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滄州公務(wù)員考試
2018年滄州青縣招聘派遣制公安輔警80人公告
http://m.scionofkirkland.com       2018-10-18      來(lái)源:青縣人民政府
【字體: 】              
  關(guān)于公開(kāi)招聘80名派遣制公安輔警的公告

  根據(jù)我縣公安工作需要,按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘80名公安輔警。

  一、派遣崗位、條件及待遇

  (一)派遣崗位

  公安交管輔警74名,其中男性68名,女性6名;公安文秘輔警6名,性別不限。

  (二)應(yīng)聘條件

  1、公道正派、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康,具有正常的履行職責(zé)的身體條件,具有符合職位要求的工作能力,具有良好的個(gè)人品行。

  2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的基本理論、基本路線和方針政策。遵守法律,無(wú)違法記錄,本人未參加過(guò)反動(dòng)團(tuán)體。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員,凡被公安辭退或從公安輔警崗位辭職的人員,不得應(yīng)聘。

  3、74名交管輔警要求:青縣戶籍,年齡要求35周歲(1983年10月16日)以下18周歲(2000年10月16日)以上,五官端正,無(wú)殘疾和傳染病,無(wú)紋身,無(wú)口吃,左右眼矯正視力均在1.0以上。男性要求身高1.70米(含1.70米)以上,普通類全日制中專及以上學(xué)歷。女性要求身高1.60米(含1.60米)以上,普通類全日制大專及以上學(xué)歷。

  4、6名文秘輔警要求:青縣戶籍,年齡要求40周歲以下(1978年10月16日)18周歲以上(2000年10月16日)五官端正,無(wú)殘疾和傳染病,無(wú)紋身,無(wú)口吃,不限視力和身高、普通類全日制大專及以上學(xué)歷。

  (三)聘用待遇

  派遣制人員工資福利待遇參照勞務(wù)派遣制巡防輔警執(zhí)行,繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn),工資1980元每月。

  二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

  1、報(bào)名時(shí)間:2018年10月24日至10月25日,每天上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。

  2、報(bào)名地點(diǎn):青縣人社局二樓220房間

  3、聯(lián)系電話:0317-4022030

  4、報(bào)名辦法

  報(bào)名者需攜帶本人畢業(yè)證、退伍證(退伍軍人)、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件,近期一寸彩色免冠照片5張(藍(lán)底),報(bào)名費(fèi)100元/人。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,符合條件者填寫《2018招聘派遣制公安輔警報(bào)名表》予以報(bào)名。

  三、考試辦法

  1、74名派遣制交管輔警

  (1)體能測(cè)試男性為1500米、女性為800米。體能測(cè)試結(jié)果不記入最后成績(jī),體能測(cè)試合格者進(jìn)入筆試,1500米合格為8分鐘,800米合格為5分鐘。體能測(cè)試不合格者被淘汰。

  (2)筆試滿分100分,占總成績(jī)的60%??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和道路交通安全法,其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%,道路交通安全法占80%。

  (3)面試滿分100分,占總成績(jī)的40%。面試人選確定。依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人員的比例,其中男性輔警比例為1:1.5,女性輔警比例為1:2。按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。

  (4)面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分 100分。其中,筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。(計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。)同一崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列一并納入體檢人員名單。

  (5)資格復(fù)審、體檢、考察合格后,與青縣北盟公司簽訂合同。

  2、6名派遣制文秘輔警

  (1)筆試滿分100分,占總成績(jī)的60%??荚噧?nèi)容為應(yīng)用文寫作。

  (2)面試滿分100分,占總成績(jī)的40%。面試人選確定,依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人員的比例,比例為1:2。按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。

  (3)面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分 100分。其中,筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。(計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。)同一崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列一并納入體檢人員名單。

  (4)資格復(fù)審、體檢、考察合格后,與青縣北盟公司簽訂合同。

  四、考試步驟及要求

  1、2018年10月17日至10月23日分別在青縣電視臺(tái)、青縣政務(wù)網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

  2、2018年10月24日至10月25日在青縣人社局二樓進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《體能考試通知單》。

  3、10月27日?qǐng)?bào)名合格者進(jìn)行體能考試,考試時(shí)須攜帶《體能考試通知單》、身份證、人身意外保險(xiǎn)。

  4、10月28日上午9:00--12:00體能考試成績(jī)合格人員到人社局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。下午2:30-4:00筆試考試,筆試成績(jī)公布的同時(shí)公布進(jìn)入面試人選。

  5、10月31日進(jìn)入面試的考生,到人社局領(lǐng)取面試通知單??忌鷳{身份證和筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知單。

  6、具體考試時(shí)間、地點(diǎn)在《體能考試通知單》、《筆試準(zhǔn)考證》《面試通知單》上注明,不按要求攜帶資料的將不能參加相應(yīng)考試。

  五、資格復(fù)審。

  根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)從高到低的排名順序,按1:1的比例確定資格復(fù)審人員,由青縣北盟公司對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)資格審查所提供的材料外還需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。復(fù)審不符合條件的,取消招聘資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補(bǔ)。

  六、體檢

  資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢由青縣北盟公司組織。體檢前一天確定體檢醫(yī)院。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的,取消錄用資格,遞補(bǔ)方法同資格復(fù)審。

  七、考察

  體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾煊汕嗫h北盟公司組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況??疾觳缓细竦模∠衅纲Y格,遞補(bǔ)方法同資格復(fù)審。

  八、公示

  由青縣北盟公司研究確定擬聘人選。擬錄用人選在青縣北盟公司公示欄進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

  九、聘用

  公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合錄用條件的、在公示期間放棄的,取消其擬錄用人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的與青縣北盟公司簽訂派遣合同,由北盟公司派遣到相關(guān)單位工作,試用期一個(gè)月,試用期包含在派遣合同期限內(nèi),試用期滿由用人單位進(jìn)行考核并將考核結(jié)果報(bào)北盟公司,考核合格的與北盟公司簽訂派遣合同,合同期限為一年,合同期滿后根據(jù)工作需要可續(xù)簽。

  十、組織機(jī)構(gòu)

  本次招聘相關(guān)工作由青縣北盟公司會(huì)同用人單位及其主管部門共同組織。

  十一、有關(guān)要求

  凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體能測(cè)試、筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  本方案由青縣北盟人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  2018年10月17日

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