根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）和《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》（邯人社〔2011〕31號(hào)）文件精神，為補(bǔ)充學(xué)校師資力量，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)復(fù)興區(qū)委、區(qū)政府同意,面向全國公開選聘教師80名，現(xiàn)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評(píng)、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘崗位和人數(shù)

本次選聘教師80人，其中：語文12人、數(shù)學(xué)10人、英語10人、物理8人、化學(xué)7人、生物4人、歷史6人、地理5人、政治5人、音樂2人、體育2人、美術(shù)2人、信息技術(shù)2人、通用技術(shù)2人、心理健康2人和生物實(shí)驗(yàn)1人。

三、選聘對(duì)象、條件及待遇

（一）選聘對(duì)象

2022年7月31日以前取得研究生及以上學(xué)歷的人員，并取得相應(yīng)學(xué)位。

（二）選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神。熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具有良好的身體和心理素質(zhì)，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

3.年齡在18周歲及以上（2004年3月5日以前出生，含當(dāng)天），碩士研究生年齡在35周歲及以下（1986年3月5日以后出生，不含當(dāng)天），博士研究生年齡在45周歲及以下（1976年3月5日以后出生，不含當(dāng)天）。

4.港澳臺(tái)居民報(bào)考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.崗位要求：具有高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書，教師資格證書任教學(xué)科須與報(bào)考崗位學(xué)科相一致。報(bào)考通用技術(shù)崗位的須具備信息技術(shù)學(xué)科教師資格證，報(bào)考生物實(shí)驗(yàn)崗位的須具備生物學(xué)科教師資格證。

6.凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

（4）失信被執(zhí)行人；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（7）試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）教師待遇

1.工資待遇?；竟べY執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，績效工資執(zhí)行與邯鄲市直中學(xué)在編教師相同的類別。

2.住房保障。在邯鄲市第五中學(xué)工作期間，學(xué)校可免費(fèi)提供教師集體公寓。

（四）回避規(guī)定

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：

（一）夫妻關(guān)系；

（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；

（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

四、選聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

依據(jù)選聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員確定為進(jìn)入測評(píng)人員。

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷、《邯鄲市第五中學(xué)公開選聘教師報(bào)名表》電子版及需提交材料圖片發(fā)郵箱hdsdwzx@163.com；每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至現(xiàn)場審核之日結(jié)束（不少于5個(gè)工作日）。

3.現(xiàn)場審核地點(diǎn)：邯鄲市第五中學(xué)和陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、華中師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)（根據(jù)報(bào)名情況確定具體大學(xué)現(xiàn)場審核地點(diǎn)，應(yīng)聘人員可就近選擇現(xiàn)場審核地點(diǎn)）。

應(yīng)聘人員向郵箱發(fā)送報(bào)名資料后，應(yīng)于指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場審核，審核通過的報(bào)名成功?，F(xiàn)場審核時(shí)間、地點(diǎn)在復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hdfx.gov.cn/）另行通知。

4.提交材料:

（1）居民身份證（或社會(huì)保障卡）；

（2）《邯鄲市第五中學(xué)公開選聘教師報(bào)名表》（見附件2）；

（3）符合崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告 ，國外（境外）留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。尚未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W校證明等相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名，但應(yīng)在2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等證件，否則取消選聘資格；

（4）符合崗位要求的教師資格證及中國教師資格網(wǎng)下載打印的證書驗(yàn)證；

（5）符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

5.報(bào)名實(shí)行自律制度。即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一律取消報(bào)考資格。

（二）測評(píng)

1.測評(píng)要求。測評(píng)地點(diǎn)同現(xiàn)場審核地點(diǎn)。測評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hdfx.gov.cn/）發(fā)布的測評(píng)通知?，F(xiàn)場審核通過的應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的測評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)參加測評(píng)，須攜帶有效期內(nèi)二代身份證（或社會(huì)保障卡）。

2.測評(píng)方式。根據(jù)報(bào)考人員數(shù)量，測評(píng)采取試講（滿分100分）和面試（滿分100分）的方式對(duì)應(yīng)聘人員的講課能力、技巧以及對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握程度和廣泛性進(jìn)行測試，測評(píng)滿分200分，最低錄取分?jǐn)?shù)線不得低于150分，所有測評(píng)地點(diǎn)參加測評(píng)的人員按照同崗位測評(píng)成績由高到低順序，按選聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。每學(xué)科教材提前在網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員提前十分鐘現(xiàn)場隨機(jī)抽取一課，在備課室進(jìn)行準(zhǔn)備。應(yīng)聘人員根據(jù)抽取的課程進(jìn)行試講，試講時(shí)間不超過10分鐘。評(píng)委根據(jù)課程提出2個(gè)問題，應(yīng)聘人員根據(jù)問題進(jìn)行面試，面試時(shí)間不超過5分鐘。比例內(nèi)末位測評(píng)成績并列的進(jìn)行加試，加試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。具體加試形式由評(píng)委專家組確定。

3.測評(píng)打分。評(píng)委對(duì)應(yīng)聘人員的試講和面試分別打分。評(píng)委打分成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。試講和面試均采取“體操打分法”，即對(duì)所有評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為應(yīng)聘人員的該部分成績。

測評(píng)成績=試講分?jǐn)?shù)+面試分?jǐn)?shù)

（三）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hdfx.gov.cn/）另行通知。

（四）考察

對(duì)體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。

本環(huán)節(jié)分兩批進(jìn)行，其中已取得畢業(yè)證及學(xué)位證的人員為第一批，未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的2022年畢業(yè)生為第二批。

（五）公示

對(duì)擬聘用人員在復(fù)興區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

本環(huán)節(jié)分兩批進(jìn)行，其中已取得畢業(yè)證及學(xué)位證的人員為第一批，未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的2022年畢業(yè)生為第二批。

（六）聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由選聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)復(fù)興區(qū)人社局審核同意報(bào)復(fù)興區(qū)公開選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定并報(bào)復(fù)興區(qū)人民政府批準(zhǔn)后，用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

本環(huán)節(jié)分兩批進(jìn)行，其中已取得畢業(yè)證及學(xué)位證的人員為第一批，未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的2022年畢業(yè)生為第二批。

五、特別提醒

有關(guān)疫情防控工作，復(fù)興區(qū)公開選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)最新疫情防控工作有關(guān)要求和上級(jí)指示精神進(jìn)行，如疫情防控態(tài)勢突發(fā)重大變化，將酌情調(diào)整變更相關(guān)工作的時(shí)間安排。

六、其他事項(xiàng)

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。

3.本次選聘工作中在測評(píng)、體檢和考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照應(yīng)聘人員測評(píng)成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。但進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

復(fù)興區(qū)人社局咨詢電話：0310-3148576（工作時(shí)間）

復(fù)興區(qū)教體局咨詢電話：0310-3148768（工作時(shí)間）

邯鄲市第五中學(xué)咨詢電話：0310-6092100（工作時(shí)間）；0310-6090095（工作時(shí)間）

復(fù)興區(qū)紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)電話：0310-3148917（工作時(shí)間）

邯鄲市復(fù)興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月5日

附件1：邯鄲市第五中學(xué)公開選聘高中教師崗位計(jì)劃表.doc

附件2：邯鄲市第五中學(xué)公開選聘教師報(bào)名表 .docx