邯鄲冀南新區(qū)2018年度公開招聘教師公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》(邯人社〔2011〕31號(hào))文件精神要求，結(jié)合新區(qū)2018年教師崗位空缺情況和實(shí)際工作需要，經(jīng)邯鄲冀南新區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開招聘教師83名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘工作采取統(tǒng)一組織，面向全市公開招聘的方式進(jìn)行。按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘崗位、人數(shù)

　　2018年冀南新區(qū)共招聘教師83名，其中初中教師12名：語文3名，數(shù)學(xué)3名，英語4名，物理2名;小學(xué)教師71名：英語20名，全科(不含英語)50名，全科(服務(wù)基層四項(xiàng)目人員崗位)1名。具體招聘專業(yè)、人數(shù)以及學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等具體要求見附表《邯鄲冀南新區(qū)2018年度公開招聘教師崗位條件表》。

　　四、招聘對(duì)象及條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(凡涉及到年齡戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2018年8月23日，均含當(dāng)天);

　　5.身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行));

　　6.具備崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷及其它條件;

　　7.港澳臺(tái)居民報(bào)考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　8.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，不限戶籍;

　　9.學(xué)歷及資格要求：

　　(1)初中教師崗位：邯鄲市戶籍，統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并具備學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生，并取得初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書，教師資格證書任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致;

　　(2)小學(xué)英語崗位：邯鄲市戶籍，統(tǒng)招全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，并取得小學(xué)及以上教師資格證書，教師資格證書任教學(xué)科為英語;

　　(3)小學(xué)全科教師(不含英語)崗位：邯鄲市戶籍，統(tǒng)招全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，并取得小學(xué)及以上教師資格證書(注：教師資格證書任教學(xué)科為英語的不得報(bào)考該崗位);

　　(4)“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員崗位”：邯鄲市戶籍，統(tǒng)招全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，并取得小學(xué)及以上教師資格證書。

　　部分崗位要求報(bào)考者為“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”?！胺?wù)基層四項(xiàng)目人員”是指：2018年度當(dāng)年服務(wù)期滿的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2015年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學(xué)生村官)”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，即：四項(xiàng)目人員為2015年度招聘的服務(wù)期3年的、2016年度招聘的服務(wù)期2年的、2017年度招聘的服務(wù)期1年的人員?！胺?wù)基層四項(xiàng)目人員”名單以省級(jí)主管部門提供的名單為準(zhǔn)。

　　(5)教師資格證書任教學(xué)科為“初中教育”的，可報(bào)考初中、小學(xué)全部崗位;教師資格證書任教學(xué)科為“小學(xué)教育”的。可報(bào)考小學(xué)全部崗位;教師資格證書上沒有明確任教學(xué)科的，結(jié)合本人所學(xué)專業(yè)確定報(bào)考崗位。

　　10.邯鄲市戶籍是指常駐戶籍為邯鄲的人員、配偶為邯鄲戶籍并領(lǐng)取結(jié)婚證書的人員、父母一方戶籍為邯鄲的人員、高考時(shí)戶籍為邯鄲的人員。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考;

　　3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;

　　5.未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員。

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　7.曾被開除公職的人員;

　　8.失信被執(zhí)行人;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)回避規(guī)定

　　按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，需報(bào)考人員本人到場(chǎng)，否則不予受理;每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年8月23日-27日(周六、周日照常辦公)上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：小學(xué)組在邯鄲冀南新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局一樓大廳;初中組在邯鄲冀南新區(qū)文化教育體育局南側(cè)一樓大廳。(地址：邯鄲冀南新區(qū)新興大街南端科技企業(yè)孵化中心6號(hào)樓)。

　　4.提交材料:報(bào)名須攜帶以下原件及復(fù)印件一份：

　　(1)有效二代居民身份證;

　　(2)戶口薄(主頁及本人頁);

　　(3)邯鄲冀南新區(qū)2018年度公開招聘教師報(bào)名資格審查表(見附件，可到冀南新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.jinanxinqu.gov.cn)下載提前填寫);

　　(4)近期拍照的一寸免冠藍(lán)底照片8張(同時(shí)提交電子版);

　　(5)符合崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書;

　　(6)未就業(yè)人員提供就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證;

　　(7)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考函;

　　(8)符合崗位要求的教師資格證書;

　　(9)符合崗位要求的其它相關(guān)證明材料。

　　5.資格審查：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員確定為筆試人員。

　　6.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)和招聘人數(shù)之比不低于3：1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到這一比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)于被取消的招聘崗位，其報(bào)考人員允許在統(tǒng)一報(bào)名結(jié)束后改報(bào)其它符合崗位要求的崗位。

　　崗位核減、取消情況和改報(bào)情況在冀南新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新區(qū)微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　(二)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教師職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括：教育法律法規(guī)、政治、經(jīng)濟(jì)、公文寫作等;教師職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括：中小學(xué)職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法等;考試時(shí)間150分鐘。試卷滿分為200分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)100分，教師職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。小學(xué)學(xué)段和初中學(xué)段分別命題。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線100分，低于100分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　2.筆試嚴(yán)格按照高考標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注冀南新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新區(qū)微信公眾號(hào)通知。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

　　3.按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)不高于2：1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。

　　筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在冀南新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.jinanxinqu.gov.cn)和冀南新區(qū)微信公眾號(hào)公布。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注冀南新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新區(qū)微信公眾號(hào)通知。

　　2.面試前進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)協(xié)議書》)、學(xué)位證、教師資格證及中國教師資格網(wǎng)下載打印的證書驗(yàn)證、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件;已就業(yè)人員還需提供單位同意報(bào)考函(證明)。在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

　　3.面試前，因資格復(fù)審不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　4.資格復(fù)審合格的考生，請(qǐng)關(guān)注冀南新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新區(qū)微信公眾號(hào)，冀南新區(qū)官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)，將同時(shí)公布進(jìn)入面試人選名單及領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間、地點(diǎn)。

　　(四)面試

　　1.考生須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證和面試準(zhǔn)考證，按照面試準(zhǔn)考證上標(biāo)明的面試時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

　　2.面試內(nèi)容、要求：面試根據(jù)崗位不同，主要考察考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)等教師基本素養(yǎng)以及教學(xué)設(shè)計(jì)、教材把握和實(shí)際授課能力。具體情況如下:

　　(1)初中教師崗位和小學(xué)英語崗位面試采用試講、答辯的形式進(jìn)行。面試總分為100分，其中試講(課堂講課)滿分60分、答辯滿分40分。本次招聘面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。試講內(nèi)容以報(bào)考崗位學(xué)科內(nèi)容為命題范圍，答辯內(nèi)容主要為班級(jí)管理、教師德育為主。每位考生試講時(shí)間10分鐘，答辯時(shí)間5分鐘，面試總時(shí)間為15分鐘。

　　面試成績(jī)=試講分?jǐn)?shù)+答辯分?jǐn)?shù)。

　　(2)小學(xué)全科教師(不含英語)崗位和“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”崗位：面試采用答辯的形式進(jìn)行。面試總分為100分，本次招聘面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。答辯內(nèi)容主要為班級(jí)管理、教師德育為主。每位考生答辯時(shí)間10分鐘。

　　各崗位試講內(nèi)容確定后，于面試前三天在冀南新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新區(qū)微信公眾號(hào)公布。

　　3.面試要求：考生抽簽決定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試，試講、答辯題目相同。個(gè)別面試人數(shù)較多的無法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試。每場(chǎng)面試前，由新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽取答辯題目，同崗位試講和答辯題目為同一內(nèi)容和題目。

　　評(píng)委對(duì)考生的試講和答辯分別打分。評(píng)委打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。試講和答辯均采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分，去掉1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的該部分成績(jī)。

　　4.總成績(jī)計(jì)算方法：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%。

　　面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)公布。面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)诩侥闲聟^(qū)官方網(wǎng)站(http://www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新區(qū)微信公眾號(hào)公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)各崗位考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按各崗位招聘人數(shù)和進(jìn)入體檢人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：烈士子女或配偶，服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢醫(yī)院由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)接，臨時(shí)指定。

　　進(jìn)入體檢人員名單、體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)等要求在冀南新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新區(qū)微信公眾號(hào)公布。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　因體檢不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　考察內(nèi)容主要包括個(gè)人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段;考察不合格的，取消擬聘用人選資格。

　　因考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在冀南新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.jinanxinqu.gov.cn)、冀南新區(qū)微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

　　(八)選擇學(xué)校

　　對(duì)擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位總成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校,總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。對(duì)于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校順序：同崗位各小組先由總成績(jī)第一名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，再由各小組總成績(jī)第二名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，依此類推。同名次者筆試成績(jī)并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者。如以上條件均相同，將采取抓鬮的方式確定選校先后順序。

　　(九)聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)冀南新區(qū)組織人事局審核并報(bào)冀南新區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

　　被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人員納入財(cái)政全額事業(yè)編制，列入財(cái)政全額開支，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、選擇學(xué)校、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。如因考生填寫聯(lián)系方式聯(lián)系不暢，影響招聘的，后果自負(fù)。

　　政策咨詢電話：6299033(組織人事局)

　　6299611(文教體育局)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：6299220(新區(qū)紀(jì)工委)

　　附件：1-3下載

　　1.邯鄲冀南新區(qū)2018年度崗位條件表

　　2.邯鄲冀南新區(qū)2018年度公開招聘教師計(jì)劃表

　　3.邯鄲冀南新區(qū)2018年度公開招聘教師報(bào)名資格審查表

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