泊頭市2017年公開招聘農(nóng)村合同制教師公告
為進一步優(yōu)化我市教師隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和學歷層次,緩解教師隊伍人員緊張局面,促進教育事業(yè)健康發(fā)展,經(jīng)市政府批準,公開招聘農(nóng)村小學合同制教師295名。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛵徫凰鑼I(yè)、條件,采取公開招聘的方式,擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
(一)具有泊頭市轄區(qū)戶籍、泊頭市轄區(qū)生源地或夫妻一方為泊頭轄區(qū)戶籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)年齡在 30周歲以下(1987 年 5月 9日以后出生),身體健康。應屆畢業(yè)生年齡不限。
(四)報考小學教師崗位應具有??萍耙陨蠈W歷。
(五)具有教師資格證書【暫時未下發(fā)教師資格證的,要求教師資格證面試成績合格且網(wǎng)上可查詢】。
(六)擬報名人員有本方案第七條所列情況之一者不允許報名。
(七)凡涉及年齡、戶籍等需確定時間的,計算截至時間以公告發(fā)布時間為準。
三、招聘崗位及資格要求
四、招聘信息發(fā)布
2017年5月 9日至2017年 5月14日在泊頭市電視臺、泊頭市人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
五、招聘報名
(一)報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式。 考生在報名期限內(nèi)登錄http://139.129.209.133/網(wǎng),注冊成功后登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名,報名時按招聘崗位報名,每人限報一個崗位。
(二)報名時間:2017年5月18日8:30至2017年5月 20日17:00。
(三)網(wǎng)上報名的程序
(1)考生開始報名前,須完全了解本次的招聘政策和擬報考崗位條件,認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》,然后按步驟進行具體操作。
(2)網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息的真實性負責。
(3)網(wǎng)上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”,通過“報名號”和“初始密碼”才能登錄報名系統(tǒng),進行填表和提交審核,用戶名是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識,密碼可修改,二者均務(wù)必牢記并保管好。
(4)按要求填寫或選擇表項,上傳的電子照片(白底證件照)要符合要求,否則將被報名系統(tǒng)拒絕。報考信息通過審核后才能進行繳費操作,繳費成功即完成報名。報名成功后自行打印報名表。
(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內(nèi)會回復審核結(jié)果。“審核未過”的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息或改報職位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改,可直接進入繳費程序。
(6)考生務(wù)必牢記:報名和繳費截止時間、打印筆試準考證時間、考試時間等重要時間信息,凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。
(7)報名繳費只能通過“網(wǎng)上銀行”支付,報名考務(wù)費每人55元;推薦考生使用下列銀行發(fā)行的借記卡或信用卡:中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行和農(nóng)業(yè)銀行。請考生及時開通網(wǎng)上支付功能。
(8)打印準考證。完成網(wǎng)上報名的考生,于5月 24 日開始登錄http://139.129.209.133/打印《筆試準考證》。
報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到2:1的,減少該崗位招聘計劃,剩余計劃優(yōu)先調(diào)劑到報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例較大的其他小學教師崗位,如調(diào)劑后報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例仍達不到2:1的剩余計劃調(diào)劑到小學全科教師崗位。
(9)報名咨詢。報名咨詢電話:0317—8185126 8187123。由于報名和咨詢較多,特別提示:本次招聘的政策、方法、程序、時間地點安排、有關(guān)要求等,已在本公告盡可能詳細寫明,請認真閱讀,在確有本公告未盡的疑問時再電話咨詢,以提高廣大考生的咨詢效率。
六、考試
本次招聘考試分為筆試與面試兩部分,筆試部分采取異地命題、異地人員監(jiān)場、閱卷、登統(tǒng);面試部分采取聘請外地評委進行評定的辦法。
(一)筆試
報名合格人員參加全市組織的統(tǒng)一考試,考試采用閉卷的方式。(1)小學全科教師崗位考試內(nèi)容為師德教育、學前衛(wèi)生學、學前教育學、學前心理學、學前教育活動設(shè)計與指導。(2)除小學全科教師崗位外其他所有小學教師崗位考試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識和教育公共基礎(chǔ)知識,專業(yè)基礎(chǔ)知識為高中、初中、小學所學知識;教育公共基礎(chǔ)知識為教育學、教育心理學、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本知識。(3)考試不指定輔導用書,卷面滿分均為100分,考試時間均為90分鐘。
(二)資格審查
筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘計劃,小學教師語文、數(shù)學、英語崗位按 1.2:1的比例、小學音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)和小學全科教師崗位按2:1的比例按報考崗位筆試成績由高分到低分的順序確定參加面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。同時,招聘領(lǐng)導小組對進入面試的人員進行資格審查,對審查不合格人員取消招聘資格,各報考崗位出現(xiàn)缺額的,按報考崗位筆試成績從高到低依次遞補。如在招聘過程中任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假資料或有不符合報名條件情況出現(xiàn)的,取消其招聘資格,報名費用不再退還。
入圍面試考生查驗核實證件包括:二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證、報名表;2017年畢業(yè)生除提供二代身份證、戶口簿、教師資格證(或面試合格證)、報名表外,還需提供學生證及學校證明。
(三)面試
1、小學全科教師崗位面試
面試分為:說課(50分)和基本技能測試(50分)兩部分。
(1)說課:時間為5分鐘。說課選用幼兒中、大班教材。
(2)基本技能測試:
?、僦v故事:時間3分鐘(10分)。
②自彈自唱技能測試:自選一首歌曲、樂器自備(鋼琴、電子琴、手風琴)(20分)。
?、畚璧讣寄軠y試:自選舞蹈、自備伴奏U盤(10分)。
④美術(shù)技能測試:根據(jù)主題畫一幅簡筆畫、命題手工,測試時間為40分鐘,材料統(tǒng)一提供(10分)。
2、小學其他教師崗位面試
(1)語文、數(shù)學、英語面試方式為講課(100分);音、體、美、信息技術(shù)面試方式為說課(50分)和專業(yè)技能測試(50分)。
(2)講課(說課)內(nèi)容為小學3-6年級現(xiàn)行教材內(nèi)容,考生按所報崗位采取隨機抽課的方式進行,講課前抽簽確定順序(先抽順序再抽課題),按順序備課20分鐘,然后進行講課(說課),講課(說課)時間為5分鐘。
(3)專業(yè)技能測試(50分)
①音樂專業(yè):聲樂(清唱)、器樂(自選一種、自帶)、舞蹈(自備伴奏U盤),曲目自定,測試15分鐘。
②信息技術(shù)專業(yè):測試計算機軟件操作,測試60分鐘。
?、勖佬g(shù)專業(yè):美術(shù)字、手工制作、命題創(chuàng)作(畫種不限,材料自備)。其中命題創(chuàng)作限幅長不超過 60 cm,寬不超過 40cm,手工制作由考點統(tǒng)一準備材料。測試120分鐘。
④體育專業(yè):測試體育教師示范動作等基本素質(zhì),每項各測試5分鐘。
(四)考試時間和地點以準考證時間為準。
七、考察
面試結(jié)束后,將筆試成績乘以50%和面試成績乘以50%相加按報考崗位由高分到低分排序,按1:1的比例確定擬聘用人員。按照招聘計劃,最后一名總成績出現(xiàn)并列者,則以面試成績高低確定擬聘用人員;如面試成績?nèi)匀徊⒘械?,按照學歷高低(同等學歷全日制優(yōu)先)等方式確定排名順序。招聘領(lǐng)導小組負責對擬聘用人員檔案材料進行審核,審核合格人員予以考察,考察內(nèi)容主要是:擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。擬聘用人員有下列情況之一者,取消擬聘用資格:
(一)報名時黨紀處分尚在影響期或政紀處分未解除的人員;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;
(三)招聘期間接受司法機關(guān)立案調(diào)查的人員;
(四)正在接受審查的人員;
(五)參加邪教組織或參與邪教活動的人員;
(六)現(xiàn)役軍人及泊頭市所屬公辦學校正式在崗教師(包括試用期內(nèi)人員);
(七)其他不符合應聘條件的人員。
因考察取消擬聘用資格出現(xiàn)缺額時,不再遞補。
八、體檢
考察合格人員按規(guī)定時間和地點參加體檢。體檢項目、標準參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢標準》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理,體檢不合格或不按規(guī)定體檢者,取消擬聘用資格,出現(xiàn)缺額時不再遞補。
九、公示
經(jīng)考察、體檢合格人員,確定為擬聘用人選。市人力資源和社會保障局、市教育體育局負責將擬聘用人選情況面向社會進行不少于7天的公示,接受社會和群眾監(jiān)督,對舉報問題經(jīng)查屬實取消其聘用資格,出現(xiàn)缺額不再遞補。
監(jiān)督電話:0317-8180599
十、聘用
公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的或在公示期間放棄聘用的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員實行試用期,試用期一年,試用期待遇按現(xiàn)行泊頭市最低工資標準執(zhí)行,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,實行編外合同制管理,待教師編制空缺后依據(jù)程序按招聘年度整批予以解決入編問題。人事關(guān)系及檔案由市人才中心代理,首次簽訂聘用合同期限為3年,聘用人員待遇參照在編教師待遇標準核定執(zhí)行。試用期考核不合格的,取消聘用。新聘用農(nóng)村小學教師應按照空缺崗位情況進行配備,嚴格按照各專業(yè)總成績由高分到低分的順序,由考生本人自主選崗。 聘用后6年之內(nèi)不允許申請調(diào)動。
十一、紀律與監(jiān)督
在招聘工作中,嚴格執(zhí)行各項政策規(guī)定,自覺接受社會和群眾監(jiān)督。同時,招聘工作的每個環(huán)節(jié),都要由紀律監(jiān)察組負責全程監(jiān)督。
十二、組織機構(gòu)
為加強對招聘教師工作的領(lǐng)導,確保招聘工作規(guī)范有序進行,成立泊頭市教師招聘工作領(lǐng)導小組,負責招聘工作的組織和管理,并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室(設(shè)在人社局),負責公開招聘工作的協(xié)調(diào)指導,考試環(huán)節(jié)由教體局牽頭負責。同時,成立泊頭市教師招聘工作紀律監(jiān)察組,對招聘工作進行全程監(jiān)督。
十三、本公告未盡事宜,由泊頭市教師招聘工作領(lǐng)導小組研究解決。本方案由泊頭市教師招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
注意事項:
1、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;報名實行嚴格的自律機制,考生必須對提交的報名信息的真實性負責,資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
2、本《公告》在泊頭市事業(yè)單位招聘網(wǎng)站http:// 139.129.209.133和泊頭市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。凡涉及招聘工作的表格、資料、通知、有關(guān)事項的調(diào)整公告等將及時在泊頭市人民政府、泊頭市事業(yè)單位招聘網(wǎng)站發(fā)布,請考生及時登錄查閱。相關(guān)事宜招聘辦公室不再電話通知,如有延誤,責任自負。
泊頭市教師招聘領(lǐng)導小組
2017年5月8日
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