成安縣2022年博碩引才公告
根據(jù)《邯鄲市2022年博碩引才工作實(shí)施方案》有關(guān)要求，結(jié)合我縣人才需求情況，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開選聘博碩人才34名。其中事業(yè)單位3人、企業(yè)31人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招引原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招引方式
采取選聘方式進(jìn)行。
三、招引對(duì)象及條件
招引對(duì)象為國(guó)內(nèi)外普通高校畢業(yè)的博碩學(xué)位研究生。并同時(shí)滿足以下條件：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，急需緊缺人才畢業(yè)證書、學(xué)位證書時(shí)間可放寬到2023年7月31日；
2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1986年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下（1976年7月31日以后出生），急需緊缺或特別優(yōu)秀博士年齡可適當(dāng)放寬;
3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;
4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;
9.失信被執(zhí)行人；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招引崗位及專業(yè)
本次招引博碩人才共34名，其中事業(yè)單位3人：成安縣人民醫(yī)院3名。企業(yè)31人：城投集團(tuán)有限公司5人、邯鄲市金泰包裝材料有限公司8人、成安中裕燃?xì)庥邢薰?人、邯鄲正大制管集團(tuán)股份有限公司4人、中鴻閥門股份有限公司5人、邯鄲市科富安建筑節(jié)能科技有限公司7人、邯鄲市金都食品有限公司1人。
五、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至現(xiàn)場(chǎng)審核結(jié)束。
2.報(bào)名方式。應(yīng)聘者需提交以下材料：
①填寫好的《成安縣人民醫(yī)院2022年度公開引進(jìn)博碩人才報(bào)名表》（見附件2）；
②以下材料掃描件（PDF格式）：有效二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)位證書、符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料（如工作單位同意報(bào)考證明、全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證等）及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
以上材料打包后發(fā)送至本次公開選聘指定郵箱（見附件1），郵件主題為：應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)。
（二）資格審查
1.資格審核：用人單位收到材料后，對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行初步資格審核。
2.資格復(fù)審：初審合格者通知其攜帶報(bào)名時(shí)所需的報(bào)名表、身份證、相關(guān)佐證材料原件和復(fù)印件，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加復(fù)審。
（三）測(cè)評(píng)
聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家組成專家小組，進(jìn)行測(cè)評(píng)工作。事業(yè)人才現(xiàn)場(chǎng)選聘，通過面試方式進(jìn)行。
（四）體檢和考察
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。
（五）網(wǎng)上公示
對(duì)擬聘用人選在縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（六）聘用
對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由專業(yè)引才小組提出聘用意見，報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)后，由用人單位、主管單位、編制、人社等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、支持政策及待遇
1.“英才卡”服務(wù)。引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士自到成安工作之日起，可申請(qǐng)發(fā)放“英才卡”，享受科研立項(xiàng)、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面服務(wù)。
2.優(yōu)先使用。在成安工作期間成績(jī)顯著的，同等條件下優(yōu)先提拔使用。
3.政治待遇。加大在引進(jìn)的博碩人才中發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的博碩人才作為各級(jí)“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范等。優(yōu)先推薦引進(jìn)的博碩人才申報(bào)河北省、邯鄲市各類人才項(xiàng)目。
4.職稱評(píng)聘。表現(xiàn)優(yōu)秀的博碩人才，同等條件下優(yōu)先予以職稱評(píng)聘。
七、其他事項(xiàng)
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。
附件2：《成安縣人民醫(yī)院2022年博碩引才報(bào)名表》.doc
