邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院選聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

　　邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院是開(kāi)發(fā)區(qū)舉辦的集醫(yī)療、預(yù)防保健為一體的公立性二級(jí)綜合醫(yī)院。為了緩解開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院人才緊缺問(wèn)題，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)水平，決定面向社會(huì)及各大醫(yī)學(xué)院校公開(kāi)選聘醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、選聘范圍及計(jì)劃

　　面向社會(huì)、醫(yī)學(xué)院校公開(kāi)選聘醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，所需專(zhuān)業(yè)：醫(yī)學(xué)影像2名、助產(chǎn)士3名、藥劑師2名、檢驗(yàn)士3名，康復(fù)師2名，護(hù)士10名。

　　三、選聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神。

　　2、熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神。

　　3、第一學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招、全日制醫(yī)學(xué)類(lèi)普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具有執(zhí)業(yè)證及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先。

　　5、特殊人才可適當(dāng)放寬條件。主任醫(yī)師60歲以下，副主任醫(yī)師50歲以下;

　　6、優(yōu)先錄用條件依次為：1、按照本人在原單位所獲得的技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì);2、按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;3、按照本人實(shí)際工作能力或者本人在當(dāng)?shù)刂?4、同等條件的，三級(jí)醫(yī)院優(yōu)先。5、同等條件下，學(xué)校學(xué)生會(huì)干部、班長(zhǎng)、獲得的各種榮譽(yù)者等優(yōu)先。

　　(二)有下列情形之一的人員原則上不得應(yīng)聘：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

　　3、曾發(fā)生過(guò)醫(yī)療事故或重大醫(yī)療差錯(cuò)的;

　　4、在學(xué)校受到過(guò)重大違紀(jì)處分的學(xué)生;

　　5、其他不符合招聘資格條件要求的。

　　四、選聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間： 2019年5 月 15 日至 6月 15 日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院綜合辦公室(東興大街與惠澤路交叉路口東行50米)。

　　3、報(bào)名辦法：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者需提供：

　　(1)應(yīng)聘者持個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效二代身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)位證書(shū)(第一學(xué)位和最高學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證及報(bào)考崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件(復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙);以及從“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(學(xué)信網(wǎng))(http://www.chsi.com.cn)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或?qū)W信網(wǎng)個(gè)人登陸賬號(hào)及密碼。

　　(2)近期1寸同底免冠彩色照片5張。

　　報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙打印。通過(guò)資格審查的報(bào)考者,進(jìn)行信息采集，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　　每一位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。每個(gè)崗位選聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不得小于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的特殊崗位是否開(kāi)考，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定。

　　(二)資格審查：資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求條件不符及提供虛假材料的，不論是考前、考中、考后一經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

　　五、測(cè)評(píng)(考試)

　　測(cè)評(píng)采取面試的形式進(jìn)行，著重考察應(yīng)試人員的觀(guān)察分析能力，邏輯思維能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，病案分析能力，臨場(chǎng)應(yīng)變能力，自我情緒控制，人際合作意識(shí)與技巧，舉止儀表等，采取現(xiàn)場(chǎng)答題的方式進(jìn)行。面試考官不得少于5人，面試滿(mǎn)分100分，采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分，當(dāng)場(chǎng)宣布的辦法進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。

　　按面試成績(jī)由高分到低分排序，按比例確定入圍人員名單，成績(jī)出現(xiàn)并列的按照招聘崗位計(jì)劃優(yōu)先錄用條件確定。

　　六、體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)，按照選聘崗位的數(shù)量，從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人員，有體檢不合格的人員, 從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、政審及公示

　　1、政審：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀(guān)念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡考察不合格的人員，取消聘用資格?？杖泵~從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2、公示：經(jīng)政審合格的擬聘用人員名單在邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)大廳公示，公示期限為五個(gè)工作日。

　　八、聘用及待遇

　　工資面議，學(xué)生可免費(fèi)提供住宿，轉(zhuǎn)正后參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　九、政策咨詢(xún)

　　本次公開(kāi)選聘工作由邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院綜合辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)健委全程監(jiān)督。

　　政策咨詢(xún)：0310-2113399;監(jiān)督電話(huà)：0310-2113366

　　聯(lián)系地址：邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院綜合辦公室(開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院三樓)

　　邯鄲經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流開(kāi)發(fā)中心

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