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承德公務員考試
2023承德市直事業(yè)單位引進碩士研究生以上高層次人才31人公告
http://m.scionofkirkland.com       2023-10-28      來源:承德市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  中共承德市委組織部 承德市人力資源和社會保障局
  承德市2023年市直事業(yè)單位引進碩士研究生以上高層次人才公告
 
  為加強市直事業(yè)單位人才隊伍建設,改善人才隊伍結構,充實工作人員力量,推動全市經濟社會高質量發(fā)展,經市委市政府研究,決定組織市直事業(yè)單位面向社會引進碩士研究生以上高層次人才?,F(xiàn)按照《承德市2023年市直事業(yè)單位引進碩士研究生以上高層次人才實施方案》,將有關事項公告如下:
 
  一、目的意義
 
  堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,聚焦人才強市戰(zhàn)略部署,緊緊圍繞“3+3”主導產業(yè)需求引進人才,為加快建設高質量發(fā)展的“生態(tài)強市、魅力承德”提供強有力的人才智力支撐。
 
  二、工作原則
 
  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰?、公開、公平原則,在考試考察基礎上競爭擇優(yōu),提高標準、適度創(chuàng)新。
 
  三、引進人數(shù)
 
  本次引進碩士研究生以上高層次人才31名。專業(yè)設置參考國家公務員招錄專業(yè)目錄、河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)目錄和教育部研究生教育學科專業(yè)目錄等確定。對于取得國外(境外)學歷學位的報名人員,依照教育部留學服務中心為其出具的《國外學歷學位認證書》載明的專業(yè),按照專業(yè)名稱相近、課程基本一致原則予以審核確認資格。
 
  具體引進崗位、人數(shù)和要求詳情見《承德市2023年市直事業(yè)單位引進碩士研究生以上高層次人才工作崗位信息表》(附件1)。
 
  四、引進范圍及條件
 
 ?。ㄒ唬┮M范圍
 
  1.國內高等院校畢業(yè)的國家計劃內統(tǒng)招的博士研究生。
 
  2.國外(境外)院校畢業(yè),獲得教育部留學服務中心學歷、學位認證的博士研究生。
 
  3.國內“一流大學”建設院校畢業(yè)、“一流學科”建設院校相對應的一流建設學科畢業(yè)、原“211工程”院校畢業(yè)以及河北省屬13所骨干院校畢業(yè)的國家計劃內統(tǒng)招的碩士研究生(附件2)。
 
  4.2023年QS世界大學排名前100名(含第100名)院校畢業(yè),獲得教育部留學服務中心學歷、學位認證的碩士研究生(附件3)。
 
  5.其他國外(境外)院校畢業(yè),獲得教育部留學服務中心學歷、學位認證的碩士研究生(本科階段須為“國內‘雙一流’院校學科或原‘211工程’院校畢業(yè)”)。
 
  6.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生以及網絡學院、成人教育學院的畢業(yè)生和承德市所轄各級機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)的工作人員不列入本次引進范圍,承德市域內注冊登記的民營企業(yè)工作人員經本企業(yè)同意后方可報考。
 
 ?。ǘ┮M人員應具備的條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.年滿18周歲,35周歲以下(1987年10月27日至2005年10月26日期間出生);
 
  3.遵守憲法和法律;
 
  4.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  5.適應崗位要求的身體條件和心理素質;
 
  6.第一學歷為統(tǒng)招本科及以上(第一學歷為國外(境外)本科以上院校畢業(yè)的須獲得與該學歷對應的教育部留學服務中心學歷學位認證)。且具有與引進崗位信息表中要求相適應的專業(yè)及技能條件;
 
  7.凡涉及到年齡、工作經歷、畢業(yè)時間等需要進一步確定時間的,具體時間計算日期截止到本公告發(fā)布之日。考生原則上應于本公告發(fā)布之日前取得符合報考條件的碩士研究生畢業(yè)證書、學位證書及與之對應的《教育部留學服務中心國外學歷學位認證書》;
 
  工作經歷計算方法為:從畢業(yè)證頒發(fā)時間后參加工作起到本公告發(fā)布日止(該期間內以養(yǎng)老保險繳納時間為準,精確到月),在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。
 
  具有下列情形之一的,不得報考:
 
  1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員;
 
  2.現(xiàn)役軍人,承德市所轄各級機關事業(yè)單位在職在編(或控制數(shù)管理)工作人員(含試用期),承德市所轄各級國有企業(yè)工作人員(含試用期);
 
  3.在讀非應屆畢業(yè)生;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  5.從承德市所轄各級機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭職辭退(解聘)人員3年內不得報考(以單位社保繳費記錄為依據(jù));
 
  6.報考聘用后即構成回避關系的人員(回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形);
 
  7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  五、引進方式和程序
 
  本次人才引進工作參照《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(承人社〔2011〕87號)有關規(guī)定,按照發(fā)布公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考核考察、擬聘人員公示和聘用等步驟進行。各崗位開考比例原則上為1:2,報名低于規(guī)定比例取消或核減相應崗位。
 
  (一)報名
 
  報名時間:2023年10月30日8:30至2023年11月6日12:00。采取網上報名,每人只能報考一個崗位。11月6日12:00至17:30,報考取消崗位的考生,可改報其他崗位。
 
  報名網站:承德人事培訓考試網。
 
  網址: http://www.cdrsksw.cn。
 
  此次引進人才工作不收取考試報名費,審核通過即為報名成功,無需進行繳費操作。
 
  報名的基本程序:
 
  1.考生開始報名前,須完全了解本次引進政策和崗位條件,認真閱讀《報名須知》和《誠信承諾書》,然后按照規(guī)定步驟進行具體操作。
 
  2.網上報名實行嚴格的自律機制??忌仨毘兄Z履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息的真實性負責。在入闈面試資格復審時,凡發(fā)現(xiàn)填報的信息與實際情況不一致的,取消面試資格。
 
  3.考生網上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”,并預選報考崗位,獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統(tǒng),進行填表和提交審核。報名號是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識,密碼可修改,二者均務必牢記并妥善保管。
 
  4.考生按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求,否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。
 
  5.考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內會回復審核結果?!皩徍宋催^”的可根據(jù)提示的未過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的將不能再修改。
 
  6.考生務必牢記:報名截止時間、打印準考證時間、考試時間等重要時間信息。同時,報名和考試期間務必保管好個人證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。
 
 ?。ǘ┛荚?/div>
 
  本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。
 
  1.筆試。筆試時間為2023年11月11日上午9:00至11:30。筆試內容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測試》,兩科合并一份試卷,滿分為100分。
 
 ?、俅蛴 豆P試準考證》??忌捎?1月8日上午8:30至11月10日下午18:00期間登錄承德人事培訓考試網打印《筆試準考證》。
 
 ?、诳忌鷳凑铡豆P試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時必須攜帶《筆試準考證》和二代有效身份證或有效期內的臨時身份證。
 
 ?、酃P試開始30分鐘后,遲到考生不得再進入考場。筆試期間考生不得提前交卷、退場。
 
 ?、艽_定筆試最低控制分數(shù)線。筆試后,根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分數(shù)線。對在筆試最低控制分數(shù)線以上的考生,根據(jù)引進計劃,分崗位依據(jù)筆試成績由高分到低分,按引進計劃1:3的比例確定進入資格復審考生(達不到1:3比例的按照實際人數(shù)進入),比例內末位筆試成績出現(xiàn)并列的考生都進入資格復審,筆試中存在作弊或成績?yōu)榱愕惹闆r的不得進入。
 
 ?、莨P試結束后,考生可登陸承德市人力資源和社會保障網、承德人事培訓考試網查詢筆試成績,具體時間另行通知。
 
  2.資格復審。進入資格復審的考生須在規(guī)定的時間、地點進行復審工作。主要審核應聘人員畢業(yè)證、學位證、身份證、國外學歷學位認證書等相關證件資料原件和復印件。未經同意未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為放棄面試資格。資格復審工作所涉時間、地點及具體要求另行通知。
 
  對于資格復審過程中出現(xiàn)崗位計劃數(shù)與資格復審合格人員數(shù)比例低于1:3的情況,按崗位根據(jù)筆試成績從最低控制分數(shù)線以上考生中由高分到低分依次遞補。資格復審合格的人員進入面試。
 
  3.面試。面試日期為2023年11月18日,具體時間、地點、分組和《面試通知單》打印等事項另行通知。
 
  ①面試方式。采取結構化面試方式進行,滿分100分。面試成績按體操打分法計分,去掉一個最高分和一個最低分后,將其余評委的評分相加之和除以其余評委數(shù)(即:考生的最后得分=其余評委的評分之和÷其余評委數(shù)),計算出考生的最后得分,面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。當日面試結束后統(tǒng)一公布成績。為確保引進質量,面試成績低于60分者為不合格,面試不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)且不能參與遞補。
 
 ?、诿嬖囈?。報考同一崗位考生一般在同一個面試組和面試場次,各組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名。面試結束后立即離開考場,不得返回面試室和侯考室,不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的,取消面試資格或面試成績。抽簽時仍未到達侯考室的考生視為自動放棄。
 
 ?、劭荚嚳偝煽兊暮铣???荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(保留2位小數(shù),采取四舍五入方法)
 
  (三)體檢、考核考察
 
  1.根據(jù)引進計劃和考生總成績,分崗位按1:1的比例確定進入體檢、考核考察考生名單。比例內末位考生總成績如出現(xiàn)并列,按筆試成績高者優(yōu)先進入。如出現(xiàn)筆試成績和總成績均相同者,按以下順序確定:①烈士子女或配偶;②學歷(學位)較高者;③具有工作經歷或工作經歷較長者(以養(yǎng)老保險繳納時間為準、精確到月)。如果以上條件均相同,都進入體檢、考核考察,根據(jù)結果擇優(yōu)聘用。
 
  2.體檢標準參照現(xiàn)行的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,有行業(yè)標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。
 
  3.考核主要審核本人檔案和相關證明資料,采取多種形式,全面了解被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、自律意識、業(yè)務能力、工作實績等情況;對考生本人有無違法違紀記錄,有無政治歷史問題等進行審查;并對其報考條件進行資格復核。
 
  在考核基礎上,由用人單位的主管部門對擬引進人員進一步考察政審,形成考察報告,經黨委(黨組)集體研究上報。
 
  4.對體檢、考核、考察政審不合格以及主動放棄的考生,取消本次引進資格,按崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補,并對遞補考生進行體檢、考核考察。
 
  (四)公示
 
  根據(jù)考試總成績、體檢和考核考察等情況確定擬聘人選,公示7個工作日。公示期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選放棄聘用的,按崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補,并對遞補考生進行體檢、考核考察和公示。
 
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  1.經公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理相關手續(xù),簽訂《聘用合同》,被聘人員按規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用資格。
 
  2.對公示反映存在嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其聘用資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。
 
  六、相關待遇
 
  本次引進的高層次人才在聘用后,有關待遇延續(xù)《承德市關于2022年市直事業(yè)單位引進碩士研究生以上高層次人才有關政策待遇的意見》(承人社字〔2022〕172號)執(zhí)行,主要內容為:
 
  1.管理崗待遇。享受事業(yè)單位同類人員工資、福利待遇。聘用到管理崗位的,碩士研究生試用期滿轉正定級后,執(zhí)行八級管理崗位工資,博士研究生試用期滿轉正定級后,執(zhí)行七級管理崗位工資。符合晉升條件的,可晉升相應管理崗位領導職務。擔任事業(yè)單位管理崗位領導職務符合公務員調任條件的,可按有關規(guī)定擇優(yōu)調任進入公務員隊伍。
 
  2.專技崗待遇。碩士研究生聘用到專業(yè)技術崗位工作滿3個月,可申請認定初級專業(yè)技術資格;在專業(yè)技術崗位從事專業(yè)技術工作滿3年,可申請認定中級專業(yè)技術資格;取得中級專業(yè)技術資格滿5年,可不受單位崗位結構比例限制申報副高級專業(yè)技術資格。博士研究生在專業(yè)技術崗位從事專業(yè)技術工作滿3個月,可申請認定中級專業(yè)技術資格;在專業(yè)技術崗位從事專業(yè)技術工作滿2年,可不受單位崗位結構比例限制申報副高級專業(yè)技術資格。
 
  3.安居補助待遇。在市區(qū)購買家庭普通住房前,按照每月2000元的標準發(fā)放租房補貼,按季度發(fā)放,最長不超5年。3年內,在市區(qū)范圍內(雙橋區(qū)、雙灤區(qū)、高新區(qū))首次購買家庭普通住房的,可一次性享受碩士研究生15萬元、博士研究生20萬元的購房補貼。
 
  4.人才綠卡待遇。列入承德市燕趙英才卡B卡發(fā)放范圍,在教育培訓、參與科研項目、承擔科研課題、職稱評聘等方面給予優(yōu)先支持。
 
  5.從優(yōu)待遇。夫妻雙方均屬于本次引進的高層次人才,提供結婚證、商品房買賣合同原件、房屋所有權證原件等相關證件,可同時享受安居補助待遇。
 
  6.考核管理。有關考核管理等事項按《事業(yè)單位人事管理條例》執(zhí)行, 5年內(含試用期)不得向市外調動。
 
  七、信息發(fā)布和有關說明
 
  1.承德市人力資源和社會保障網(發(fā)布所有與本次引進工作有關的通知、公告):https://rsj.chengde.gov.cn/。
 
  2.承德人事培訓考試網(網上報名、打印《筆試準考證》和《面試通知單》):http://www.cdrsksw.cn/。
 
  3.此次考試違規(guī)違紀處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。資格審核貫穿引進工作全過程,在任何環(huán)節(jié)中,發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或偽造、假冒各種證件,弄虛作假騙取引進資格的,一經查實,取消其聘用資格,并按規(guī)定追究其相關責任。
 
  4.凡未經同意且未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考核考察、辦理聘用手續(xù)等工作的,均視為自動放棄資格。
 
  5.咨詢電話:
 
  0314-2054861(人才引進政策待遇咨詢)
 
  0314-2059631(網上報名、打印《筆試準考證》和《面試通知單》等操作咨詢)
 
  0314-2059277(人才引進資格條件咨詢)
 
  0314-2021116(市委組織部人才工作科)
 
  6.請考生在進行網上填報時,務必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在引進工作期間保持手機等通訊設備暢通。
 
  7.請考生務必關注承德市人力資源和社會保障網網站通知公告欄,此次引進工作所有通知公告均通過該網站發(fā)布。
 
  本公告最終解釋權歸承德市2023年市直事業(yè)單位引進碩士研究生以上高層次人才工作領導小組辦公室(承德市人力資源和社會保障局)。
 
 
 
 
  中共承德市委組織部       承德市人力資源和社會保障局
 
  2023年10月26日


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