邯鄲公務(wù)員考試
邯鄲市委研究室選聘博碩人才3人公告
http://m.scionofkirkland.com 2020-04-28 來源:邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局
中共邯鄲市委研究室關(guān)于公開選聘博碩人才公告
根據(jù)《邯鄲市2020年高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》精神,經(jīng)研究決定,采取選聘的方式,面向社會(huì)公開選聘博碩人才3名,其中《邯鄲決策》編輯部選聘2人,政策信息中心選聘1人?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、單位概況
中共邯鄲市委研究室是市委直屬行政部門,主要職責(zé)是圍繞市委、市政府中心工作開展調(diào)查研究,為市委提供決策建議和參謀服務(wù)。市委研究室現(xiàn)設(shè)辦公室、調(diào)研一處、調(diào)研二處3個(gè)行政處室和《邯鄲決策》編輯部、政策信息中心2個(gè)全額事業(yè)處室。工作載體主要有《研究專報(bào)》、《調(diào)查研究》,刊登有份量的調(diào)研成果,供市委決策參考;承辦的市委機(jī)關(guān)黨刊《邯鄲決策》,是市委主辦的唯一對(duì)外交流的綜合性月刊,刊物交流范圍為中央國家部委和省委、省政府及省直部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志,市四大班子領(lǐng)導(dǎo),縣(市)區(qū)、市直部門主要負(fù)責(zé)人,大中型企業(yè)負(fù)責(zé)人,全國200多個(gè)大中城市。
二、選聘范圍及條件
1.國內(nèi)全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位或經(jīng)國家教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博士;
2.列入河北省“名校英才入冀計(jì)劃”高校、全國“雙一流”建設(shè)高校、省重點(diǎn)大學(xué)、經(jīng)國家教育部認(rèn)證的THE 或QS排名前500名國外院校全日制碩士學(xué)位研究生。
報(bào)考人員應(yīng)為2020年7月31日及以前取得學(xué)位、學(xué)歷證的畢業(yè)生,碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生),博士研究生年齡在45周歲以下(1974年7月31日以后出生)。
具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加選聘:
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;
9.失信被執(zhí)行人;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選聘崗位及專業(yè)
本次公開選聘博碩人才崗位為市委研究室事業(yè)處室管理崗位,專業(yè)要求為區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、公共管理。
四、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,公開、民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間:發(fā)布公告之日起至現(xiàn)場(chǎng)審核之日結(jié)束。
2.報(bào)名方式:考生須將《中共邯鄲市委研究室公開選聘博碩人才報(bào)名表》發(fā)送至郵箱swyjs1690@163.com,同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證等證件電子版和掃描件一并以文件夾的方式發(fā)上述郵箱,文件名稱必須注明“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)”,通過市委研究室審核確定合格人員,電話通知現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間。
3.審核地點(diǎn):中共邯鄲市委研究室辦公室(邯鄲市叢臺(tái)區(qū)人民路176號(hào)1216房間)。
4.提交材料:考生按照要求填寫報(bào)名表,提交報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證、已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報(bào)考函等相關(guān)材料,未畢業(yè)的須出具書面證明或其他有效證明材料。以上所有材料必須原件、復(fù)印件一并提交,待審核人員核實(shí)后,復(fù)印件由本人簽字交市委研究室辦公室留存,原件現(xiàn)場(chǎng)交還本人。
六、選聘程序
1.測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)時(shí)間根據(jù)疫情防控情況確定,市委研究室將根據(jù)報(bào)名情況制定具體測(cè)評(píng)方案,并組織實(shí)施,請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注邯鄲市人力和社會(huì)資源保障局網(wǎng)站信息。市委研究室將聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員組成專家面試測(cè)評(píng)小組,進(jìn)行面試測(cè)評(píng)工作。面試(100分)最低錄取分?jǐn)?shù)線不低于70分,對(duì)考生的專業(yè)知識(shí)掌握程度、文稿撰寫水平和社會(huì)實(shí)踐能力進(jìn)行面試測(cè)試。并按照面試測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低順序確定擬聘用人員。比例內(nèi)末位測(cè)評(píng)成績(jī)并列的進(jìn)行加試,加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。具體加試形式由面試測(cè)評(píng)小組確定。
2.體檢和考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的組織考察,主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。
3.網(wǎng)上公示。對(duì)擬聘用人員在邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
4.聘用。對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由單位提出聘用意見,報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。被聘用人員實(shí)行試用期一年,試用期計(jì)算在工齡內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
七、政策及待遇
1.“英才卡”服務(wù)。引進(jìn)的博士到邯鄲工作之日起,發(fā)放“英才卡”,享受科研立項(xiàng)、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面的服務(wù)。
2.住房保障。對(duì)引進(jìn)的博士?jī)?yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。如不入駐人才公寓的,自到邯鄲工作之日起,由市財(cái)政給予8萬元的一次性購房補(bǔ)貼。
3.政治待遇。加大博碩人才發(fā)展黨員力度,積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的博碩人才作為各級(jí)“兩代表一委員”人選,優(yōu)先推薦為各級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級(jí)人才項(xiàng)目。聘請(qǐng)優(yōu)秀人才加入政府智庫,參與政府決策。
4.辦理聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生審核學(xué)歷、報(bào)到證等材料后,辦理錄用手續(xù);已參加工作需辦理調(diào)動(dòng)的,審核檔案材料、出具商調(diào)函、填寫《干部流動(dòng)審批表》,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),確定工資、轉(zhuǎn)接社保等相關(guān)人事手續(xù)。
5.子女入學(xué)。引進(jìn)的博士未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來邯就讀的,根據(jù)高層次人才意愿,由市教育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù),其中到公辦學(xué)校就讀的,不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用。
八、其他事項(xiàng)
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.請(qǐng)考生報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,以免影響選聘。
3.本次選聘工作中在測(cè)評(píng)、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺,按照考生測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。但進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后,因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
4.本方案由市委研究室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由市委研究室室務(wù)會(huì)研究決定。
聯(lián)系人:張國平(市委研究室辦公室)
聯(lián)系電話:0310--3111690(辦電)13930033312(手機(jī))
監(jiān)督電話:0310--3113238
2020年4月27日
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