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邯鄲公務(wù)員考試
2016年邯鄲峰峰礦區(qū)人民法院招聘司法輔助人員公告
http://m.scionofkirkland.com       2016-01-13      來源:峰峰礦區(qū)人社局
【字體: 】              

  峰峰礦區(qū)公開招聘人民法院司法輔助人員公告


  按照司法體制改革人員分類管理的有關(guān)文件精神,結(jié)合我區(qū)法院實(shí)際崗位需求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,擬面向社會公開招聘25名司法輔助工作人員?,F(xiàn)公告如下:


  一、招聘原則


  公開、平等、競爭、擇優(yōu)。


  二、招聘對象及條件


  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:


  1、邯鄲常住戶籍;


  2、普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷或取得《法律職業(yè)資格證書》人員,年齡18周歲以上,26周歲(含26周歲)以下,研究生及以上學(xué)歷或取得《法律職業(yè)資格證書》人員可放寬至30周歲(含30周歲),男性;


  3、遵守憲法和法律;


  4、具有良好的品行和職業(yè)道德;


  5、身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行);


  6、凡涉及到年齡、戶口等需要確定時(shí)間的,均以2016年1月12日為基準(zhǔn)計(jì)算。


  曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不適合招聘為人民法院司法輔助人員的其他情形人員,不得報(bào)考。


  三、招聘程序


  (一)報(bào)名


  1、報(bào)名時(shí)間:2016年1月18日至22日,上午8:30--11:30,下午14:00--17:00,在區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳(區(qū)第二小學(xué)對面)現(xiàn)場報(bào)名。


  2、報(bào)名時(shí)須出具:報(bào)到證、畢業(yè)證、身份證、戶口本(主頁及本人頁)或生源地派出所開具的遷出證明信、相關(guān)資格證等原件和以上證件的復(fù)印件各一份。


  3、報(bào)名實(shí)行自律制度。即報(bào)名者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的,一律取消報(bào)考資格。


  4、請報(bào)名者及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息,并保證報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。


  (二)資格審查


  1、資格審查由區(qū)公開招聘人民法院司法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施,主要審核報(bào)名人員的資格條件,最后確定參加筆試人員。


  2、符合報(bào)考條件的人員,填寫《報(bào)考資格審查表》(后附),交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。《報(bào)考資格審查表》由考生自行下載,填寫完整并上傳近期正面一寸免冠電子彩照后打印。


  3、報(bào)考崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比要達(dá)到1:3,達(dá)不到這一比例的,按比例核減招聘人數(shù)直至取消招聘,并通知報(bào)名考生。


  4、審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間將于報(bào)名工作截止后一周內(nèi)在峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)及區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳公布。


  (三)筆試


  1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和法律專業(yè)知識。筆試成績實(shí)行百分制,滿分100分,占總成績的60%。


  2、根據(jù)同崗位筆試成績由高到低的順序,按照面試人員與招聘崗位計(jì)劃不高于3:1的比例,確定進(jìn)入面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進(jìn)入面試。


  3、筆試成績、面試時(shí)間和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后一周內(nèi)在峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)及區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳公布。


  4、本次考試不指定參考書目,不舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班。


  (四)面試


  面試由區(qū)公開招聘人民法院司法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施??脊偌邦}目由專人負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò),題目聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)出題,面試考官聘請外地專業(yè)人員組成。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績實(shí)行百分制,滿分100分,占總成績的40%。評分采取“體操打分法”,即對各位考官的打分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分),低于分?jǐn)?shù)線考生不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)只許報(bào)面試順序號,不得自報(bào)姓名等個(gè)人信息。面試結(jié)束后各組面試成績在考點(diǎn)門口張貼公布。


  面試具體地點(diǎn)、時(shí)間及要求詳見《面試通知單》。


  (五)計(jì)算總成績并確定體檢人員


  考生的總成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%,根據(jù)考生總成績,按崗位人數(shù)與擬進(jìn)入體檢人員1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員。總成績相同時(shí),按取得《法律職業(yè)資格證書》人員、法律及中文專業(yè)者、筆試成績高者順序確定為進(jìn)入體檢人員。如果筆試成績再次相同,由區(qū)公開招聘人民法院司法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。


  面試成績、總成績和進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后一周內(nèi)在峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)及區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳公布。


  (六)體檢


  體檢醫(yī)院由區(qū)公開招聘人民法院司法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格的,取消其資格。


  (七)考察


  對于體檢合格人員,要進(jìn)行考察??疾熘饕獙€(gè)人檔案和近年來的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及報(bào)考條件進(jìn)行審查。考察不合格的,取消其聘用資格??疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員。


  (八)公示


  對擬聘用人員在區(qū)峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)及區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。


  四、聘用


  (一)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。


  (二)對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由區(qū)人才交流開發(fā)中心簽訂聘用合同,辦理人事檔案代理。由區(qū)人民法院負(fù)責(zé)日常管理及工作考核,按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工資待遇,并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整,同時(shí)交納各項(xiàng)社會保險(xiǎn),所需費(fèi)用由區(qū)人民法院自行籌集。聘用期限三年,期滿后根據(jù)工作需要和考核情況進(jìn)行續(xù)簽。


  五、其他事項(xiàng)


  (一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》、《體檢通知單》其中一項(xiàng)的;未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試、體檢和考察其中一項(xiàng)的視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿公開招聘工作始終,發(fā)現(xiàn)填報(bào)情況不實(shí)不符合條件的;偽造、假冒各種證件弄虛作假的,隨時(shí)取消考聘資格。


  (二)對因未按時(shí)參加或不符合相關(guān)資格條件等原因造成的崗位空缺,按有關(guān)程序在符合資格條件內(nèi)進(jìn)行依次遞補(bǔ)。


  (三)由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察部門組成監(jiān)督組,全程參與招聘工作,進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,及時(shí)處理招聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)事件。


  六、信息發(fā)布及政策咨詢


  信息發(fā)布方式采取網(wǎng)上發(fā)布和現(xiàn)場發(fā)布相結(jié)合的方式。峰峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(http://www.ffjycyw.com)為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站,區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局一樓大廳為現(xiàn)場信息發(fā)布處,請考生注意查看相關(guān)信息。


  政策咨詢電話:0310—5182288 (區(qū)人社局人事科)


  0310—5161775 (區(qū)法院政治處)


  0310—5182568 (報(bào)名現(xiàn)場電話)


  監(jiān)督舉報(bào)電話:0310—5182506 (區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局)


  七、本公告解釋權(quán)歸峰峰礦區(qū)公開招聘人民法院司法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因工作需要,經(jīng)峰峰礦區(qū)公開招聘人民法院司法輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),有權(quán)對有關(guān)招聘程序和招聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。


  附:峰峰礦區(qū)公開招聘人民法院司法輔助人員報(bào)考資格審查表。


  二0一六年一月十二日


  峰峰礦區(qū)公開招聘人民法院司法輔助人員報(bào)考資格審查表

 

姓  名   性別   出生
年月
  電子照片
民  族   政治
面貌
  學(xué)歷學(xué)位  
畢業(yè)院校及專業(yè)  
畢業(yè)時(shí)間   報(bào)考崗位  
本人聯(lián)系電話   身份證號  
戶口所在地  
個(gè)人簡歷
(從高中起含畢業(yè)后工作經(jīng)歷)
 

       本人聲明:上述填寫內(nèi)容真實(shí)完整,提供的報(bào)考資料原件和復(fù)印件齊全真實(shí)。如有不實(shí),本人愿放棄招聘資格并承擔(dān)一切責(zé)任。

                      報(bào)考人(簽名):

年  月  日

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核
意見

審核人簽名:
 

年  月  日

 
  注:1、此表須填寫完整并上傳近期正面一寸免冠電子彩照。

  2、考生現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須持此表紙質(zhì)及電子版。


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