考試分筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，考試工作委托有資質(zhì)的第三方考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)實(shí)施。

 

　　1、筆試

 

　　（1）筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為《幼兒教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。?）筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求視疫情等原因在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

 

　　筆試成績(jī)、是否進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)及證件審核通知于筆試結(jié)束一天后登陸網(wǎng)址http://110.249.194.102:88查詢。

 

　　（3）確定進(jìn)入面試人選

 

　　根據(jù)招聘計(jì)劃與考生從高分到低分的筆試成績(jī)排名，按1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

 

　　2、證件審核

 

　　面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行證件審核。根據(jù)招聘計(jì)劃與考生從高分到低分的筆試成績(jī)排名，按1:1.5的比例確定進(jìn)入證件審核人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入證件審核。

 

　　證件審核時(shí)考生須出具按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的以下證件和材料的原件及復(fù)印件：

 

　?。?）按照招聘崗位要求，提供能夠證明自己資格條件的二代居民身份證、戶口簿（含戶主首頁(yè)及本人頁(yè)，按東光轄區(qū)生源地報(bào)考的考生需提供中學(xué)畢業(yè)證）、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、幼兒教師資格證（暫未取得幼兒教師資格證的人員，須提供“幼兒教師資格考試（NTCE）成績(jī)?cè)斍椤鼻摇笆艿揭咔橛绊憽睓跇?biāo)明“是”的網(wǎng)頁(yè)截圖）、學(xué)歷認(rèn)證表（學(xué)信網(wǎng)打?。?、報(bào)名表。

 

　?。?）國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

 

　　逾期未提供證件的考生視為自動(dòng)放棄，在報(bào)考的考生中按筆試排名順序依次遞補(bǔ)。

 

　　經(jīng)審核符合條件的進(jìn)入面試。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合報(bào)考條件的考生，取消其面試資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。在報(bào)考的考生中按筆試排名順序依次遞補(bǔ)，審核合格的進(jìn)入面試。

 

　　3、面試

 

　　（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求視疫情等原因在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

 

　?。?）面試考生的分組

 

　　因招錄人數(shù)較多無(wú)法分在同組同場(chǎng)，根據(jù)筆試總成績(jī)的排序，采取“蛇型分組法”分為多個(gè)面試考場(chǎng)，并將該職位招錄計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試考場(chǎng)，將來(lái)考生綜合考試成績(jī)按“蛇型分組”后的面試考場(chǎng)排序，分別使用拆分后的招錄計(jì)劃。

 

　?。?）面試內(nèi)容

 

　　面試采取試講的形式進(jìn)行，內(nèi)容為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園普遍采用的《幼兒行知互動(dòng)益智活動(dòng)畫(huà)冊(cè)》大班上冊(cè)（河北科學(xué)技術(shù)出版社）。面試前由評(píng)委指定章節(jié)，準(zhǔn)備20分鐘，試講7分鐘。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力等教學(xué)基本技能。

 

　?。?）面試方式

 

　　面試試講實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試成績(jī)保留2位小數(shù)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

 

　　4、總成績(jī)合成及崗位排名確定

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列超出招聘計(jì)劃者，采取依次按筆試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先、年齡長(zhǎng)者優(yōu)先的方法確定排名順序。在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此排名確定。

 

　　（五）體檢

 

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在報(bào)名網(wǎng)址(http://110.249.194.102:88)上進(jìn)行公示。體檢工作由人社局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，考生體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢不合格或不按規(guī)定體檢者，取消擬聘用人員資格。在報(bào)考的考生中按總成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。

 

　?。┛疾旒百Y格復(fù)審

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，考生提交政審材料。同時(shí)對(duì)考生報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由人社局和教育局組織進(jìn)行，主要審核報(bào)考人員的個(gè)人檔案等材料原件。不符合招聘條件的，取消擬聘用人員資格；逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。在報(bào)考的考生中按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

 

　　（七）公示

 

　　對(duì)經(jīng)體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選。在東光縣人民政府網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)址（http://110.249.194.102:88）進(jìn)行公示。

 

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