吳橋縣人民醫(yī)院2014年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)進(jìn)行招聘。
二、招聘崗位及數(shù)量
共招聘36名,其中臨床專(zhuān)業(yè)10名,麻醉專(zhuān)業(yè)2名,口腔專(zhuān)業(yè)2名,影像專(zhuān)業(yè)3名,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)1名,藥學(xué)專(zhuān)業(yè)1名,中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)2名,護(hù)理專(zhuān)業(yè)15名。
三、招聘條件
1、遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、臨床、麻醉、口腔、影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)及中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)名人員須為應(yīng)屆畢業(yè)生且具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;護(hù)理專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)名人員須為全日制高中起點(diǎn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷的護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,18周歲以上30周歲以下(計(jì)算時(shí)間截止到2014年7月3日)且取得護(hù)士資格證或達(dá)到護(hù)士資格考試分?jǐn)?shù)線。
四、報(bào)名
1、時(shí)間、地點(diǎn): 2014年7月10日至2014年7月11日(上午8:30至11:30,下午2:30至5:30)在吳橋縣委黨校教室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)須提供以下證件、資料,經(jīng)資格初審合格后,辦理報(bào)名手續(xù)。逾期提供的材料一律不予受理。
(1)二代身份證原件及復(fù)印件一份;
?。?)畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;
?。?)護(hù)士資格證或縣衛(wèi)生局出具的達(dá)到護(hù)士資格考試分?jǐn)?shù)線證明原件及復(fù)印件各一份;
(4)《吳橋縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(可到吳橋縣人力資源網(wǎng)(www.wqrlzy.com)下載后打?。┒荩?/p>
?。?)近期免冠、正面、小二寸照片4張;
?。?)報(bào)名考務(wù)費(fèi)55元。
3、報(bào)考同一職位(專(zhuān)業(yè))要形成競(jìng)爭(zhēng),報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不能低于2︰1。
五、考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的形式。
?。?)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:持本人身份證于2014年7月24日(上午8:30至11:30,下午2:30至5:30)到縣人社局四樓大會(huì)議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)棄考。
(2)筆試:筆試工作由縣人社局組織實(shí)施,縣紀(jì)檢委全程監(jiān)督。筆試命題、閱卷委托有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)實(shí)施。護(hù)理專(zhuān)業(yè)考試范圍為護(hù)理專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),其他專(zhuān)業(yè)考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī),按1︰2的比例從高分到低分順序確定面試人選。末位成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間及地點(diǎn):2014年8月2日,考試時(shí)限為120分鐘。考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
?。?)面試:由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)生局、縣醫(yī)院組織實(shí)施,縣紀(jì)檢委全程監(jiān)督。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,對(duì)應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力和舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考核。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
(4)總成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
六、確定擬聘人選、資格復(fù)審
根據(jù)崗位數(shù)量,依據(jù)考試總成績(jī)從高到低順序,等額確定入圍人選。末位考試總成績(jī)并列并超出招聘數(shù)量時(shí),依次按面試成績(jī)、現(xiàn)有全日制學(xué)歷(限醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè))、在職學(xué)歷(限醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè))從高到低和有無(wú)職位職業(yè)所需資格證書(shū)順序依次確定擬聘人選。按以上規(guī)則仍無(wú)法確定具體人選時(shí),一并列為擬聘人選。
由招聘辦對(duì)入圍人選報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。資格復(fù)審合格的人員,確定為擬聘人選;不符合招聘條件的,取消資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢、考核
參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)擬聘人選進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。同時(shí)對(duì)擬聘人選政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
八、公示
體檢、考核合格的人員,報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,確定為擬聘用人員,在吳橋縣人力資源網(wǎng)(www.wqrlzy.com)予以公示(時(shí)間為7個(gè)工作日)。
九、聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其聘用資格。
十、人員待遇及聘用管理
1、經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,不納入編制管理,與單位簽定臨時(shí)聘用合同,檔案委托縣人力資源市場(chǎng)管理。
2、招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為三個(gè)月(從應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員試用期為一年),試用期包括在聘用合同期限內(nèi)(初次簽定合同期限為三年)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。
3、聘用人員工資福利和保險(xiǎn)待遇由縣醫(yī)院確定。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
對(duì)以不正當(dāng)手段獲取報(bào)名、聘用資格的人員,隨時(shí)取消考試或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。
咨詢(xún)電話(huà):0317- 7365033。
附件:吳橋縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表。doc
吳橋縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一四年七月二日