秦皇島市撫寧區(qū)2016年公開招聘教師公告
為滿足我區(qū)農(nóng)村小學及幼兒園、職教中心教育教學需求,經(jīng)區(qū)政府研究同意,決定面向社會公開招聘編外教師134名?,F(xiàn)就公開招聘有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘指標
共計134名。具體指標如下:
應(yīng)聘人數(shù)和招聘指標之比不低于2:1,低于2:1的,由區(qū)公開招聘編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行研究,可適當調(diào)整招聘指標。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)30周歲以下(1986年 6月30日以后出生);
(三)遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德,能夠勝任一線崗位教育教學工作;
(四)身體健康(參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》和《國家公務(wù)員考試體檢標準》,體檢合格);
(五)應(yīng)聘農(nóng)村幼兒園教師要具備全國普通中、高等學校中專及以上畢業(yè)學歷,且具有幼兒園教師資格;應(yīng)聘農(nóng)村小學教師要具備全國普通高等學校專科及以上畢業(yè)學歷,且具有小學及以上教師資格;應(yīng)聘區(qū)職教中心教師要具備全國普通高等學校本科及以上畢業(yè)學歷,要具有高級中學及以上教師資格,且所學專業(yè)或教師資格任教學科要與報名學科一致。
(六)有下列情況之一的人員,不得應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘方式
面向社會公開招聘,凡符合招聘條件的人員均可參加應(yīng)聘。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息。
2016年7月8日至7月17日,中國撫寧網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chinafuning.gov.cn)、區(qū)文教體廣新局網(wǎng)(網(wǎng)址:http//秦皇島市撫寧區(qū)文教體廣新局.政務(wù))、區(qū)教育局LED公告屏等渠道發(fā)布公告。
(二)報名。
報名時間:2016年7月18日至 20日。上午時間為8:30至11:40,下午時間為2:30至5:20。報名結(jié)束后不再受理。報名地點:區(qū)教育局院內(nèi)南會議室。
報名時,應(yīng)聘人員根據(jù)本人情況提交以下材料進行資格審查:1.報名表一式一份(應(yīng)聘人員自行下載報名表,如實填寫表格內(nèi)容)。2.報到證(報到證交人才市場的須在復(fù)印件上注明并加蓋其公章,由開具人簽字)、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及四證復(fù)印件一式一份。3.未就業(yè)人員,須提供本人戶口所在地派出所開具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明信(必須寫明是否存在違法違紀行為);已就業(yè)的公職人員須攜帶現(xiàn)就業(yè)單位出具的同意報考證明信(寫明本人基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)和同意報考意見),同時縣級主管部門要簽署同意報考意見并加蓋行政公章。通過資格審查的應(yīng)聘人員持報名表到攝像組攝像。
注意事項:1.撫寧區(qū)內(nèi)在職公辦教師不得報考。2.每人限報一個學科崗位,崗位不能兼報。其中應(yīng)聘小學教師的,??茖W歷應(yīng)聘人員教師資格證任教學科或所學專業(yè)要與應(yīng)聘學科一致,本科及以上學歷應(yīng)聘人員應(yīng)聘學科不受其所學專業(yè)及教師資格證任教學科限制,可根據(jù)自己意愿在需求學科中任選一科報考。
(三)領(lǐng)取準考證。
2016年7月21日(上午9:30至11:40,下午2:30至5:20),考生持本人身份證到撫寧區(qū)教育局院內(nèi)領(lǐng)取準考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(四)筆試。
1.命題范圍:⑴報考農(nóng)村小學教師,考所報學科高中知識;⑵報考農(nóng)村幼兒園教師,考學前教育知識。⑶報考職教中心教師,考所報學科專業(yè)知識。考試時間均為120分鐘,滿分100分。
2.組織筆試:由區(qū)招生委員會辦公室組織考試。筆試時間:2016年7月22日上午9:00至11:00。筆試地點見準考證。應(yīng)聘人員憑本人身份證、準考證入場。筆試按照中、高考程序進行,應(yīng)聘人員要提前在相關(guān)網(wǎng)站上閱讀中、高考考試規(guī)則,如違反相關(guān)考試紀律,直接取消應(yīng)聘資格。
3.組織閱卷:考試完畢后,密封試卷,組織閱卷人封閉式閱卷。閱卷完畢,在中國撫寧網(wǎng)、區(qū)文教體廣新局網(wǎng)上公布筆試成績(四舍五入保留一位小數(shù))。
4.確定面試名單: 筆試成績公示無異議后,招聘指標為10個及以上的學科按1.5:1比例,招聘指標為10個以下的學科按2:1比例,末位出現(xiàn)小數(shù)時捐為整數(shù),依據(jù)筆試成績從高到低確定參加面試人員,如末位出現(xiàn)并列,則均參加面試。
公布面試名單等以下工作信息均在中國撫寧網(wǎng)、區(qū)文教體廣新局網(wǎng)上發(fā)布,請密切關(guān)注。
(五)面試。
1.公布面試名單和面試工作安排。
2.參加面試人員持身份證、準考證準時到公告地點參加面試。
3.面試形式為試講。其中音樂、體育、美術(shù)、學前教育、計算機五個學科要先進行專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容分為自選和評委指定兩個部分。音樂、體育、計算機測試時間為10分鐘。美術(shù)測試時間為60分鐘。學前教育測試內(nèi)容包括繪畫、彈唱和舞蹈,繪畫技能測試時間為30分鐘,彈唱和舞蹈技能測試時間為5分鐘。技能測試成績滿分為100分,測試成績不計入總分,85分以上為優(yōu)秀,84至60分為合格,低于60分的為不合格,技能測試不合格者直接取消試講資格。
4.試講內(nèi)容,應(yīng)聘職教中心計算機、畜牧、旅游、電工學科教師為我區(qū)職教中心現(xiàn)行教材,應(yīng)聘小學教師為我區(qū)初中學段現(xiàn)行教材,應(yīng)聘幼兒園教師為我區(qū)直屬機關(guān)幼兒園現(xiàn)行教材。時間8-10分鐘,滿分為100分,評委在試講結(jié)束后當場公布試講分數(shù),核分時去掉一個最高分,去掉一個最低分,最后算出平均分(四舍五入保留一位小數(shù))為試講成績。
5.整個面試過程實行封閉式管理。試講人員在待講室等待。采用抽簽方式?jīng)Q定試講順序和題目。試講時統(tǒng)一服裝。試講前先到指定更衣室更衣,之后由工作人員引導(dǎo)到指定考場參加試講,試講結(jié)束返程。需下午進行試講的,不得隨意離開待講室,午飯自備。
(六)核定總成績,公布參加體檢名單。
總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和。依據(jù)每個學科所需總?cè)藬?shù),按總成績高低1:1比例足額確定參加體檢人選。在確定人選時,如果最后一名總成績相同,則按以下優(yōu)先順序原則確定體檢人選:1.面試成績高者優(yōu)先;2.學歷層次高者優(yōu)先;3.本專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;4.優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。公布參加體檢人員名單。
(七)體檢。
參加體檢人員持本人身份證、準考證按照公告規(guī)定時間和要求到授權(quán)醫(yī)院參加體檢。體檢不合格者取消聘用資格,并依總成績高低由下一個考生遞補(如總成績并列,則按照招聘程序第六條規(guī)定的原則遞補)。
(八)考核,公示擬聘結(jié)果。
對體檢合格人員的思想政治等現(xiàn)實表現(xiàn)進行考核,考核合格的確定為擬聘人選。擬聘結(jié)果公示7天。
(九)選定崗位,限期報到。
被聘用人員根據(jù)學科需求情況,按照“總成績高者優(yōu)先選崗”的原則,由本人選崗到校,如總成績出現(xiàn)并列,抽簽決定選崗順序。選崗到校后,提供齊全必備材料,辦理相關(guān)入職手續(xù),限期報到。正式上崗前還要參加入職教育培訓(xùn)。在規(guī)定時間不選崗或逾期不報到者,取消聘用資格,再依總成績高低由下一個考生補聘(如總成績并列,則按照招聘程序第六條規(guī)定的原則補聘)。
五、有關(guān)待遇
(一)聘用人員實行試用期制度,應(yīng)往屆未就業(yè)的各類院校畢業(yè)生試用期一年,有公辦學校正式任教經(jīng)歷的試用期六個月。試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用合同。
(二)聘用人員與聘用學校簽訂聘用合同,為編外教師,由區(qū)人才交流中心實行人事代理;工資、住房公積金、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險參照我區(qū)在編在職教師標準執(zhí)行,養(yǎng)老保險、失業(yè)保險按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理;職稱評定參照省人事廳《河北省流動人員評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》(冀人發(fā)[1998]168號)執(zhí)行。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證招聘工作公開、公平、公正,專門成立區(qū)2016年公開招聘編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由區(qū)長擔任,副組長由主管副區(qū)長擔任,成員為區(qū)教育、人社、紀檢監(jiān)察、保密等成員單位一把手。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)教育局綜合人事股,工作電話:0335-6012704。
七、紀律要求
(一)本次招聘工作由成員單位派出專職人員并特聘區(qū)人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員等進行過程監(jiān)督。
(二)招聘過程中,每個環(huán)節(jié)實行崗位責任制,做到誰主管,誰負責。
(三)涉及到有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘的工作人員要主動提出回避。
(四)有違反下列情況之一的,取消應(yīng)聘資格:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在招聘過程中作弊的;
3.其他影響招聘行為的。
八、其他事項
工作期間,將適時發(fā)布招聘信息,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注中國撫寧網(wǎng)、區(qū)文教體廣新局網(wǎng)發(fā)布的適時信息。凡在規(guī)定時間內(nèi)未按時參加筆試、面試、體檢、選崗的,視為自動放棄相應(yīng)資格。
本公告由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
附件1:秦皇島市撫寧區(qū)2016年公開招聘編外教師報名表
附件2:現(xiàn)就業(yè)單位同意報考證明書(式樣)