(bào)名費(fèi)。通過資格審查的考生繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
(1)筆試命題工作選擇具備省級(jí)或省級(jí)以上考試命題資質(zhì)的單位或機(jī)構(gòu),嚴(yán)格按照筆試面試有關(guān)考務(wù)程序要求,會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門做好試卷管理、考試成績交接等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理和安全技防工作。
(2)筆試方式:采取閉卷答題方式。
(3)筆試內(nèi)容:考試科目為學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)兩部分,一套綜合試卷,滿分100分,時(shí)間為120分鐘。
(4)考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:9 月9日下午14:00—17:00,領(lǐng)取地點(diǎn):興隆縣教育和體育局人事股。
(5)筆試時(shí)間:9月11日上午9:00—11:00。
考生應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、有效的二代《居民身份證》(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和《健康承諾書》 ,缺少證件的考生不得參加考試??荚囉镁呓y(tǒng)一提供。
(6)筆試地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng)將在準(zhǔn)考證中明確。
(7)筆試成績合格分?jǐn)?shù)60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)的考生不能進(jìn)入資格復(fù)審。
(8)筆試成績查詢:在興隆縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hbxl.gov.cn)即時(shí)公布。
2、資格復(fù)審
資格復(fù)審由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行,地點(diǎn)在興隆縣人力資源和社會(huì)保障局。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按擬招聘崗位人數(shù)1:1.5(小數(shù)點(diǎn)四舍五入)的比例進(jìn)入面試。如遇末位并列情況,并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員請(qǐng)關(guān)注興隆縣人民政府網(wǎng)站,以網(wǎng)上發(fā)布公告確定的時(shí)間為準(zhǔn)。參加資格復(fù)審的人員應(yīng)按照招聘崗位條件由本人攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、報(bào)到證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(國外學(xué)歷需提交教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)、《筆試準(zhǔn)考證》、本人為外地配偶為興隆戶籍的,須提供配偶戶口本及結(jié)婚證等材料的原件及復(fù)印件各一份,經(jīng)審查報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)或與應(yīng)聘條件不符的考生,取消其應(yīng)試資格,按考生筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
3、面試
(1)資格復(fù)審合格人員,全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知
(3)面試評(píng)委:由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組異地選調(diào),并對(duì)面試工作進(jìn)行巡視。
(4)面試內(nèi)容:主要考察教師基本必備的幾項(xiàng)核心技能、儀容儀表、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試時(shí)間10分鐘,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績,四舍五入保留兩位小數(shù)。為確保招聘質(zhì)量,面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績當(dāng)天在興隆政府網(wǎng)站公布和在政府門口張貼。
(5)綜合成績合成:綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(結(jié)果保留兩位小數(shù))。
4、體檢
按綜合成績由高到低的順序1:1比例進(jìn)入體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)依照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》?!扼w檢表》(見附件)需考生自行下載正反面打印,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用考生自理。
5、政審
縣人社局和縣教體局對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行政審,根據(jù)招聘方案,審核本人檔案和相關(guān)證明資料。考生填寫《2021年教育系統(tǒng)招聘教師政審表》,由考生戶籍所在地公安機(jī)關(guān)或居住地街道(居委會(huì))、村委會(huì)審核簽字加蓋公章后,連同最高人民法院“全國法院失信被執(zhí)行人名單信息與查詢”結(jié)果,報(bào)縣教體局人事股。對(duì)不按規(guī)定參加政審或政審不合格人員,取消擬聘人選資格,并從考生考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。政審結(jié)果在興隆縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hbxl.gov.cn/)適時(shí)發(fā)布。
6、公示
縣人社局和縣教體局根據(jù)考生的考試、體檢、政審情況,報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定擬聘人選后,在興隆縣人民政府網(wǎng)站、縣政府門口進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
六、聘用及管理
公示期滿無異議的擬聘教師,在規(guī)定期限內(nèi)無故不到崗者視為自動(dòng)放棄擬聘用資格,空缺崗位按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。被聘用的教師,人事檔案存放教體局,年度考核由教體局負(fù)責(zé);日常管理、工資發(fā)放和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳納由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)。工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):(1)試用期工資為基本工資5000元(含保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分)+績效工資??冃ЧべY依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放,考核為優(yōu)秀等次的,績效工資為基本工資的30%;考核為合格等次的,績效工資為基本工資的15%;考核為合格以下等次的,不發(fā)放績效工資。(2)試用期滿后月工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):5000元(含保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分)+100元(自然年度固定增資額)+績效工資??冃ЧべY依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放,考核為優(yōu)秀等次的,績效工資為基本工資加自然年度固定增資額的30%;考核為合格等次的,績效工資為基本工資加自然年度固定增資額的15%;考核為合格以下等次的,不發(fā)放績效工資。相關(guān)工資執(zhí)行政策和績效考核辦法,由教體局另行制定并監(jiān)督實(shí)施。
被聘用教師與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期一年,試用期計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
七、有關(guān)要求
1、各相關(guān)部門要高度重視此項(xiàng)工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,精心組織。在招聘過程中,要認(rèn)真貫徹落實(shí)民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照《招聘方案》組織實(shí)施。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,秉公辦事,主動(dòng)接受各方面監(jiān)督。要加強(qiáng)保密觀念,嚴(yán)格按照保密規(guī)定,做好試題的傳遞和回收等工作,要與有關(guān)人員簽訂保密協(xié)議,建立健全保密工作的責(zé)任追究制度,確??荚嚥怀鲂姑軉栴}。要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度的相關(guān)規(guī)定,應(yīng)予回避的人員必須予以工作回避。對(duì)在招聘過程中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的,要追究相關(guān)人員責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,對(duì)通過弄虛作假被聘用的人員,要取消其聘用資格,確保公開招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。
2、按照國家和省、市、縣關(guān)于疫情防控要求,本次公開招聘疫情防控工作由縣衛(wèi)健局組織制定相關(guān)預(yù)案,并予以監(jiān)督實(shí)施。
八、其它事項(xiàng)
其它未盡事宜或招聘過程中出現(xiàn)的特殊情況,由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
興隆縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年9月3日
附件4:興隆縣2021年幼兒教師招聘考試疫情防控工作實(shí)施方案(1)(1).docx