青縣2017年教育系統(tǒng)公開招聘教師的實施方案
根據(jù)《中共滄州市委組織部 滄州市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)的通知》(滄人社字〔2011〕133號)和縣政府〔2017〕 50號會議紀要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘一線教師200名,現(xiàn)制定招聘方案如下:
一、招聘單位
教育局所屬中小學、幼兒園、特教中心。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,根?jù)招聘計劃和崗位空缺情況,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試、資格復審、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘數(shù)量、崗位、條件和待遇
(一)招聘數(shù)量、崗位:
此次公開招聘共招聘教師200名。各招聘崗位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《2017年青縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位條件表》、《2017年教師招聘崗位學科統(tǒng)計表》。
(二)應聘人員應具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,沒有犯罪記錄和違法違紀行為,沒有不良嗜好,沒有不宜從事教育教學工作的其他原因;
3.堅持黨的基本路線,擁護黨的方針政策、遵紀守法、品行端正、作風正派、熱愛教育事業(yè),志愿從事教育工作,具有良好職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)和技能條件;
5.各崗位招聘教師要求所學專業(yè)或教師資格證任教學科必須與所報崗位要求相一致;
6.身體健康,能夠勝任應聘崗位工作;
7.城區(qū)中學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學崗位要求具有滄州市轄區(qū)戶籍,城區(qū)小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學、城區(qū)幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、特教中心等崗位要求具有青縣戶籍或青縣生源地考生(外地戶籍考生與青縣戶籍人員領(lǐng)取了結(jié)婚證的允許報考);
8.年齡要求18周歲(1999年1月1日)以上,35周歲(1982年1月1日)以下;
9.凡報考此次招聘的考生一律由本人現(xiàn)場簽訂誠信承諾書,承諾對本人所提交的個人信息的真實性負責,與報考崗位要求相一致,原始有效證件和材料相一致,如弄虛作假,本人承擔一切責任;考試當天,保證遵守考場規(guī)則;若有違反,愿按相關(guān)規(guī)定接受處理。
(三)有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.機關(guān)事業(yè)單位在職工作人員;
4.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
5.違反計劃生育政策未進行處理的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(四)招聘人員待遇
此次招聘的200名教師為聘用制教師,工資福利待遇參照事業(yè)單位工作人員執(zhí)行,養(yǎng)老保險按現(xiàn)行政策執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2017年7月24日至2017年7月30日在青縣政務網(wǎng)和青縣電視臺面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格審查
1.現(xiàn)場報名時間:2017年7月31日上午9:00至2017年8月2日下午5:30。
2.報名地點及聯(lián)系方式:
具體地點:青縣人力資源和社會保障局干部股222房(青縣職業(yè)技術(shù)教育中心西側(cè))
聯(lián)系人: 吳寶明
電話:0317—4022030
3.報名要求:報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,每名報考人員只能選擇報考一個崗位。報名時需攜帶本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證(或教師資格證合格證明)、普通話證(或普通話合格證明)和相關(guān)資格證書原件以及復印件各一份、3張近期藍底1寸免冠照片?!秷罂假Y格審查表》現(xiàn)場報名現(xiàn)場提交。
4.資格審查及交費。由青縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認,通過資格審查的考生予以報名并交納報名考試費100元。
5.準考證發(fā)放:報名合格人員于2017年8月7日上午9:00至2017年8月7日下午5:30到青縣人力資源和社會保障局干部股222房間領(lǐng)取筆試準考證。
6.崗位的招聘人數(shù)與該崗位報考人數(shù)的比例不低于規(guī)定比例(1:2或1:3),報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的,要求考生筆試成績和面試成績均應在合格分數(shù)線及以上(合格分數(shù)線為60分)。
請各位考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(三)招聘錄用辦法
1.為體現(xiàn)尊重人才,尊重知識的原則,本次考試采取筆試加面試的辦法。
2.筆試,筆試內(nèi)容為各學科專業(yè)知識和教育專業(yè)能力測驗。各學科專業(yè)為語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治(思想品德)、歷史、地理、體育、音樂、美術(shù)、幼兒、特教、生物(科學)共計14個科目。
3.面試,按照考生的筆試成績與報考崗位統(tǒng)一排隊,根據(jù)考生筆試成績由高到低確定參加面試人選。面試先進行城區(qū)中小學、城區(qū)幼兒園、特教和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學崗位的教師面試,城區(qū)中小學、城區(qū)幼兒園、特教和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學崗位面試結(jié)束后進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學和幼兒園的面試。報考城區(qū)中學、城區(qū)小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學和城區(qū)幼兒園崗位未被確定為進入資格復審的考生,根據(jù)報考時的志愿,按照考生的筆試成績與報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)相同學科的考生統(tǒng)一排隊,然后按筆試成績由高到低確定參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園面試的人選。
4.崗位的選擇,考生被確定為某崗位擬錄用人選后,由考生本人自行選擇學校,綜合成績高者優(yōu)先選擇。
(四)考試方式及內(nèi)容
招聘采用筆試加面試的方法進行。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷方式,考試內(nèi)容為各學科專業(yè)知識和教育專業(yè)能力測驗,考試時間為120分鐘,滿分100分,其中各學科專業(yè)知識占80%,教育專業(yè)能力測驗占20%??荚嚥恢付荚囕o導用書。
(2)筆試時間:2017年8月8日上午8:00—10:00。筆試地點和有關(guān)要求詳見筆試準考證。
(3)筆試組織。筆試的試卷命題、判卷、考點選擇、考場安全、選派監(jiān)考巡考以及考試組織實施等工作由招聘工作領(lǐng)導小組負責。采取異地命題、異地閱卷、紀檢全程監(jiān)督的方法。
(4)筆試成績在青縣人力資源和社會保障局公示欄進行發(fā)布。
2.面試
面試采取考生說課的形式進行。
(1)說課內(nèi)容:中學為初中二年級各學科教材,小學為各學科六年級教材。說課的教材由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一準備。說課的課題由評委統(tǒng)一選取,并由考生自行抽簽確定。滿分為100分。準備時間:10分鐘。說課時間:10分鐘。由評委根據(jù)說課人員的外表儀態(tài)、板書設計、說課情況、普通話水平等現(xiàn)場打分。凡作弊者,一律取消考試資格。
幼兒教師面試為幼兒教學相關(guān)技能測試,測試內(nèi)容為三項:簡筆畫、鍵盤、舞蹈。每項技能測試時間為10分鐘。由評委根據(jù)考生技能完成情況現(xiàn)場打分。每項技能測試成績均為100分。三項成績相加后除以三為考生的面試成績(保留兩位小數(shù))。
(2)面試人選確定。依據(jù)計劃招聘人數(shù)與參加面試人員的比例,按照筆試成績由高到低的順序確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的全部進入面試。
若某個報考崗位實際人數(shù)達不到規(guī)定的比例時,面試成績必須達到60分及以上才能進入下一環(huán)節(jié)。
(3)參加面試的考生于2017年8月16日,到人社局222房間領(lǐng)取面試通知,面試時間與地點在面試通知書上注明。
(4)面試組織。面試工作由人社局會同教育局組織實施。采取外聘評委、紀檢監(jiān)督的方式進行。說課的評委由招聘工作領(lǐng)導小組聘請外地教師擔任,評委及工作人員均實行入闈管理,考生抽簽決定面試順序。
(5)總成績合成及排名確定。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分 100分。其中,筆試成績占50%、面試成績占50%。(計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。)招聘單位同一崗位末位出現(xiàn)總成績并列一并納入體檢人員名單,資格復審、體檢、考察全部合格的一并錄用。
(五)資格復審
面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計劃和考生總成績從高到低的排名順序,按1:1的比例確定資格復審人員,由人社局會同教育局對其進行資格條件復審。資格復審所需材料除現(xiàn)場報名時資格審查所提供的材料外,還需提供個人檔案,學歷認證報告、有無犯罪記錄的證明和有無違反計劃生育政策的證明。復審不符合條件的取消錄用資格。
(六)體檢
資格復審合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在青縣人社局公示欄公布。體檢由人社局會同教育局組織。體檢前一天確定體檢醫(yī)院,體檢項目,標準參照公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。體檢不合格的,取消錄用資格。
(七)考察
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)??疾煊扇松缇謺逃纸M織實施,主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。考察不合格的,取消錄用資格。
(八)公示
由人社局會同教育局研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在青縣人社局公示欄進行公示,公示期不少于7個工作日,接受社會和群眾監(jiān)督。
(九)聘用
公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再進行遞補,所余招聘指標待下次招聘時使用。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以聘用,不合格的,取消聘用。招聘的教師與縣教育局簽訂在招聘單位從教不低于5年的服務協(xié)議。
六、有關(guān)要求
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任,并列入黑名單,三年不允許參加我縣事業(yè)單位公開招聘。
本方案由青縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件:
《2017年青縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位條件表》
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