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滄州公務(wù)員考試
2016年滄州肅寧縣人民檢察院招聘25人公告
http://m.scionofkirkland.com       2016-11-14      來(lái)源:肅寧陽(yáng)光網(wǎng)
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  2016年肅寧縣人民檢察院公開聘用工作人員公告


  為進(jìn)一步加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè),更好地開展打擊、預(yù)防、監(jiān)督、教育和保護(hù)等檢察工作職能,推動(dòng)檢察機(jī)關(guān)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)管理創(chuàng)新方面更好地發(fā)揮作用。經(jīng)縣委、縣政府研究決定,擬為縣人民檢察院公開聘用25名工作人員。


  一、聘用原則


  堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),根據(jù)聘用計(jì)劃,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。


  二、聘用名額和條件


  (一)聘用名額


  本次共聘用工作人員25名,書記員男性14名、女性4名(普通類全日制大學(xué)??品蓪I(yè)、國(guó)家承認(rèn)大學(xué)本科法律專業(yè)、普通類全日制大學(xué)本科);財(cái)務(wù)管理女性1名【普通類全日制大學(xué)??曝?cái)務(wù)管理專業(yè)、普通類全日制大學(xué)???取得會(huì)計(jì)資格證書)】;文秘男性1名(普通類全日制大學(xué)本科);法警男性5名(普通類全日制大學(xué)專科、退伍兵)。


  (二)聘用條件


  1、遵守憲法和法律。


  2、具有良好的品行和職業(yè)道德。


  3、年齡在20周歲以上,30周歲以下(1986年01月01日至1996年12月30日期間出生)。


  4、具有滄州戶籍或籍貫。


  5、通過(guò)司法考試和取得會(huì)計(jì)證書資格者同等條件下優(yōu)先聘用。


  6、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和黨的路線、方針、政策,有良好的政治素質(zhì)和道德品行。


  7、法警人員要求身高為175cm以上;其他崗位男性身高為170cm以上;女性身高為160cm以上。


  (三)具有下列情形之一者,不得報(bào)考:


  1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。


  2、本人或家庭成員參加邪教或其他非法組織及活動(dòng)。


  3、受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的。


  4、正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、司法部門調(diào)查的。


  5、曾被辭退或者開除公職的。


  6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。


  三、報(bào)名與資格審查


  (一)報(bào)名


  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。報(bào)考人員須在2016年11月15日至2016年11月17日(每天上午8:30至11:30,下午2:00至5:00)到肅寧縣人民檢察院檢務(wù)公開大廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證、司法考試證、會(huì)計(jì)資格證、退伍證、戶籍資料原件及復(fù)印件、一寸同底版免冠彩照6張到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。


  (二)資格審查


  工作人員對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,如出現(xiàn)資料不真實(shí)或不符合報(bào)名要求的一律不予報(bào)名。


  請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。


  四、筆試


  (一)領(lǐng)取準(zhǔn)考證


  通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2016年11月19日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)憑本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾期不領(lǐng),視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少證件的考生不得參加考試。


  (二)筆試


  1、筆試內(nèi)容


  筆試內(nèi)容為時(shí)事政治和法律專業(yè)相關(guān)知識(shí);報(bào)考文秘職位的加試基礎(chǔ)寫作。


  2、筆試時(shí)間


  筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試時(shí)間為2016年11月20日上午8:30至10:30,時(shí)限120分鐘,滿分為100分。報(bào)考文秘職位的考生加試基礎(chǔ)寫作,筆試時(shí)間為2016年11月20日上午8:30至11:10,時(shí)限160分鐘,總成績(jī)按照法律相關(guān)知識(shí)40%,基礎(chǔ)寫作60%的比例計(jì)算,合計(jì)總分100分。


  3、筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證


  筆試結(jié)束后,由聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)聘用崗位計(jì)劃和筆試成績(jī)分別劃定合格分?jǐn)?shù)線。


  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


  五、面試


  (一)面試人選確定。依據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績(jī)排名,按相應(yīng)的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。


  (二)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  六、綜合成績(jī)合成與確定體檢人員


  (一)筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,總成績(jī)保留2位小數(shù)??偝煽?jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。


  (二)確定進(jìn)入體檢人員名單。根據(jù)聘用計(jì)劃和總成績(jī),分崗位從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)并列,按筆試成績(jī)高者、學(xué)歷高者的順序確定進(jìn)入體檢人員。


  若某個(gè)崗位實(shí)際進(jìn)入面試的人員人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的比例時(shí),面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  七、體檢


  體檢人員名單在肅寧縣陽(yáng)光網(wǎng)站(www.snyg.gov.cn)公布。體檢由聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)。


  八、資格復(fù)審與考核


  資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)資格審查所提供的材料外,還需提供個(gè)人檔案;考核主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考核或資格復(fù)審不合格的,取消應(yīng)聘資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)。


  九、公示


  公開聘用領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員,擬聘用人選在肅寧縣陽(yáng)光網(wǎng)站(www.snyg.gov.cn)進(jìn)行公示,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。


  十、聘用


  由公開聘用領(lǐng)導(dǎo)小組匯總擬聘用人員基本情況,上報(bào)縣委、縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)簽批同意后辦理相關(guān)手續(xù)。


  十一、有關(guān)事項(xiàng)


  (一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄。資格審核貫穿聘用工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合聘用條件,弄虛作假的,一律取消考聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。


  (二)待遇:參照縣內(nèi)臨時(shí)聘用人員執(zhí)行。


  (三)公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由縣公開聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定報(bào)縣委、縣政府同意后,由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。


  (四)新聘用人員實(shí)行一年試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間不合格的,解除聘用。


  咨詢電話:5021610


  肅寧縣公開聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2016年11月11日


  附:1、肅寧縣人民檢察院招聘工作人員崗位條件表


  2、肅寧縣人民檢察院公開招聘報(bào)考資格審查表



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