邯鄲市體育局所屬事業(yè)單位2015年公開選聘體育教練員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)邯鄲市人民政府批準(zhǔn)，按照《河北省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省體育局等部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)動員文化教育和運(yùn)動員保障工作實施意見的通知》(冀政辦〔2012〕27號)和河北省體育局、教育廳、人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我省“體教結(jié)合”工作的通知》(冀體字〔2014〕64號)，以及《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》(邯人社〔2011〕31號)文件精神要求，邯鄲市體育局面向社會為我市體育運(yùn)動學(xué)校和少年業(yè)余體校公開選聘20名優(yōu)秀教練員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開選聘，在測評、考察基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選聘范圍及方法
(一)選聘范圍：面向社會選聘優(yōu)秀退役運(yùn)動員和相關(guān)高等院校畢業(yè)生。
(二)選聘方法：按照發(fā)布選聘公告、報名及資格審查、測評、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
(一)基本條件：
1、熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法，熱愛體育事業(yè)，品德優(yōu)秀;
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
3、具備本崗位專業(yè)知識與技能，能履行本崗位職責(zé);
4、具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;
5、限河北省戶籍,研究生學(xué)歷不限戶籍;
6、年齡在18周歲及以上至30周歲(含)以下，研究生和運(yùn)動健將級退役運(yùn)動員年齡可放寬至35周歲(含)以下;
7、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
8、凡涉及年齡、戶籍、工作時間等需確定時間的計算日期截止到發(fā)布公告之日。
(二)有下列情形之一的人員不得報名：
1、現(xiàn)役軍人;
2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員;
3、未畢業(yè)的普通高校在讀學(xué)生;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
5、曾被開除公職的人員;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)選聘人數(shù)
1、邯鄲市體育運(yùn)動學(xué)校選聘體育教練員6人。其中：足球1人，乒乓球1人，自行車1人，武術(shù)1人，自由式摔跤1人，田徑短跑1人。
2、邯鄲市少年業(yè)余體育學(xué)校選聘體育教練員14人。其中：田徑競走1人，田徑投擲1人，田徑中長跑1人，射擊1人，女子柔道1人，女子摔跤1人，古典式摔跤1人，舉重1人，皮劃艇1人，藝術(shù)體操1人，排球1人，網(wǎng)球1人，游泳2人。
(四)項目條件：
1、運(yùn)動健將、一級運(yùn)動員要求在全國及以上比賽獲得獲獎名次。如無全國及以上比賽獲獎名次須具有教師任職資格或持有體育教育培訓(xùn)證書和教練員上崗證。
2、運(yùn)動健將和一級運(yùn)動員要求有兩年以上地市級帶隊經(jīng)歷。
3、運(yùn)動員期間和帶隊期間表現(xiàn)良好，無違法亂紀(jì)行為。
4、具備招聘崗位要求的其他資格條件。
崗位具體資格條件詳見《邯鄲市體育局所屬事業(yè)單位2015年公開選聘體育教練員崗位條件表》。
四、選聘工作實行回避制度
按照冀辦發(fā)〔2014〕45號文件《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊伍源頭管理的若干規(guī)定》及人社部有關(guān)文件規(guī)定：凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)督崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系或者直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位職務(wù)。到該領(lǐng)導(dǎo)干部任職單位其他崗位工作或分管單位(系統(tǒng))工作的，應(yīng)向招聘審批機(jī)關(guān)如實說明有關(guān)情況。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
五、選聘程序和方法
(一)報名和資格審查。采取現(xiàn)場報名的方式。應(yīng)聘人員登錄邯鄲市人力資源和社會保障局或體育局網(wǎng)站下載相關(guān)報名材料，按照要求填寫報名表，并準(zhǔn)備相關(guān)證件和復(fù)印件及個人近照(小二寸6張)等相關(guān)材料，于2015年11月16日至27日(工作日上午8:30-12;00,下午2:00-5:30)到邯鄲市體育局三樓現(xiàn)場報名(具體地址：邯鄲市陵園路57號)。
現(xiàn)場報名時對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，主要審查身份證、戶口本、學(xué)歷證書、教師資格證書(體育教育培訓(xùn)證書和教練員上崗證書)、運(yùn)動等級證書、運(yùn)動成績證明、退役證明、市級以上體育行政部門出具的執(zhí)教經(jīng)歷證明、計劃生育證明等，各崗位報名情況在市人力資源和社會保障局和市體育局網(wǎng)站公布。由市體育局通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入測評。
(二)測評。測評工作在我市組織開展，具體時間和地點(diǎn)由體育局電話通知。根據(jù)報考人員數(shù)量，測評采取面試和模擬授課方式對應(yīng)聘人員專業(yè)知識及綜合素質(zhì)等相關(guān)水平進(jìn)行測試。面試和模擬授課共計100分，60分及以上為合格，其中模擬授課總分50分,30分及以上為合格;面試總分50分，30分及以上為合格。根據(jù)測評結(jié)果按崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，如最后一名出現(xiàn)并列，按模擬授課分?jǐn)?shù)高者排名列前，進(jìn)入體檢人員在邯鄲市人力資源社會保障網(wǎng)和市體育局網(wǎng)站公布。
(三)體檢。參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。體檢不合格的，在報考同一崗位測試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生按成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院臨時指定。
(四)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。主要考察應(yīng)聘人員個人檔案、相關(guān)證件和報名條件，在運(yùn)動隊或原聘用單位的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作能力和帶隊成績等。考察不合格的，在報考同一崗位測試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生按成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)確定擬聘用人員。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。
(六)公示。對擬聘用人員情況在邯鄲市人力資源和社會保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7個工作日。公示有問題和其他原因造成崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(七)聘用。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反應(yīng)有嚴(yán)重問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由邯鄲市運(yùn)動學(xué)校和市業(yè)余體校及市體育局提出聘用意見，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核并報市政府同意后辦理就業(yè)、工資、編制等相關(guān)手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、紀(jì)律監(jiān)督
(一)參加選聘的工作人員，須嚴(yán)格遵守選聘工作的各項規(guī)定和紀(jì)律，做到公道正派，盡職盡責(zé)，若違反紀(jì)律將嚴(yán)肅查處。
(二)應(yīng)聘人員在選聘期間，資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(三)在本次選聘過程中，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加測評、考察、體檢等程序的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
七、本公告由市人力資源和社會保障局、市體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0310—5501013、5501018
監(jiān)督電話：0310—5501020、3060123
下載附件：
1、《邯鄲市體育局關(guān)于應(yīng)聘教練人員應(yīng)提供的證件及說明.doc》
3、《邯鄲市體育局所屬事業(yè)單位2015年公開選聘體育教練員崗位條件表.xls》
2015年11月2日
