秦皇島公務(wù)員考試
2019年秦皇島市青龍縣衛(wèi)生健康局全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘5人公告
http://m.scionofkirkland.com 2019-11-06 來源：秦皇島市衛(wèi)生健康委員會
青龍滿族自治縣衛(wèi)生健康局關(guān)于開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃公開招聘工作方案
為提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力，逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生緊缺和無執(zhí)業(yè)醫(yī)師的問題，切實加強我縣基層全科醫(yī)生（含中醫(yī)類全科醫(yī)生，下同）隊伍建設(shè)。根據(jù)河北省衛(wèi)生計生委等五部門關(guān)于印發(fā)《河北省開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作實施方案》的通知（冀衛(wèi)發(fā)〔2018〕36號），結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。
一、招聘原則和辦法
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取“縣聘縣管鄉(xiāng)用”的方式，貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。應(yīng)聘人員在自愿報名、資格審查的基礎(chǔ)上, 通過考試、考察、體檢、公示,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數(shù)
根據(jù)省衛(wèi)健委《關(guān)于下達2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃的通知》，本次共設(shè)5個全科醫(yī)生特設(shè)崗位，面向社會公開招聘5名全科醫(yī)生。
三、招聘條件
1．具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)；
2．有強烈的事業(yè)心和責任感，愿意長期扎根基層為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻；
3．身體健康，能正常履行崗位職責。
同時，還應(yīng)滿足下列條件之一：
1．具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的臨床醫(yī)師；
2．具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認可的全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)、全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓或崗位培訓并考核合格的臨床醫(yī)師；
3．具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的臨床醫(yī)師。
4．年齡要求：40周歲以下(時間截止為1979年10月30日以后出生)。
5.有下列情況的人員，不得應(yīng)聘：
（1）本省行政區(qū)劃范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗的執(zhí)業(yè)醫(yī)師；
（2）由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在職全科醫(yī)生；
?。?）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
?。?）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息（2019年11 月4日—15日節(jié)假日除外）
通過秦皇島市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)和縣衛(wèi)生健康局政務(wù)公開欄發(fā)布公開招聘信息。
?。ǘ┕_報名（2019年11月18日—22日）
報名人員應(yīng)持身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、二級以上醫(yī)院2年工作經(jīng)歷證明原件及復印件( A4 紙)、報名表和近期小二寸照片3張到衛(wèi)生健康局人事股報名。
(三)資格審查
資格審查貫穿全過程，報名人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。
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根據(jù)報名人數(shù)采取考核或考試方式進行，具體方式以通知為準。
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根據(jù)考核或考試成績由高到低的順序確定擬聘人選，如成績出現(xiàn)并列時按照學歷、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格進行人員選聘。擬聘人選在縣衛(wèi)健局政務(wù)公開欄進行7天公示。
五、人員管理
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公示無問題的擬聘人員，由縣級公立醫(yī)療機構(gòu)與特崗全科醫(yī)生依法依規(guī)簽訂勞動合同，合同期限4年，合同中明確雙方權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)實際需要，由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)籌安排到轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。
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特設(shè)全科醫(yī)生的績效考核（平時考核）和年度考核由縣級公立醫(yī)療機構(gòu)組織實施，考核結(jié)果由縣級衛(wèi)生健康行政部門匯總后報河北省開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作領(lǐng)導小組辦公室備案?？h級公立醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)勞動合同確定的崗位職責任務(wù)和工作標準，在聽取服務(wù)對象意見的評價基礎(chǔ)上，強化對特崗全科醫(yī)生的年度考核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設(shè)立全科醫(yī)療科，或在內(nèi)科、中醫(yī)科增設(shè)全科崗位，搭建工作平臺，鼓勵特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，均衡考核特崗全科醫(yī)生與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評，并定期通報縣級公立醫(yī)療機構(gòu)。
（三）執(zhí)業(yè)注冊管理
符合全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊條件的特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師（含已注冊為其他專業(yè)，經(jīng)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓并考核合格后，增加注冊為全科執(zhí)業(yè)醫(yī)師），由服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師注冊或變更手續(xù)；尚未達到全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊條件的特崗全科醫(yī)生，由市衛(wèi)生健康委安排其進行全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓，培訓期滿并考核合格后須加注為全科醫(yī)師。
（四）戶籍、人事和黨團關(guān)系
聘期內(nèi)戶口可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理，人事檔案按照縣級公立醫(yī)院機構(gòu)工作人員統(tǒng)一管理。黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
六、待遇與保障
（一）薪酬待遇
特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國家和省統(tǒng)一的工資制度和標準，按不低于縣級公立醫(yī)療機構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平的原則確定。實施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃所需資金由中央和省財政共同承擔，按年人均8萬元補助。
?。ǘ┥鐣ｋU及其它待遇
特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險，確保特崗全科醫(yī)生享受相應(yīng)的社會保障待遇。服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓的差旅費用。
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縣級衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學教育，為特崗全科醫(yī)生提供全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。縣級公立醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當充分發(fā)揮技術(shù)指導和支持作用，每月對特崗全科醫(yī)生集中培訓，有條件的地方可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加過程培訓。
?。ㄋ模┞毞Q晉升
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師，到基層累計服務(wù)時間。特崗全科醫(yī)生至基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的，可提前一年申請職稱晉升，在同等條件下優(yōu)先聘任。按照國家和省有關(guān)規(guī)定，對論文、科研不做硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生職稱評審時的重要因素。
?。ㄎ澹┓?wù)期滿安置
特崗全科醫(yī)生4年期滿且年度考核均在合格及以上的，由所在縣級衛(wèi)生健康行政部門會同縣人社行政部門專項招聘，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，辦理相關(guān)手續(xù)，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理，并核銷全科醫(yī)生特設(shè)崗位。
七、其它事項
1、本次招聘由縣衛(wèi)生健康局組成招聘工作領(lǐng)導小組,負責整個招聘工作的組織。
2、公開招聘工作實行回避原則。凡與招聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)當回避。
3、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加考核或考試、辦理勞動合同等情況的，均視為自動放棄招聘資格。
八、本方案由縣衛(wèi)生健康局負責解釋。
咨詢電話：青龍滿族自治縣衛(wèi)生健康局：0335—5393562
2019年10月30日
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