南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)2022年公開(kāi)招聘高中教師公告
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，打造高水平育人隊(duì)伍，培養(yǎng)高素質(zhì)人才，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師12人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。
二、招聘對(duì)象基本條件
(一)擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，遵守憲法和法律。
(二)身心健康，無(wú)傳染性疾病和精神病史，具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為。
(三)具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握和運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，能夠勝任該招聘崗位的教育教學(xué)工作。
(四)學(xué)歷及專業(yè)要求：
1、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)招統(tǒng)考具有原“985”院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，取得相應(yīng)學(xué)位，不限專業(yè)。
2、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)招統(tǒng)考具有“雙一流”院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口或相近，并取得相應(yīng)的學(xué)位。
3、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)招統(tǒng)考具有普通高校師范類專業(yè)，本科一批次學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口并取得相應(yīng)的學(xué)位;具有多年知名高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且成績(jī)優(yōu)異者，學(xué)歷可放寬為本科學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口并取得相應(yīng)的學(xué)位;日語(yǔ)學(xué)科可放寬到非師范類。
(五)需具有相應(yīng)的教師資格證和普通話證或在一年試用期內(nèi)獲得相應(yīng)的教師資格證和普通話證。
(六)年齡30周歲以下(1992年11月9日以后出生);具有多年知名高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且成績(jī)優(yōu)異者，或碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬至35周歲以下(1987年11月9日以后出生)。
(七)有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
5、其它不適宜從事教師崗位工作的。
三、招聘崗位、數(shù)量及資格條件
公開(kāi)招聘高中教師12名，招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《高中教師招聘崗位類別計(jì)劃表》(附件1)。
四、相關(guān)待遇
(一)招聘教師同我區(qū)在職教師享受同等工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。
(二)招聘教師在我區(qū)高級(jí)中學(xué)最低服務(wù)年限為6年。
(三)招聘的高中教師，試用期滿一年后，經(jīng)考核合格正式聘用的，為該教師發(fā)放相應(yīng)的購(gòu)房補(bǔ)貼。其中清華大學(xué)、北京大學(xué)畢業(yè)生發(fā)放70萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼;原“985”院校本科及以上學(xué)歷或“雙一流”院校師范類對(duì)口專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，發(fā)放50萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼;其他“雙一流”院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，發(fā)放30萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼;其他學(xué)歷無(wú)購(gòu)房補(bǔ)貼。
(四)招聘的在職教師如正常調(diào)動(dòng)有困難，本人愿意以辭職、解除聘用合同等形式來(lái)我區(qū)工作的，憑有效證明材料，組織人事部門承認(rèn)其原有身份、學(xué)歷、工齡和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，辦理檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，并由用人單位到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。其隨遷子女，高中及以下教育階段的入學(xué)，憑組織人事部門證明，由教育部門負(fù)責(zé)安排，享受當(dāng)?shù)貙W(xué)生同等待遇。
五、招聘程序及方法
(一)報(bào)名、資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名
每人限報(bào)考一個(gè)崗位，凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。
報(bào)名時(shí)間為2022年11月10日上午8:30至11月24日下午17:30。咨詢電話：0317-5897811、0317-5910729，咨詢電話接通時(shí)間為報(bào)名期間(工作日)的上午8:30--12:00，下午13:30--17:30。
按照疫情防控要求，此次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名所需提交信息與證件材料：
(1)《南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名資格審查表》(附件2)，請(qǐng)報(bào)名人員自行下載打印，本人手寫簽字;
(2)《誠(chéng)信承諾書》(附件3)，請(qǐng)報(bào)名人員自行下載打印，本人手寫簽字;
(3)有效二代居民身份證、戶口頁(yè)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證;
(4)教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書;
(5)在職教師還需提供高考成績(jī)相關(guān)證明、獲獎(jiǎng)證書及紅頭文件等佐證材料;
(6)教育部學(xué)信網(wǎng)帶有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(有效期內(nèi));
(7)近期正面1寸免冠藍(lán)底彩色照片。
請(qǐng)報(bào)名人員將以上第1-5項(xiàng)掃描件和第6-7項(xiàng)電子版以壓縮包文件形式按“報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”命名后一并發(fā)送至郵箱：ndgjyj2011@126.com，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，郵件主題與文件名命名方式相同，不按規(guī)定投遞郵件或提交信息不全者，報(bào)名無(wú)效。報(bào)名材料一旦提交不能修改，請(qǐng)大家認(rèn)真填寫。
審核員一般24小時(shí)內(nèi)完成報(bào)名資格初審，并通過(guò)電子郵件反饋審核結(jié)果。凡通過(guò)資格初審的考生，每人繳納考務(wù)費(fèi)100元，具體支付方式將另行通知。
2.打印《筆試準(zhǔn)考證》
考生完成網(wǎng)上報(bào)名后，通過(guò)審核并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，及時(shí)關(guān)注南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)，根據(jù)通知要求按時(shí)認(rèn)真填報(bào)《個(gè)人健康信息承諾書》(附件4)，并在個(gè)人報(bào)名郵箱自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。
3.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不低于3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到這一比例時(shí)，經(jīng)園區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
(二)考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法?？荚嚻陂g嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)匾咔榉揽氐挠嘘P(guān)規(guī)定，考生應(yīng)自覺(jué)遵守并積極配合防疫查驗(yàn)。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為教師綜合素質(zhì)測(cè)試，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。
(2)按照筆試總成績(jī)從高到低的順序，以各崗位擬招人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單將在南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)公布。
(3)筆試成績(jī)低于60分的考生，取消面試資格。
2.面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)待定，面試合格后按專業(yè)擇優(yōu)錄取。
(1)面試具體要求：面試內(nèi)容為試講+答辯，時(shí)間為30分鐘+5分鐘?？偡种禐?00分，其中試講80分，試講內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)的某一年級(jí)的課本內(nèi)容，用對(duì)應(yīng)年級(jí)的學(xué)生當(dāng)場(chǎng)授課;答辯20分，內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)問(wèn)題，由考評(píng)組(聘請(qǐng)相應(yīng)學(xué)科專業(yè)教師)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
(2)面試成績(jī)低于60分的考生取消錄用資格。
3.考試總成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(三)考核、體檢
考試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次等額確定進(jìn)入考核和體檢的人選?？荚嚳偝煽?jī)并列的，采取依次按面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者、參加教育教學(xué)工作經(jīng)歷長(zhǎng)者(以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn))優(yōu)先的辦法確定?？偝煽?jī)和入選人員名單將在南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)公布。
考核主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》，體檢費(fèi)用自理。考核或體檢不合格的，在相應(yīng)類別報(bào)考人員中按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用
根據(jù)考試、考核、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人選名單公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期12個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。與學(xué)校簽訂聘用合同后，至少在本校服務(wù)6年，如違反合同規(guī)定，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。招聘的在職教師憑用人單位聘用合同在公示結(jié)束5日內(nèi)到相關(guān)部門辦理聘用、調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、有關(guān)事項(xiàng)
(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人真實(shí)有效信息，確保無(wú)誤。本次招聘相關(guān)事宜考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄。
(三)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成證件審核、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)審、報(bào)到等任何必經(jīng)程序的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作及考生應(yīng)聘后的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)、任何時(shí)間，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，均可取消聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作由南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
