秦皇島公務(wù)員考試
2018年秦皇島北戴河新區(qū)森林防火指揮部招聘森林專業(yè)撲火隊(duì)員20人公告
http://m.scionofkirkland.com 2018-03-22 來(lái)源：秦皇島北戴河新區(qū)工作委員會(huì)
秦皇島北戴河新區(qū)森林防火指揮部招聘森林專業(yè)撲火隊(duì)員方案
為進(jìn)一步做好新區(qū)森林防火工作，提高對(duì)森林火災(zāi)的撲救能力，根據(jù)工作需要，經(jīng)北戴河新區(qū)(以下簡(jiǎn)稱新區(qū))工管委研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名撲火隊(duì)員，組建新區(qū)直屬專業(yè)撲火中隊(duì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘由新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位共同組織實(shí)施，招聘人數(shù)20人。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，品行端正;
3、性別：男性。年齡18--30周歲。具有從事森林消防經(jīng)驗(yàn)者、退役軍人或持有B本及B本以上駕駛證者同等條件下優(yōu)先錄取，年齡可放寬至35周歲。
4、學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷。
5、身體要求：身高不低于1.60米，不高于1.80米。體重標(biāo)準(zhǔn)(身高-110)kg，不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。體貌端正、身體健康，無(wú)傳染疾病、慢性病、無(wú)口吃、無(wú)家族遺傳病史、無(wú)不良嗜好、無(wú)紋身，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力。無(wú)色盲，單側(cè)裸眼視力在4.8以上。
6、本市戶口(含市、縣、區(qū)戶口)，北戴河新區(qū)常駐戶口人員優(yōu)先。
(二)有下列情形的人員，不得應(yīng)聘
1、曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教、治安處罰等處理的;
2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查或尚未查清的;
3、受黨紀(jì)、政績(jī)處分，處分期未滿的;
4、曾因違反紀(jì)律被辭退或者開(kāi)除公職的
5、參加“法輪功”等邪教組織的;
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的，或在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
7、其它不事宜情形。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2018年3月21日至3月28日(周六日不休)，為期8天。每天上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
報(bào)名地點(diǎn)：北戴河新區(qū)南戴河前進(jìn)路58號(hào)(原污水處理廠院內(nèi))117室林業(yè)科。報(bào)名電話：0335-3595326
(三)報(bào)名所需材料
1、報(bào)名表一式兩份(見(jiàn)附件1);
2、個(gè)人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、駕駛證、部隊(duì)退役證明等材料原件及復(fù)印件各一式兩份(戶口本需要把戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印至一張A4紙上)。
3近期免冠同版2寸彩色照片4張(藍(lán)底)。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格初審工作由單位負(fù)責(zé)，合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
四、招聘程序及時(shí)間安排
根據(jù)招聘崗位工作要求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取體能測(cè)試加面試的方式進(jìn)行考察。
(一)體能測(cè)試
體能測(cè)試由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試項(xiàng)目為3000米跑，標(biāo)準(zhǔn)按《北戴河新區(qū)招聘森林專業(yè)撲火隊(duì)員體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)執(zhí)行。按照1:3的比例，體能測(cè)試成績(jī)前60名，由秦皇島北戴河新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格進(jìn)入面試。
(二)面試
面試由新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位共同組織。應(yīng)聘人員須持有效期內(nèi)的二代居民身份證面試。面試采取個(gè)人陳述和情況問(wèn)答。個(gè)人陳述包括個(gè)人情況簡(jiǎn)介(姓名、年齡、是否黨團(tuán)員、是否入伍服役、現(xiàn)工作崗位)、個(gè)人性格特點(diǎn)、選擇森林消防工作的原因及工作后的個(gè)人愿望。每人陳述時(shí)間為2分鐘。情況問(wèn)答由評(píng)委向應(yīng)聘者提問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，應(yīng)聘者作答。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)。
1、面試時(shí)間
具體時(shí)間安排在中國(guó)北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄目另行通知。
2、面試地點(diǎn)
北戴河新區(qū)南戴河前進(jìn)路58號(hào)(原污水處理廠院內(nèi))二樓會(huì)議室。
(三)體檢
根據(jù)考生的考試總成績(jī)(體能成績(jī)+面試成績(jī))按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(總成績(jī)相同者，則優(yōu)先錄用體能測(cè)試成績(jī)高的考生)。由新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘本人承擔(dān)。因體檢不合格造成的空缺，將按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)政審
對(duì)體檢合格的考生，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加政審對(duì)象，因政審不合格造成的空缺，將按照?qǐng)?bào)考同一崗位考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)(總成績(jī)相同者，則優(yōu)先錄用體能測(cè)試成績(jī)高的考生)。政審合格者，確定為擬聘用人員。
(五)聘用
擬聘用人員在中國(guó)北戴河新區(qū)網(wǎng)站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》欄內(nèi)進(jìn)行為期7天的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，簽訂聘用合同，安排上崗工作。
五、人員管理及待遇
1、聘用人員與勞務(wù)公司簽訂《勞動(dòng)用工合同》，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，之后由勞務(wù)公司派遣到林業(yè)局正式上崗，并在新區(qū)人力資源社會(huì)保障部門辦理用工備案手續(xù)。
2、被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月(崗前培訓(xùn)1個(gè)月)。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
3、就業(yè)人員聘用期間，如遇上級(jí)政策性調(diào)整，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
4、聘用的就業(yè)人員每月工資1800元。按照省、市相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn)(單位和個(gè)人部分統(tǒng)一由單位承擔(dān))。
六、隊(duì)伍的管理和職責(zé)
1、實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，統(tǒng)一集中食宿，集中訓(xùn)練，集中培訓(xùn)學(xué)習(xí);
2、負(fù)責(zé)森林火災(zāi)的預(yù)防及撲救工作;
3、防火緊要期(每年2月1日-5月31日)無(wú)休假，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)假。
4、完成新區(qū)管委和林業(yè)主管部門分配的其他任務(wù)。
七、有關(guān)要求
1、報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供的照片、證件復(fù)印件及其他材料等不退回;
2、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加體檢、考試、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的證件，并對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格;
3、本簡(jiǎn)章由北戴河新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
秦皇島北戴河新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年3月20日
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