邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才交流開發(fā)中心
2017年公開招聘中、小學(xué)人事代理教師的
公 告(一)
為進一步加強師資隊伍建設(shè)，加快開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)我區(qū)教育實際情況，特向高校招聘人事代理教師，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象及條件
面向高校公開招聘高中教師10名，初中教師10名和小學(xué)教師10名。具體招聘崗位和人數(shù)詳見《邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年公開招聘人事代理教師崗位一覽表》(附2)。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、高、初中教師，第一學(xué)歷為全國高校應(yīng)屆統(tǒng)招全日制師范類本科(一本，不含專接本、專升本)及以上學(xué)歷，同時具有相應(yīng)的教師資格證;小學(xué)教師，第一學(xué)歷為河北省高校應(yīng)屆統(tǒng)招全日制本科(不含專接本、專升本)及以上學(xué)歷，同時具有相應(yīng)的教師資格證。
2、高、初中教師具有中華人民共和國國籍;小學(xué)教師具有河北省戶籍。
3、年齡在25周歲以下(1992年1月1日之后出生的)，碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至30周歲以下(1987年1月1日之后出生的)。
4、遵守憲法和法律;
5、具有良好的品行和職業(yè)道德;
6、身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行);
7、具體崗位按照《邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年公開招聘人事代理教師崗位一覽表》(附2)執(zhí)行。
8、在測評成績相同的情況下，有下列條件之一可優(yōu)先錄?。涸谛Ｆ陂g獲得獎學(xué)金;獲得班級及以上三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀黨團員、優(yōu)秀團干部榮譽稱號;獲得校級及以上科技創(chuàng)新成果獎、優(yōu)秀論文獎;在重大活動中為學(xué)校爭得榮譽的優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先錄取。
說明：上述校級獎學(xué)金是指大學(xué)期間校級及以上專業(yè)獎學(xué)金，不設(shè)專業(yè)獎學(xué)金的學(xué)校取該校校級獎學(xué)金中最高級別的獎學(xué)金視作專業(yè)獎學(xué)金。上述各類“榮譽”或“證書”需提供原件及復(fù)印件，獲得時間截止為招聘報名時間。
四、招聘程序
(一)報名
報名由區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織，對符合招聘條件，有志于從事我區(qū)教育崗位工作的人員，按照報名崗位專業(yè)對口的原則進行申報。報名時不受比例限制。
符合報考條件的人員，填寫《邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年招聘教師報名表》(附1)，由考生自行下載(邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)http://www.hdkfq.gov.cn和河北師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng))實行網(wǎng)上報名。報名表發(fā)至郵箱：hdjjjskfqwjj@163.com，報名時間:2017年2月20日至3月3日。報名人數(shù)達不到招聘崗位要求的，由開發(fā)區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對該崗位招聘人數(shù)進行相應(yīng)核減或調(diào)劑。
報名實行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報名資格。
請報名者所留聯(lián)系電話保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(二)資格審查
1、資格審查由區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施，主要審核報名人員資格條件，確定參加測評人員。
2、測評時考生需出具：學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、身份證，以上證件的原件及復(fù)印件各一份。
3、資格審查根據(jù)網(wǎng)上報名者提供材料情況，由區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組確定資格審查合格人員，并在邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)和河北師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(或高校公示欄)公告面試時間、地點及方式。
(三)測評
由區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位報名及資格審查情況制定測評方案，對資格審查合格人員發(fā)放測評通知單并進行測評。測評采取試講或說課的方式在河北師范大學(xué)進行，分?jǐn)?shù)實行百分制，由區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組建專家評審組，現(xiàn)場評分，測評結(jié)束后在考場門口公布測評成績。測評設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。
測評合格分?jǐn)?shù)線以上人員，依據(jù)測評成績由高到低的次序，按照招聘崗位人數(shù)與考生1：1的比例(同一專業(yè)比例內(nèi)最后一名測評成績出現(xiàn)并列時進行加試)確定進入體檢人員。
測評結(jié)束后，在邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)和河北師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(或高校公示欄)公布入圍人員測評成績及進入體檢人員名單。
(四)體檢
體檢由區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施并通知考生領(lǐng)取《體檢通知單》，體檢的時間、地點及相關(guān)要求詳見《體檢通知單》。體檢醫(yī)院由區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組臨時指定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行。體檢不合格的，取消其招聘資格，根據(jù)測評成績由高到低依次進行遞補;體檢合格的，確定為考察人員。
(五)考察
考察由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施，主要對個人檔案和近年來的表現(xiàn)以及報考條件進行審查?？疾觳缓细竦?，取消其聘用資格，根據(jù)測評成績由高到低依次進行遞補;考察合格的，確定為擬聘用人員。
五、聘用及待遇
(一)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
(二) 本次公開招聘的教師實行人事代理，由區(qū)人才交流開發(fā)中心簽訂聘用合同，明確雙方責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)，合同簽訂期限為三年，其中試用期十二個月，含在合同期限內(nèi)。招聘的優(yōu)秀高校畢業(yè)生優(yōu)先解決教師編制。
(三)本次公開招聘的人事代理教師，薪酬待遇實行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果視情發(fā)放。正式聘用后，工資待遇根據(jù)工作崗位實行同崗?fù)辍?/p>
六、其他事項
凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《體檢通知單》，未按規(guī)定時間參加資格審查、測評、體檢和考察其中一項的，視為自動放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)填報情況不實、未按時畢業(yè)等不符合條件的，偽造、假冒各種證件弄虛作假的，隨時取消招聘資格。
測評環(huán)節(jié)結(jié)束后，凡因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺，將按照測評成績由高到低依次遞補。
由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察部門組成監(jiān)督組，全程參與招聘工作，進行現(xiàn)場監(jiān)督，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)事件。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
信息發(fā)布方式采取網(wǎng)上發(fā)布的方式：邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)http://www.hdkfq.gov.cn及河北師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)，為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
咨詢電話：0310--8066911
監(jiān)督電話：0310--8066862
八、本公告解釋權(quán)歸邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因工作需要，經(jīng)邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，有權(quán)對有關(guān)招聘程序和招聘環(huán)節(jié)作出調(diào)整。
附1：邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年教師招聘報名表
附2：邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2017年公開招聘人事代理教師崗位一覽表
邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才交流開發(fā)中心
2017年1月22日
