關(guān)于2018年新華區(qū)環(huán)保協(xié)管員、社區(qū)工作者公開招聘公告

　　為不斷提升新華區(qū)環(huán)境保護(hù)及社區(qū)服務(wù)工作上水平，促進(jìn)全區(qū)社會各項(xiàng)事業(yè)的不斷深化和發(fā)展，經(jīng)區(qū)政府同意，擬公開招聘環(huán)保協(xié)管員36人(男30人、女6人)、社區(qū)工作者30人(男10人、女20人)?，F(xiàn)將招聘有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘原則和目的

　　堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)施“陽光操作”，進(jìn)一步擴(kuò)大選人視野，拓寬用人渠道。

　　二、招聘崗位職責(zé)

　　本次公開招聘的環(huán)保協(xié)管員，主要負(fù)責(zé)在滄州市環(huán)境保護(hù)局新華區(qū)分局從事基層一線環(huán)保執(zhí)法及環(huán)保檢測等崗位的輔助性工作，或根據(jù)工作需要也可由環(huán)保局新華分局分派到新華區(qū)各鄉(xiāng)辦環(huán)保所從事相應(yīng)工作;招聘的社區(qū)工作者負(fù)責(zé)在新華區(qū)五個辦事處所轄社區(qū)從事社區(qū)服務(wù)工作。

　　三、招聘人數(shù)、對象、報(bào)名條件及有關(guān)規(guī)定

　　(一)招聘人數(shù)：

　　1、環(huán)保協(xié)管員36人(男性30人、女性6人)。

　　2、社區(qū)工作者30人(男性10人、女性20人)。其中，東環(huán)辦事處14人(男4人、女10人)，車站辦事處3人(男1人、女2人)、建北辦事處4人(男2人、女2人)、道東辦事處5人(男2人、女3人)、南大街辦事處4人(男1人、女3人)。實(shí)行男女分別招錄，統(tǒng)一公開選崗。

　　(二)報(bào)名條件：

　　1、年齡：35周歲以下(1983年之后出生)。

　　2、學(xué)歷：環(huán)保協(xié)管員需具備國家承認(rèn)的應(yīng)往屆大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;社區(qū)工作者需具備應(yīng)往屆全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。

　　3、戶籍：環(huán)保協(xié)管員報(bào)考者須為滄州各縣市區(qū)戶籍;社區(qū)工作者報(bào)考者須滄州市新華區(qū)、運(yùn)河區(qū)、滄縣、高新區(qū)、開發(fā)區(qū)戶籍。

　　同時具備以下條件：

　　1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念強(qiáng);

　　2、自愿從事所報(bào)崗位工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，能服從組織分配;

　　3、身體健康、五官端正，無紋身，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4、本人、家庭成員中沒有違法犯罪記錄或開除公職的記錄和不適合從事報(bào)考崗位工作的其他問題。

　　另外，報(bào)考者只能報(bào)考環(huán)保協(xié)管員或者社區(qū)工作者兩類崗位的其中一類，兩者不得兼報(bào)。

　　(擬招聘類別、計(jì)劃數(shù)及條件等詳見附表二)。

　　四、人員待遇及管理

　　(一)人員待遇。所有招聘實(shí)行試用期管理，其中，環(huán)保協(xié)管員試用期為1個月;社區(qū)工作者試用期為1年。試用期待遇2000元/人*月，試用期滿合格待遇2400元/人*月。自上崗開始，績效工資以平均300元/人*月為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行撥付，用人單位根據(jù)考核情況確定每個人的具體分配額發(fā)放。繳納“五險一金”，所享薪酬和保險福利中單位應(yīng)繳部分由政府財(cái)政保障。

　　(二)管理。所有招聘人員實(shí)行合同制管理，分別與招聘單位簽訂勞動合同，首次合同期限為3年，合同期滿，根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可以續(xù)簽。

　　五、招聘程序

　　1、發(fā)布公告。2018年5月28日—6月3日通過新華區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.czxh.gov.cn)、滄州日報(bào)、滄州晚報(bào)等發(fā)布招聘公告。

　　2、組織報(bào)名。6月4日—6日，上午9：00-11:30，下午15:00-17:00進(jìn)行公開招聘報(bào)名工作，報(bào)考人員持本人戶口本(包括戶主及考生頁)、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份，一寸同版近期免冠照片6張，報(bào)名表一份(可在網(wǎng)站下載或到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取)及報(bào)名費(fèi)100元，到新華區(qū)人力資源市場大廳報(bào)名(交通南大道36號，市內(nèi)乘9路公交車恒泰地產(chǎn)站下車新華區(qū)人力資源市場院內(nèi))。

　　3、筆試。按照招聘計(jì)劃分環(huán)保協(xié)管員A男、環(huán)保協(xié)管員A女，社區(qū)工作者B男、社區(qū)工作者B女四類崗位分別報(bào)考，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例分別達(dá)3:1以上方可開考，如達(dá)不到開考比例，以報(bào)名人數(shù)3:1的比例重新核定招聘計(jì)劃數(shù)并繼續(xù)招聘程序。A類或B類中男性或女性任何性別類考生因報(bào)考人員不足而縮減的計(jì)劃數(shù)可用于另一性別類。報(bào)名人員持本人有效證件于6月15日(上午9：00-11:30，下午15:00-17:00)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試時間為6月16日(周六)上午9:00—11:00。筆試采取閉卷形式(具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分100分。

　　4、面試人員確定及面試。按照A男、A女、B男、B女類別，分別以招聘計(jì)劃和筆試成績由高到低排列，以1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。入圍面試末位考生筆試成績并列者一并納入面試范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，成績采用百分制，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試成績于面試結(jié)束后在考點(diǎn)張貼公布，也可登錄新華區(qū)政府網(wǎng)站查詢。

　　5、體檢人員確定及體檢。根據(jù)考生綜合成績確定入圍體檢考生。考生綜合成績計(jì)算公式為：筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績保留2位小數(shù)。分類別根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合成績由高到低順次排列按照1：1的比例確定參加體檢人員。入圍體檢末位考生綜合成績并列者，選取筆試成績較高者獲得體檢資格。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用由接受體檢人員自付。體檢合格考生確定為政審對象。

　　6、政審。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬聘用人員的戶口所在地派出所出具的政審材料進(jìn)行政審。經(jīng)過政審程序后，對因不符合招聘條件、未完成體檢或體檢不合格、未按時完成政審或政審不合格考生被取消招聘資格及未按時間報(bào)到等而造成招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按報(bào)考考生的綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)末位考生出現(xiàn)綜合成績并列者，以筆試成績高者獲得遞補(bǔ)資格。遞補(bǔ)僅限一輪次。A類或B類中若任何一性別類未招滿計(jì)劃的，空缺計(jì)劃可用于另一性別類。

　　7、公示。將擬錄取人員名單在新華區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.czxh.gov.cn)公示。

　　8、上崗。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯總擬聘用人員基本情況，上報(bào)區(qū)政府同意后，擬聘人員按總成績分?jǐn)?shù)高低公開選擇工作崗位。招聘人員分別與用人單位簽訂勞動合同并培訓(xùn)后上崗。

　　9、招聘資格免除規(guī)定。凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、政審、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作及成功應(yīng)聘后的全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件，弄虛作假的，取消招錄資格。

　　六、解釋工作

　　本公告由新華區(qū)環(huán)保協(xié)管員、社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0317—3012117(新華區(qū)人社局)

　　附件：

　　1、新華區(qū)2018年環(huán)保協(xié)管員、社區(qū)工作者公開招聘類別、計(jì)劃數(shù)及條件.doc

　　2、《新華區(qū)2018年環(huán)保協(xié)管員、社區(qū)工作者公開招聘報(bào)考資格審查表》.doc

　　二〇一八年五月二十二日

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