根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開選聘工作人員暫行辦法》，結(jié)合邯山區(qū)制定的《邯山區(qū)2022年公開選聘邯山區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心工作人員選聘實(shí)施方案》的要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會公開選聘10名邯山區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位概況

本次選聘的單位為邯山區(qū)商務(wù)局下屬邯山區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心，為全額撥款事業(yè)單位。

二、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘工作采取公開選聘方式。按照報(bào)名及資格審查、測評、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、選聘崗位、人數(shù)

本次選聘共計(jì)10名投資促進(jìn)服務(wù)中心工作人員。其中，選聘管理崗位5名（其中限高校畢業(yè)生報(bào)考崗位選聘4名）；專業(yè)技術(shù)崗位5名（其中限高校畢業(yè)生報(bào)考崗位選聘4名）。

具體選聘崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求見附表《邯山區(qū)2022年公開選聘邯山區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心工作人員崗位信息表》

本次選聘部分崗位用于專項(xiàng)選聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

（5）2022年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2021年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

五、選聘對象及條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治堅(jiān)定，熱愛招商工作，具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.年齡在18周歲及以上（2004年9 月21日以前出生，含當(dāng)天）， 35周歲及以下（1986年9月21日以后出生，不含當(dāng)天），博士研究生年齡放寬到40周歲及以下（1981年9月21日以后出生，不含當(dāng)天），凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天；

5.身心健康（參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）；

6.具備崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件；

7.港澳臺居民報(bào)考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

8.學(xué)歷及學(xué)位要求：具有研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。

9.不限戶籍；

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考；

3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員；

4.因犯罪受過刑事處罰的人員；

5.曾被開除公職的人員；

6.曾開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

7.失信被執(zhí)行人；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）回避規(guī)定

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

六、選聘程序

（一）發(fā)布公告

2022年9月19日在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hdhs.gov.cn/）發(fā)布公開選聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://exam.hdrcw.com/exam/450

3.報(bào)名時間：2022年9月21日08：00至 9月27日18：00

4.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員不得瞞報(bào)或謊報(bào)本人信息，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。凡資格條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格和應(yīng)聘資格。

（2）應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址注冊報(bào)名，按照要求如實(shí)、完整填寫《邯山區(qū)2022年公開選聘邯山區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心工作人員報(bào)名表》，并上傳如下報(bào)名資料掃描件或電子版文件：

①本人近期正面2寸免冠證件照片；

②本人二代有效身份證正反面；

③國家承認(rèn)的畢業(yè)證及學(xué)位證書；（學(xué)歷為境外學(xué)歷的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。

④教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

（3）如因報(bào)名者上傳材料不齊全、不清晰或出現(xiàn)錯誤而不能通過線上資格審查的，造成的后果由報(bào)考人本人承擔(dān)。

（4）報(bào)名時使用的身份證應(yīng)與考試時出示的身份證一致。報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通，確保能夠及時聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更，須及時告知選聘單位。因提供錯誤聯(lián)系電話或無法及時聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人本人承擔(dān)。

5.資格審查

報(bào)名系統(tǒng)開啟后，資格審查工作隨即展開，報(bào)名期間應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名后隨時登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審核狀態(tài)。報(bào)名未審核狀態(tài)或資格審核未通過，報(bào)考者可以更改報(bào)名信息。資格審查通過后，無法更改報(bào)名信息。報(bào)名審核結(jié)束后，未通過資格初審的，不能再更改報(bào)名信息。

6.報(bào)名費(fèi)：本次選聘免收報(bào)名費(fèi)。

（三）測評

在測評前，根據(jù)實(shí)際報(bào)名審核通過人數(shù)決定是否進(jìn)行筆試，如報(bào)名審核通過人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)不高于3:1則直接進(jìn)入測評環(huán)節(jié)；如報(bào)名審核通過人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)超過3:1則進(jìn)行筆試，筆試通知將在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hdhs.gov.cn/）發(fā)布。筆試結(jié)束后，各崗位按筆試成績分?jǐn)?shù)由高到低排序按3:1比例進(jìn)入測評環(huán)節(jié)。各崗位比例內(nèi)末尾筆試成績相同的考生，都進(jìn)入測評環(huán)節(jié)。筆試成績只做篩選，不計(jì)入考生總成績。

1.測評要求：測評地點(diǎn)在本區(qū)區(qū)域，測評具體地點(diǎn)、時間和要求詳見《測評準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《測評準(zhǔn)考證》上確定的考試時間、地點(diǎn)參加測評。參加測評時，必須同時攜帶《測評準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證（或社會保障卡）。測評具體時間、地點(diǎn)和要求詳見邯山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hdhs.gov.cn/）發(fā)布的測評通知。

2.測評方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，測評成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。每名考生測評時間為10分鐘，同一考場測評題目相同。

3.測評內(nèi)容：測評主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、心理素質(zhì)、邏輯判斷、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)等。

4.測評分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場測評?？忌楹灈Q定測評順序，測評時只許報(bào)抽簽順序號，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。

5.測評打分。測評成績實(shí)行百分制，采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生測評成績，測評成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。并按照測評成績從高到低順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

測評結(jié)束后，測評成績現(xiàn)場公布?？忌鷾y評成績和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（四）資格復(fù)審

1.確定資格復(fù)審人員：根據(jù)各崗位考生測評成績由高到低的順序，按照各崗位計(jì)劃選聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。比例內(nèi)末位成績相同的考生按以下順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，則由公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

2.資格復(fù)審：資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及要求詳見邯山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hdhs.gov.cn/）通知?？忌璞救藬y帶相關(guān)證件和材料參加資格復(fù)審。

（五）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時間、地點(diǎn)等要求在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照各崗位考生測評成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（六）考察

考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段。因考察不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照各崗位考生測評成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位比例內(nèi)空缺均不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由選聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)邯山區(qū)人社局審核并報(bào)邯山區(qū)政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格，取消聘用。

七、其他事項(xiàng)

（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加測評、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）請考生報(bào)名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

（四）本招聘方案實(shí)施前，由邯山區(qū)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)疫情防控要求，研究制定公開選聘活動防疫指南并嚴(yán)格落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)防疫措施，確保公開選聘工作安全平穩(wěn)進(jìn)行。

八、疫情防控

在公開選聘組織實(shí)施過程中，將按照邯鄲市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。考生應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其報(bào)考資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。

考生參加測評前應(yīng)接受健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼、行程碼及體溫測量合格者，方可參加測評?？忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好疫情防護(hù)。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回參加測評人員，要嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)要求，在完成醫(yī)學(xué)觀察期后方可參加?？忌鷧⒓涌荚嚲杼峁┛记?8小時之內(nèi)的核酸檢測陰性證明。

咨詢電話：0310-3128785 （邯山區(qū)人社局）

監(jiān)督電話：0310-8038719（邯山區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件：2022年商務(wù)局選聘工作人員崗位信息表(1).xls

2022年9月19日