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廊坊公務(wù)員考試
2024年河北廊坊文安縣選聘高中教師8人公告
http://m.scionofkirkland.com       2024-06-14      來源:文安縣人民政府
【字體: 】              
  文安縣2024年公開選聘高中教師公告
 
  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會進行公開選聘高中教師8名,事業(yè)編制,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
 
  一、選聘原則
 
  堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
 
  本次選聘工作由文安縣人社局組織實施。
 
  二、選聘崗位及人數(shù)
 
  公開選聘高中教師共計8名,其中高中語文教師1名、高中數(shù)學(xué)教師1名、高中英語教師1名、高中物理教師1名、高中生物教師1名、高中政治教師1名、高中歷史教師1名、高中體育教師1名(具體情況見附件2:崗位信息表)。
 
  三、選聘對象應(yīng)具備基本條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  3.熱愛教育事業(yè),適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  4.學(xué)歷要求:研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;
 
  5.年齡要求:年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下 (1988年6月13日至2006年6月13日期間出生);博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1983年6月13日以后出生);
 
  (二)本次選聘部分崗位用于專項選聘“高校畢業(yè)生”包括以下人員:
 
  1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。
 
  2.國家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
 
  3.參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
 
  4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
 
  5.2024年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員,以及2022年、2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。
 
 ?。ㄈ罂既藛T的要求
 
  要符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理條件,報名和資格復(fù)審時應(yīng)出具有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明,需在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書,無法取得的取消聘用資格。
 
  使用學(xué)歷底限以上的學(xué)歷報考專業(yè)要求為“專業(yè)類”的崗位時,若專業(yè)名稱與崗位條件要求的“專業(yè)類”所包含的具體專業(yè)名稱一字不差的,視為同一專業(yè)。使用學(xué)歷底限以上的學(xué)歷報考的,如與底限要求的專業(yè)屬相關(guān)專業(yè),視為符合報考條件。
 
  根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》、《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄》制定崗位條件,國家對專業(yè)歸類有過調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的,與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè),視為同一專業(yè)。
 
  留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報考該招聘崗位。
 
  符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
 
  (四)有下列情形之一的人員不得報考:
 
  1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在選聘范圍;
 
  2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考;
 
  3.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
 
  四、選聘程序和方法
 
  (一)報名
 
  不設(shè)開考比例,每人限報一個崗位。
 
  應(yīng)聘人員在2024年6月18日-6月24日,將下列材料發(fā)送到指定郵箱(郵箱地址:wenanjszp@163.com)。
 
  1.下載并規(guī)范填寫《文安縣2024年公開選聘高中教師報名登記表》(附件1);
 
  2.按照報考崗位資格條件要求,能夠證明自己符合條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或符合相應(yīng)條件有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明、學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等;
 
  3.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;國(境)外留學(xué)回國人員應(yīng)提供由教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;在辦理聘用手續(xù)之前需取得畢業(yè)證、學(xué)位證,否則取消錄用資格。
 
  4.本人為事業(yè)單位在編工作人員的,須有所在單位同意報考證明;
 
  5.“服務(wù)基層項目”、“退役大學(xué)生士兵”提供有關(guān)證件、證明材料,其中屬“基層項目人員”的,應(yīng)與省級業(yè)務(wù)主管部門掌握的名單一致;
 
  6.近期小二寸藍(lán)底免冠照片電子版。
 
  以上材料中:1-5項材料均以掃描件形式打包發(fā)送,其中身份證需正、反兩面掃描,郵件標(biāo)題注明:“選聘-崗位代碼-姓名”(例如“選聘-010101-王XX”,標(biāo)題命名不正確的將不予審核)
 
 ?。ǘ┵Y格復(fù)審
 
  經(jīng)審查后確定進入面試的人員,于2024年6月25日-6月26日將上述報名材料的原件及復(fù)印件交到文安縣體育場進行資格復(fù)審。
 
  經(jīng)證件審核,符合資格條件的考生進入面試。發(fā)現(xiàn)考生報名時填報情況不實不符合報考資格條件的,取消面試資格。
 
  資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生于6月28日在文安縣體育場領(lǐng)取《面試通知單》,面試的具體地點、時間及有關(guān)要求等詳見《面試通知單》。
 
 ?。ㄈ┟嬖嚕?月29日至6月30日)
 
  面試評委組成:面試評委全部聘請域外評委擔(dān)任,每個面試評委組由7名評委組成,其中主評委1名,評委6名。
 
  面試方法:面試采取試講的方式進行,試講時間不超過10分鐘。主要考核應(yīng)聘人員設(shè)計教學(xué)和實際授課的能力,提前備考10分鐘,考生不得攜帶相關(guān)資料進入備考室。
 
  面試實行百分制,當(dāng)場打分,面試成績采取“體操打分法”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。
 
  面試成績當(dāng)天在考試地點張貼,每半天公布一次。
 
  面試有關(guān)要求:報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場??忌毘钟行趦?nèi)二代居民身份證、面試通知單參加面試。每場面試前,每組考生抽簽決定面試順序,考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名,否則取消面試資格。考生面試結(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室和備課室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績。面試滿分100分,成績不及格(低于60分)的考生取消聘用資格。
 
  確定進入考核人選
 
  根據(jù)選聘計劃和面試成績,以1:1的比例從高分到低分依次確定考核對象。對報考同一崗位比例內(nèi)末位成績相同的考生進行復(fù)試,復(fù)試成績高者進入考核人選名單。
 
 ?。ㄋ模┛己耍?月1日—7月3日)
 
  對確定的考核人選,由用人單位或其主管部門組織考核??己说膬?nèi)容主要包括:
 
 ?。?)考核工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點考核政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
 
 ?。?)對擬聘用人員進行入職前違法犯罪信息查詢,發(fā)現(xiàn)有違法犯罪記錄的人員,取消擬聘用資格。
 
 ?。ㄎ澹w檢(7月4日)
 
  由縣人社局負(fù)責(zé)對進入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)執(zhí)行,考生體檢費用自理。
 
 ?。┕竞推赣?/div>
 
  根據(jù)面試、考核、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在文安政府網(wǎng)http://www.wenan.gov.cn 面向社會公示7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由事業(yè)單位提出聘用意見、主管部門同意,經(jīng)縣人社局審批、報廊坊市人社局備案后,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
 
  對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
 
  由于各種原因,在考核、體檢、公示過程中形成的缺額,可以分崗位按面試成績從高分到低分依次遞補,未參加面試或成績不及格(低于60分)的不能遞補。
 
  特別提示:
 
  1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  2.請考生報名時認(rèn)真填寫聯(lián)系方式,務(wù)必保證通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢通造成的后果由考生本人承擔(dān)。
 
  3.凡報名人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考核、報到等,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)報名人員不符合選聘條件,弄虛作假的,隨時取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的追究責(zé)任。
 
  4.公告發(fā)布后,如有新要求和規(guī)定,公開選聘各環(huán)節(jié)時間、地點發(fā)生變化的,將另行公告通知,請考生隨時關(guān)注。
 
  五、紀(jì)律監(jiān)督
 
  選聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)實施,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 
  六、其它事項
 
  本實施方案由公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
 


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