2016邯鄲峰峰礦區(qū)選聘高中教師8人
根據(jù)中共邯鄲市委組織部、邯鄲市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(邯人社[2011]31號)精神，為提高我區(qū)教師人才素質，結合2016年招聘事業(yè)單位工作人員剩余計劃和崗位空缺需求情況，擬公開選聘8名高中教師，現(xiàn)公告如下。
一、選聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)，在測評、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、選聘方式
本次選聘采取組建選聘工作小組赴部分高?，F(xiàn)場選聘的方式進行，按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報名及資格審查、測評、體檢和考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、選聘對象及條件
應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、身體健康(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行);
5、具體條件詳見《峰峰礦區(qū)公開選聘高中教師崗位、條件一覽表》(附1)。凡涉及到年齡等需要確定時間的，均以2017年1月4日(發(fā)布公告之日)為基準計算。
曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不適合招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。現(xiàn)役軍人不得報考。未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學生(不含2017年應屆畢業(yè)生)不得報考，也不得以原取得的學歷、學位報考。未滿最低服務年限和試用期內的公務員及事業(yè)單位工作人員不得報考。未經本單位同意報考的在職人員不得報考。此外，按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、選聘程序
(一)報名
時間：2017年1月11日(上午9：00-11：00)
地點：河北師范大學師生活動中心一樓就業(yè)指導大廳
對符合選聘對象、條件，有志于從事我區(qū)教師工作的人員，按照報考崗位學科與任教學科一致并且與所學專業(yè)相近的原則進行申報，每人限報一個崗位，報名時各選聘崗位不受比例限制。報名采取現(xiàn)場報名方式。
報名時須出具：畢業(yè)證、學位證(2017年應屆畢業(yè)生提供學生證和學校證明)、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書、身份證、教師資格證和以上證件的復印件各一份。已就業(yè)人員需提供單位同意報考函。
報名實行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。
請報名者保持所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(二)資格審查
1、資格審查由區(qū)公開選聘高中教師工作領導小組辦公室具體組織實施，主要審核報名人員的資格條件，最后確定參加測評人員。
2、符合報考條件的人員，填寫《報考資格審查表》(附3)，《報考資格審查表》由考生自行下載，填寫完整并上傳近期正面一寸免冠電子彩照后打印。
3、資格審查由選聘工作小組在高校報名現(xiàn)場進行，根據(jù)報名提供材料情況，確定資格審查合格人員。
(三)測評
測評由區(qū)公開選聘工作領導小組辦公室組織。測評按照學科分組，采取說課方式進行。說課時長擬定為8分鐘，說課內容分學科在測評時確定，成績實行百分制，滿分100分。評分采取“體操打分法”，即對各位考官的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數(shù)的平均分為考生的測評成績，測評成績保留小數(shù)點后兩位。
測評設定合格分數(shù)線為60分，低于分數(shù)線考生不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。測評合格人員，按測評成績由高到低的順序在崗位計劃限額內確定擬進入體檢人選，成績相同時，按學歷學位高低排序。學歷學位再次相同的，由領導小組研究確定。
(四)體檢
體檢醫(yī)院按照公務員體檢定點機構標準由區(qū)公開選聘工作領導小組臨時指定。體檢項目標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行負擔。體檢不合格的，取消其資格。
進入體檢人員，由區(qū)公開選聘工作領導小組辦公室發(fā)放體檢通知單。體檢具體時間、地點及要求詳見體檢通知單。體檢合格人員，確定為考察人員。其中已畢業(yè)的，直接進行考察。2017年應屆畢業(yè)生，先簽定就業(yè)協(xié)議，待正式畢業(yè)后，再進行考察及公示環(huán)節(jié)。
(五)考察
對于體檢合格人員，要進行考察?？疾熘饕獙€人檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)以及報考條件進行審查?？疾觳缓细竦模∠淦赣觅Y格。考察合格人員確定為擬聘用人員。
(六)公示
對擬聘用人員在邯鄲峰峰政府門戶網(http://ff.hd.gov.cn/)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。
五、聘用審批
(一)對于反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
(二)對于無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由各用人學校及區(qū)教育局提出聘用意見，經區(qū)人力資源和社會保障局審核并報區(qū)政府同意后，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、工資、編制、保險等相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。
(三)已畢業(yè)人員按照以上程序辦理聘用手續(xù)，2017年應屆畢業(yè)生待正式畢業(yè)，經通過考察及公示等程序后，再按照以上程序辦理聘用手續(xù)。2017年8月底前未按時畢業(yè)的，取消應聘資格。
六、其他事項
(一)凡在規(guī)定時間內未領取《體檢通知單》的;未按規(guī)定時間參加測評、體檢和考察其中一項的視為自動放棄。資格審查將貫穿公開招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)填報情況不實不符合條件的;偽造、假冒各種證件弄虛作假的，隨時取消選聘資格，并自取消考聘資格之日起，三年內不得參加我區(qū)事業(yè)單位招聘。
(二)進入測評程序后，對因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。
(三)由領導小組委托相關部門組成監(jiān)督組，全程參與選聘工作，進行現(xiàn)場監(jiān)督，及時處理選聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題。
(四)參照河北省招錄公務員省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考相關規(guī)定，經區(qū)委、區(qū)政府批準，本次選聘聘用人員一經聘用，最低服務期限5年(含試用期)。
(五)請報名者及時查看相關網站發(fā)布的信息，并保證報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
信息發(fā)布方式采取網上發(fā)布、現(xiàn)場公告及電話通知相結合的方式進行，請考生注意查看。
政策咨詢電話：0310—5182288 (區(qū)人社局人事科)
0310—5193106 (區(qū)教育局組織人事科)
監(jiān)督舉報電話：0310—5182335 (區(qū)紀委監(jiān)察局)
八、本公告解釋權歸峰峰礦區(qū)公開選聘高中教師工作領導小組辦公室。
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2017年1月4日
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