根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》(邯人社〔2011〕31號)文件精神，按照邯鄲市人社局下達(dá)的招聘計劃，經(jīng)武安市政府研究決定，為武安市投資促進(jìn)服務(wù)中心面向社會公開招聘工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位概況

本次招聘的單位為武安市投資促進(jìn)服務(wù)中心，為武安市政府所屬全額撥款事業(yè)單位，由武安市商務(wù)局（投資促進(jìn)局）代管。

二、招聘方式

本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照報名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘崗位、人數(shù)

本次招聘管理崗位5名，其中限高校畢業(yè)生報考崗位招聘3名，非限高校畢業(yè)報考崗位招聘2名。

具體招聘崗位、人數(shù)見附表《武安市2022年公開招聘投資促進(jìn)服務(wù)中心工作人員崗位信息表》。

本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

2.國家統(tǒng)一招生的2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

3.參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

5.2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

四、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

五、招聘對象及條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.政治堅定、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛招商投資工作，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.年齡在18周歲及以上（2004年10月9日以前出生，含當(dāng)天），35周歲及以下（1986年10月9日以后出生，不含當(dāng)天），凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天；

5.身體健康（參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）；

6.具備崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件；

7.港澳臺居民報考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

8.考生應(yīng)具有邯鄲市常住戶籍或高考生源地為邯鄲市，戶籍以2022年10月9日（報名第一天）戶口所在地為準(zhǔn)。報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯鄲市常住戶籍的，報考者可視為具有其戶籍。研究生學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍。高校畢業(yè)生不限戶籍。

9.學(xué)歷及學(xué)位要求：具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報考；

3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員；

4.因犯罪受過刑事處罰的人員；

5.曾被開除公職的人員；

6.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

7.失信被執(zhí)行人；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）回避規(guī)定

應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

六、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式：實行網(wǎng)上報名和資格初審，每名報考人員只能報考一個崗位。報名網(wǎng)址為：http://waswzp.hebyac.com

2.報名時間：2022年10月9日0:00至10月13日24:00。

3.資格審查及繳費：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員確定為進(jìn)入筆試人員，繳納報名考務(wù)費100元。

4.開考比例：崗位報考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。崗位報名、核減及取消情況在武安市人民政府網(wǎng)公布。

5.報名考務(wù)費減免對象和辦法。報名考務(wù)費減免對象包括：建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員。具體流程為：先行報名繳費→提交審核材料→審核通過→退費。建檔立卡貧困家庭的考生將本人身份證和扶貧手冊（復(fù)印件）拍攝為照片格式（含本人信息的內(nèi)容要清晰可見），城鄉(xiāng)低保家庭的考生將本人身份證和其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證（復(fù)印件）拍攝為照片格式（含本人信息的內(nèi)容要清晰可見），連同個人聯(lián)系方式（手機(jī)號碼），在10月15日9:00至10月16日17：00前發(fā)送至電子郵箱wagkzp@163.com。經(jīng)審核符合減免的，報名考務(wù)費將于繳費結(jié)束后10個工作日內(nèi)原途徑返還至繳費賬戶。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考試時間共120分鐘。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗兩科組成，每科分值100分，滿分200分。

2.筆試命題。筆試試題由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂保密協(xié)議。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線90分，低于90分者不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。

3.筆試要求。筆試地點在武安市區(qū)，筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證（或社會保障卡）。準(zhǔn)考證打印及要求：由考生登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證打印時間詳見武安市人民政府網(wǎng)通知。

4.確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。各崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于3:1的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進(jìn)入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，考生可在武安市人民政府網(wǎng)查詢筆試成績和是否進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審安排及要求等詳見武安市人民政府網(wǎng)通知。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審要核實考生報名時所提供學(xué)歷和學(xué)位等證件和材料的真實性。進(jìn)入資格復(fù)審的人選應(yīng)按照報考崗位條件提供以下材料：

1.有效期內(nèi)的二代身份證（社會保障卡）和本人戶口頁。本人非邯鄲戶籍，配偶是邯鄲戶籍的提供結(jié)婚證和配偶的戶口頁，或父母、公婆、岳父母的戶口簿且能證明父(母)子、父(母)女關(guān)系的相關(guān)材料;

2.符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；國外（境外）學(xué)歷考生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷認(rèn)證書》；

3.未就業(yè)的提供《報到證》或人才交流中心開具的畢業(yè)生個人委托人事代理合同書或人社部門開具的畢業(yè)生就業(yè)介紹信;

4.服務(wù)基層項目人員需提供服務(wù)地主管部門出具的相關(guān)證明，大學(xué)生退役士兵需提供退伍證;

5.符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

面試前，各崗位因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報考同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審合格人員名單在武安市人民政府網(wǎng)公布。

（四）面試

1.面試要求。

面試地點在武安市區(qū)，面試具體地點、時間和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證（或社會保障卡）。進(jìn)入面試的考生請登錄武安市人民政府網(wǎng)自行打印《面試準(zhǔn)考證》，打印時間另行通知。

2.面試方式。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分100分。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。每名考生面試時間10分鐘。同一崗位結(jié)構(gòu)化面試題目相同。

3.面試考察內(nèi)容。

面試主要考察：考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)等基本素養(yǎng)以及應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力和崗位相關(guān)專業(yè)知識等。

4.面試分組。

報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試?？忌楹灈Q定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。

5.面試打分。

評委對考生的面試打分。評委打分成績保留到小數(shù)點后一位有效數(shù)字。面試采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績（保留到小數(shù)點后兩位有效數(shù)字）。

6.成績計算。

考生總成績=筆試成績÷2×60%＋面試成績×40％(總成績保留到小數(shù)點后兩位有效數(shù)字)

面試結(jié)束后，面試成績在現(xiàn)場公布?？忌嬖嚦煽?、總成績和進(jìn)入體檢人員名單在武安市人民政府網(wǎng)公布。

7.確定進(jìn)入體檢人員。

根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項目人員、大學(xué)生退役士兵和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進(jìn)入體檢人員，則由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定為進(jìn)入體檢人員。

例如，某崗位比例內(nèi)末位有3名考生總成績相同，需要比較確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如前面的報考條件都相同，需要比較“學(xué)歷(學(xué)位)較高者”?？忌鶤具有1個本科畢業(yè)證，考生B具有1個學(xué)士學(xué)位證和1個本科畢業(yè)證，考生C具有2個學(xué)士學(xué)位證和2個本科畢業(yè)證，則這3名考生在“學(xué)歷(學(xué)位)較高者”項目上條件相同，需要進(jìn)行筆試成績比較。

（五）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢醫(yī)院由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時指定并簽訂保密協(xié)議。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在武安市人民政府網(wǎng)公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或放棄體檢的，取消招聘資格。因體檢不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照各崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（六）考察

考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或放棄考察的，取消招聘資格。因考察不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照各崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在武安市人民政府網(wǎng)（www.wuan.gov.cn）公示7個工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位比例內(nèi)空缺均不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對反映有嚴(yán)重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)武安市人力資源和社會保障局審核并報武安市政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。

七、其他事項

（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

（四）武安市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)疫情防控要求，制定公開招聘活動防疫指南并嚴(yán)格落實落細(xì)各項防疫措施，確保公開招聘工作安全平穩(wěn)進(jìn)行。

（五）根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況，確需調(diào)整公告中相關(guān)工作時間安排的，市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將另行通知，并在武安市人民政府網(wǎng)發(fā)布公告，請報考者予以關(guān)注。

政策咨詢電話：（工作時間）

武安市人社局：0310-5650708

武安市商務(wù)局：0310-5530060

監(jiān)督舉報電話：（工作時間）

武安市紀(jì)委監(jiān)委：0310-5612388