邯鄲公務(wù)員考試
2020年邯鄲市民政局選聘高層次人才4人公告
http://m.scionofkirkland.com 2020-04-27 來源:邯鄲市人力資源和社會保障局
邯鄲市民政局2020年公開選聘高層次人才公告
根據(jù)《邯鄲市2020年高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》和《關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)邯鄲綠色崛起若干意見》(邯辦字[2019]2 號)文件精神,結(jié)合我單位人才需求情況,經(jīng)研究決定,采取選聘的方式,面向社會公開選聘高層次人才4名,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、單位概況
(一)邯鄲市救助管理站
邯鄲市救助管理站是邯鄲市民政局直屬的全額撥款事業(yè)單位,年救助量達(dá)3000人次以上。為保障流浪乞討人員救助管理及未成年人救助保護(hù)工作的有效開展,救助站與未成年人救助保護(hù)中心統(tǒng)籌規(guī)劃,實(shí)行男女分區(qū)管理,設(shè)置床位120張。設(shè)有接待大廳、值班室、心里輔導(dǎo)室、技能培訓(xùn)室、圖書室、文娛活動室、社會工作室等功能性場所,并為殘疾流浪乞討人員設(shè)置了電梯、無障礙通道等便利設(shè)施。近年來,市救助站通過公開招聘,引進(jìn)社會工作師、心理咨詢師、教師等人才,為流浪乞討人員在站服務(wù),提供了堅(jiān)實(shí)保障,2019年,榮獲“全國民政系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。
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邯鄲市社會福利院成立于1980年,是邯鄲市民政局直屬全額撥款事業(yè)單位。市福利院占地面積6.7畝,建筑面積6400平方米,設(shè)有辦公室、行政科、嬰幼兒護(hù)理部、成人護(hù)理部等五個(gè)科室。是一所集收養(yǎng)城市孤老、孤兒、棄嬰、棄殘兒童于一體的綜合性社會福利機(jī)構(gòu),為維護(hù)弱勢群體、穩(wěn)定社會秩序、構(gòu)建和諧社會作出了積極貢獻(xiàn)。
二、選聘范圍及條件
選聘對象為國內(nèi)全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位或經(jīng)國家教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博士;列入河北省“名校英才入冀計(jì)劃”高校、全國“雙一流”建設(shè)高校、省重點(diǎn)大學(xué)、經(jīng)國家教育部認(rèn)證的THE或QS排名前500名國外院校全日制碩士學(xué)位研究生。同時(shí)滿足以下條件:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生),博士研究生年齡在45周歲以下(1974年7月31日以后出生);
3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;
4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件。
具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加考試:
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;
9.失信被執(zhí)行人;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
公開選聘施行回避制度,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
三、選聘崗位及專業(yè)
本次公開選聘高層次人才4名,具體崗位為:邯鄲市救助管理站專業(yè)技術(shù)人員2名,專業(yè)為社會學(xué)類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、心理學(xué)類、醫(yī)學(xué)類、護(hù)理學(xué);邯鄲市社會福利院專業(yè)技術(shù)人員2名,專業(yè)為康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、社會學(xué)類、心理學(xué)類、醫(yī)學(xué)類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類。
四、選聘程序
1.報(bào)名時(shí)間。自發(fā)布公告之日起至審核之日結(jié)束。
2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須將本人填寫的《邯鄲市民政局2020年公開選聘高層次人才報(bào)名表》和證件、證書(包括身份證、碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、碩士學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案表、碩士報(bào)到證、碩士就業(yè)協(xié)議、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、本科學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案表、海外留學(xué)人員需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、證明(已工作人員的單位及上級主管部門的同意報(bào)考證明、未畢業(yè)應(yīng)聘者由就讀院校出具的畢業(yè)證明或?qū)W生證等有效證件)等相關(guān)材料掃描件,報(bào)送至郵箱hdsmzjrsc@163.com,郵件要求以文件夾的方式發(fā)送,文件夾名稱須注明“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”,否則不予審核。
3.資格審核。邯鄲市民政局根據(jù)崗位條件進(jìn)行審核,對報(bào)送至指定郵箱的材料進(jìn)行初審,對通過初審的人員,通過回復(fù)郵件、電話通知的方式通知應(yīng)聘者,請應(yīng)聘者及時(shí)查看自己的郵箱并保持電話暢通。市民政局將根據(jù)實(shí)際情況對通過初審的應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場審核,應(yīng)聘者需提供已發(fā)送至郵箱材料的原件及復(fù)印件,核實(shí)原件后,復(fù)印件由本人簽字交市民政局留存?,F(xiàn)場審核地點(diǎn)為邯鄲市民政局第二會議室(邯鄲市叢臺東路298號科技中心9樓925房間),現(xiàn)場審核時(shí)間另行電話通知。
4.測評。采取面試的方式進(jìn)行測評,總分100分。先由應(yīng)聘者自我介紹(時(shí)間5分鐘);然后專家評委提出有關(guān)問題,由應(yīng)聘者進(jìn)行回答,面試評委按照測評要素進(jìn)行打分。面試成績低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所有面試成績當(dāng)天在市民政局公布。
面試評委組成:由邯鄲市民政局及外聘專家7人組成。評委實(shí)行回避制度,凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的、其他可能影響選聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
5.體檢和考察。根據(jù)各崗位考生面試成績由高到低的順序,按照選聘計(jì)劃數(shù)與選聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢合格者組織考察,主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等,因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺在本崗位內(nèi)按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。
6.網(wǎng)上公示。對擬聘用人員在邯鄲市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
7.聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由市引才小組提出聘用意見,報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)后,辦理聘用相關(guān)手續(xù),并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
五、政策及待遇
1.“英才卡”服務(wù)。引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士等高層次人才到邯鄲工作之日起,發(fā)放“英才卡”,享受科研立項(xiàng)、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面的服務(wù)。
2.住房保障。對引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士等高層次人才優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。如不入駐人才公寓,自到邯鄲工作之日起,由市財(cái)政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補(bǔ)貼。
3.優(yōu)先使用。具備領(lǐng)導(dǎo)人員任職條件的優(yōu)先安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位,對于在管理崗位工作滿2年的優(yōu)秀博士研究生,有條件的可聘任到管理六級崗位(相當(dāng)于副縣級職務(wù));對于在管理崗位工作滿1年的優(yōu)秀碩士研究生,有條件的可以聘任到管理八級崗位(相當(dāng)于副科級職務(wù)),在管理崗位工作滿4年的優(yōu)秀碩士研究生,有條件的可以聘任到管理七級崗位(相當(dāng)于正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))。
4.配偶就業(yè)。引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士等高層次人才隨遷配偶原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的,在本人自愿的基礎(chǔ)上,在編制限額內(nèi)對口安置到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作;原在其他單位工作的,由組織、編辦、人社部門協(xié)助引進(jìn)單位的,對口安排適當(dāng)工作。
5.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度,積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選,優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項(xiàng)目。聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫,參與政府決策。
6.編制保障。招引的博碩人才全部納入事業(yè)編制。
7.辦理聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生審核學(xué)歷、報(bào)到證材料后,直接辦理錄用手續(xù);已參加工作需辦理調(diào)動的,審核檔案材料、出具商調(diào)函、填寫《干部流動審批表》,辦理調(diào)動手續(xù),確定工資、轉(zhuǎn)接社保等相關(guān)人事手續(xù)。
8.職稱評聘。對于引進(jìn)的優(yōu)秀博士研究生,工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,可直接聘任到專業(yè)技術(shù)七級崗位,專業(yè)技術(shù)七級崗位無空缺的,可通過設(shè)立特設(shè)崗位予以聘任;對于急需緊缺和貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才,可實(shí)行高級職稱直評直聘制度,工作滿2年可直接參評副高級職稱,工作滿3年可直接參評正高級職稱。
9.子女入學(xué)。引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士等高層次人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來邯就讀的,根據(jù)高層次人才意愿,由市教育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù),其中到公辦學(xué)校就讀的,不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用。
六、其他事項(xiàng)
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.請考生報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,以免影響選聘。
3.本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺,按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。但進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后,因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
4.本公告及未盡事宜,由邯鄲市民政局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:王敏(市民政局人事處)
聯(lián)系電話:3128681
監(jiān)督電話:3128676
邯鄲市民政局
2020年4月26日
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