學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 滄州公務(wù)員考試   
滄州公務(wù)員考試
2015滄州東光縣教育局招聘幼兒教師實(shí)施方案
http://m.scionofkirkland.com       2015-08-18      來(lái)源:東光縣教育局
【字體: 】              

  東光縣教育局2015年公開(kāi)招聘幼兒教師實(shí)施方案


  為加強(qiáng)我縣幼兒師資隊(duì)伍建設(shè),緩解農(nóng)村幼兒教師人員緊張、年齡老化的問(wèn)題,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),按照公平、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則,計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘一定數(shù)量的幼兒教師。


  一、招聘條件


  具有東光縣戶籍(或東光生源地人員)并同時(shí)具備以下條件:


  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。


  2、具有全日制中專及以上學(xué)歷。


  3、具有幼師資格。


  4、年齡在30周歲以下(1985年6月30日以后出生)。


  5、有下列情形之一的人員不得報(bào)考:


 ?。?)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;


 ?。?)現(xiàn)役軍人;


 ?。?)報(bào)考雇用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;


  二、招聘數(shù)額及崗位安排


  1、招聘數(shù)額:面向社會(huì)招聘幼兒教師40名。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3,達(dá)不到這一比例相應(yīng)減少招聘人數(shù)。


  2、招聘崗位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園。


  三、報(bào)名與資格審查


  1、報(bào)名時(shí)間:2015年8月20日至8月23日


  2、報(bào)名地點(diǎn):縣教育局人事股。電話:7798289。


  3、報(bào)名:報(bào)名者須持以下證件的原件和復(fù)印件:


 ?、?身份證,戶口本或戶籍證明。


 ?、?全日制學(xué)歷畢業(yè)證。


  ⑶ 幼師資格證。


  四、招聘方式


  招聘采取筆試、面試的方法進(jìn)行,由縣教育局組織實(shí)施。


 ?。ㄒ唬┕P試


  1、筆試時(shí)間:2015年8月26日,地點(diǎn):東光縣第三中學(xué)。


  2、筆試:筆試為閉卷考試,縣教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織由外地人員命題、制卷、監(jiān)考、閱卷。筆試科目為語(yǔ)文、數(shù)學(xué),總分為100分??荚噧?nèi)容為現(xiàn)行中小學(xué)教材知識(shí),初中階段占50%,小學(xué)階段占50%。


 ?。ǘ┟嬖?/p>


  1、面試時(shí)間:2015年8月29日


  2、面試地點(diǎn):東光縣第三中學(xué)。


  3、確定面試人員。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例依次確定參加面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。


  4、組織面試。面試由縣教育局組織實(shí)施,采取異地命題、外聘評(píng)委、紀(jì)檢監(jiān)督、公安護(hù)場(chǎng)的方式進(jìn)行。評(píng)委及工作人員均實(shí)行入闈管理,考生抽簽決定面試順序。面試內(nèi)容為綜合技能展示,包括講故事、彈唱、跳舞、繪畫四部分,以上內(nèi)容從現(xiàn)行幼兒教材中隨機(jī)抽取。展示順序抽簽決定,依次進(jìn)行,每項(xiàng)展示內(nèi)容不超過(guò)5分鐘,面試總分為100分。


  (三)計(jì)算綜合成績(jī),確定擬雇用人選。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算綜合成績(jī)(計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按綜合成績(jī)由高到低確定擬聘人選,末位出現(xiàn)總成績(jī)并列超出招聘計(jì)劃者,面試成績(jī)高者優(yōu)先錄取,如面試成績(jī)也并列的再進(jìn)行筆試加試。在此后的體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)總成績(jī)并列的,也按此辦法確定。


 ?。ㄋ模w檢。對(duì)擬雇用人員在指定醫(yī)院集中體檢,體檢按《河北省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》進(jìn)行,體檢不合格的,取消擬聘人員資格,形成的空缺依次遞補(bǔ)。


 ?。ㄎ澹┛疾臁sw檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾煊山逃纸M織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察不合格的,取消擬聘人員資格,形成的空缺依次遞補(bǔ)。


  (六)公示。對(duì)擬雇用人員進(jìn)行公示,公示期七天。公示對(duì)象在公示期內(nèi)被反映存在問(wèn)題,經(jīng)查實(shí)不符合雇用條件的,取消其擬雇用資格,形成的空缺依次遞補(bǔ)。


  五、擬雇用人員待遇


  1、擬雇用人員試用期一年,試用期間執(zhí)行當(dāng)年度河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿考核合格,按人事有關(guān)規(guī)定辦理雇用手續(xù),執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn);試用期滿考核不合格,予以辭退。


  2、被雇用人員工作未滿3年不得申請(qǐng)調(diào)入城區(qū)工作。


  六、保障措施


  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立以常務(wù)副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng),主管副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng),教育、人社、財(cái)政、公安等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由縣教育局局長(zhǎng)擔(dān)任。


  2、明確責(zé)任分工。(1)筆試、面試環(huán)節(jié)由教育局牽頭負(fù)責(zé),相關(guān)環(huán)節(jié)的安全保衛(wèi)工作由縣公安局安排專人負(fù)責(zé);(2)人社局負(fù)責(zé)資格審查及程序的把關(guān),及時(shí)辦理雇用手續(xù),兌現(xiàn)相關(guān)待遇;(3)發(fā)現(xiàn)徇私舞弊,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消當(dāng)事人被雇用資格并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。


  2015年8月17日



免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)
?
互動(dòng)消息