大名縣2020年公開補招特設崗位全科醫(yī)生的實施方案

　　為切實加強基層全科醫(yī)生人才隊伍建設，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務水平，根據河北省原衛(wèi)生計生委等五部門印發(fā)的《河北省開展全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作實施方案》的通知（冀衛(wèi)發(fā)〔2018〕36號）和河北省衛(wèi)生健康委《關于下達2019年全科醫(yī)生特設崗位計劃的通知》文件精神，經縣政府研究同意，面向社會公開補招全科醫(yī)生特設崗位1名，為確保此項工作順利進行，特制定本實施方案。

　　一、組織領導

　　成立以政府副縣長石立為組長，縣紀委監(jiān)委、政府辦、衛(wèi)健局、人社局、財政局、編辦等部門負責人為成員的“大名縣2020年全科醫(yī)生特設崗位招聘工作領導小組”，下設辦公室，設在縣衛(wèi)生健康局，負責全科醫(yī)生特設崗位具體招聘事宜。

　　二、招聘原則

　　遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，參照《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》（邯人社〔2011〕31號）招聘程序進行。

　　三、招聘人數、方式

　　本次公開補招特崗全科醫(yī)生1名，根據報名人數確定采取統(tǒng)一招聘或直接考核的方式進行。

　　統(tǒng)一招聘發(fā)布招聘公告、公開報名、資格初審、復審、筆試、面試、考察、體檢、簽訂勞動合同等程序進行。

　　四、報名條件

　　特崗全科醫(yī)生應具備下列基本條件：

　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?，擁護黨的路線、方針、政策，無任何違法亂紀行為。

　?。ǘ┯辛己玫恼嗡仞B(yǎng)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

　?。ㄈ┯袕娏业氖聵I(yè)心和責任心，愿意長期扎根農村為農村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻。

　?。ㄋ模┥眢w健康，能正常履行崗位職責。

　?。ㄎ澹┩瑫r還應滿足下列條件之一：

　　1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的臨床醫(yī)師。

　　2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經過省級衛(wèi)生計生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認可的全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)、全科醫(yī)生轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的臨床醫(yī)師。

　　3.具有二級以上醫(yī)院工作經歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事2年以上臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的臨床醫(yī)師。

　　有下列情況之一的不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

　　3.受處分期間或者未滿期限的。

　　4.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

　　5.醫(yī)療衛(wèi)生機構正式在編工作人員不列入特崗全科醫(yī)生招聘范圍；縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在職全科醫(yī)生，不列入中央財政和我省財政支持的特崗全科醫(yī)生范疇。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(六)回避規(guī)定

　　參照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有《暫行辦法》規(guī)定的親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　?。ㄒ唬徫辉O置。針對基層全科醫(yī)生緊缺的問題，在有需求的縣級公立醫(yī)療機構專門設置，并將所聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作的非常設崗位。特崗全科醫(yī)生是崗位設置在縣級公立醫(yī)療機構，全科醫(yī)生特設崗位不受大名縣縣級公立醫(yī)療機構崗位總量、最高等級和結構比例限制，這次為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘特崗全科醫(yī)生1名，服務期限4年。

　?。ǘ徫宦氊煛Ｌ貚徣漆t(yī)生按照服務對象實際需求履行以下職責。

　　1.承擔預防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。

　　2.承擔?？萍膊〉淖R別、轉診以及危重情況的應急處理任務。

　　3.作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務工作。

　　4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務要求，按照醫(yī)療服務質量管理與控制指標要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。

　　六、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　本環(huán)節(jié)由大名縣衛(wèi)生健康局負責。

　　擬定于2020年 5月6日至5月11日，在大名縣人民政府網（http://www.daming.gov.cn/）發(fā)布公開招聘公告，公告時間7個工作日。

　?。ǘ┙M織報名及資格初審

　　本環(huán)節(jié)由大名縣衛(wèi)生健康局負責。

　　1.報名方式：實行現場報名，須由本人到現場報名。

　　2.報名時間:2020年5月11 至2020年5月16日（不少于5個工作日）。上午8:30—12:00，下午13:30—17:30，節(jié)假日休息。

　　3.報名地點：大名縣北京路西段大名縣衛(wèi)生健康局五樓人事股，電話：0310-6582867。

　　4.提交材料：報名須攜帶以下原件及復印件三份：

　?。?）居民身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等材料原件及復印件3份。

　?。?）填寫《大名縣2020年公開招聘特崗全科醫(yī)生報名登記表》（見附件）。

　　（3）近期免冠藍底小二寸照片8張。

　　5.資格初審：依據報名條件進行資格審查，通過資格審查的人員確定為進入筆試人員。

　　6.開考比例：報名人數和招聘人數的比例不低于3:1。

　　如報名人數較少，經“大名縣2020年全科醫(yī)生特設崗位招聘工作領導小組”研究可采取直接考核方式招聘，主要考核專業(yè)理論知識、臨床實踐能力和綜合素質。

　?。ㄈ┕P試

　　本環(huán)節(jié)由大名縣衛(wèi)生健康局負責，筆試前制定筆試方案，并組織實施。

　　1.筆試內容。筆試采取閉卷方式進行，筆試時間擬定90分鐘，滿分100分，筆試成績占總成績的60%，筆試內容不指定范圍或參考書目。筆試內容專業(yè)理論知識、臨床實踐能力和綜合素質，主要考察應聘者從醫(yī)的基本素質和分析問題、解決問題的能力。

　　2.筆試命題。筆試試題由招聘領導小組指定專人委托具有資質的單位命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂保密協(xié)議。

　　3.筆試要求。筆試地點在本縣縣城，筆試具體地點、時間和要求詳見《筆試準考證》。應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內二代身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試準考證領取的時間、地點在大名縣人民政府網公布。

　　4.確定進入資格復審人選。按進入資格復審人數和崗位招聘人數之比不高于3:1的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人員，比例內末位筆試成績并列的同時進入資格復審。筆試成績及進入資格復審人選在大名縣人民政府網公布。

　?。ㄋ模┵Y格復審

　　本環(huán)節(jié)由大名縣衛(wèi)生健康局負責。

　　資格復審時間地點及要求在大名縣人民政府網公布，進入資格復審的人選須出具的證件和材料是：按照報名條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業(yè)證及學信網下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、筆試準考證等相關證件原件和復印件及其它相關材料。

　　在報名時填報情況不實或不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對于嚴重弄虛作假行為要追究責任。

　　面試前，因資格復審不合格或考生放棄出現的崗位比例內空缺，在報考的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

　　（五）面試

　　本環(huán)節(jié)由大名縣衛(wèi)生健康局負責。面試前由大名縣衛(wèi)生健康局制定面試方案并組織實施。

　　1.面試要求。面試地點在本縣縣城，具體地點、時間和要求詳見《面試準考證》?？忌鷳础睹嬖嚋士甲C》確定的時間、地點、場次參加考試?！睹嬖嚋士甲C》領取時間、地點在大名縣人民政府網站公布。

　　參加面試時，必須同時攜帶《面試準考證》和有效期內二代身份證。

　　2.面試方式。面試采取現場簡單操作和問答方式，滿分100分，面試成績占總成績的40%。時間擬定10分鐘，同一崗位面試題目相同。

　　3.面試考察內容。面試主要考察應聘人員的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、醫(yī)師基本素養(yǎng)以及對專業(yè)知識的把握和實際診療能力。

　　4.面試命題。由縣衛(wèi)生健康局委托具有命題資格的高?；蚩荚囍行拇_定面試內容并簽訂保密協(xié)議。

　　5.邀請評委。本次面試由縣衛(wèi)生健康局聘請異地評委并簽訂保密協(xié)議。評委3人組成，主要由醫(yī)療衛(wèi)生專家、學科帶頭人、臨床經驗豐富的副主任以上醫(yī)師等人員組成。

　　評委應具備的條件：（1）具有較高的政治理論水平、政策和專業(yè)水平和工作經驗；（2）作風正派、處事公道、嚴守工作秘密；（3）具有較強的分析概括能力、判斷能力、語言表達能力；（4）身體健康、心理健康。

　　6.面試打分。評委對考試面試的情況分別打分，采取“體操打分法”，即7名評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分為應聘人員的面試成績。

　?。┛偝煽冇嬎?/div>