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秦皇島公務員考試
秦皇島市婦幼保健招聘工作人員2人公告
http://m.scionofkirkland.com       2021-11-16      來源:秦皇島婦幼保健院
【字體: 】              

秦皇島市婦幼保健公開招聘工作人員公告

 

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號),結合秦皇島市婦幼保健院2021年招聘計劃及崗位空缺情況,擬面向社會公開招聘工作人員2名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、 招聘單位基本情況

秦皇島市婦幼保健院始建于1953年,是秦皇島市唯一一所三級甲等婦幼保健院,擔負著全市婦女兒童的醫(yī)療保健、計劃生育及基層婦幼保健業(yè)務的指導監(jiān)督檢查任務。醫(yī)院占地45畝,總建筑面積6.8萬平方米,開放床位600張,現(xiàn)有職工1164人,該院年門診量達到100萬人次,出院病人3.5萬人次,年手術9325臺次,分娩嬰兒1.1萬人。婦科是省臨床重點???。產科是 “美國產科管理服務新模式示范項目”單位,生殖醫(yī)學科完成試管嬰兒2285個周期,分娩試管嬰兒1226人,造福數(shù)千港城家庭。新生兒科擁有1700平米萬級層流凈化NICU,曾成功救治580g“拇指姑娘”被中央電視臺報道。小兒外科微創(chuàng)實現(xiàn)新突破,微創(chuàng)手術率69%創(chuàng)新高,填補了我市多項空白。婦科、產科、生殖醫(yī)學科、兒科、新生兒科、兒童保健科、乳腺科均為市級重點學科和重點發(fā)展學科。

秦皇島市婦幼保健院堅持婦幼衛(wèi)生工作方針,圍繞“一二三四五六七八”發(fā)展戰(zhàn)略,各項工作取得可喜成績,開創(chuàng)了全國婦幼保健體系部制改革的先河,被評為首批國家級“兒童早期發(fā)展示范基地”、“首批國家新生兒保健特色專科建設單位”、“婦幼健康服務先進集體”,“全國文明單位”等榮譽稱號。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在考核考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

在市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委監(jiān)督指導下,采取選聘方式進行。

四、招聘條件及崗位要求

(一)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、具有與招聘崗位設置要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)和技能條件。年齡一般45周歲以下(年齡截至1975年11月16日出生),特別優(yōu)秀的經批準可適當延長。

4、具備適應崗位要求的身體條件。

5、現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;人民法院確定的失信被執(zhí)行人;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

(二)崗位要求

秦皇島市婦幼保健院公開招聘工作人員崗位要求詳見下表。

經費形式

招聘崗位

崗位代碼

招聘
人數(shù)

招聘崗位條件

學歷  低限

學位 低限

專業(yè)

其他條件

財政性資金定項或定額補助

小兒外科醫(yī)生(專技)

01

1

大學本科

 

臨床醫(yī)學

1.具有主任醫(yī)師職稱;2.具有5年三級醫(yī)院小兒外科工作經歷。

財政性資金定項或定額補助

兒童血液科醫(yī)生(專技)

02

1

大學本科

 

臨床醫(yī)學

1.具有主任醫(yī)師職稱;2.具有5年三級醫(yī)院兒童血液科工作經歷。

五、招聘程序

通過秦皇島市人力資源和社會保障局網站、秦皇島市衛(wèi)生健康委網站、秦皇島市婦幼保健院網站、微信公眾號發(fā)布招聘信息。

(一)報名及資格審查

1、報名方式。現(xiàn)場報名。

2、報名地址。秦皇島市婦幼保健院人力資源科(行政樓6樓)

咨詢電話:3852200 3852164

3、報名時間。2021年11月22日至23日 上午9:00點至11:30點,下午14:00至17:00。

4、報名要求。每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員填寫《秦皇島市婦幼保健院2021年公開招聘工作人員報名表》(附件1),將報名表、身份證(或其他戶籍材料)、畢業(yè)證(須同時提供與畢業(yè)證內容相符的《教育部學歷證書電子注冊備案表》【注:考生本人可登錄中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)在線查詢、自助打印】)、職稱證、工作經歷證明(需加蓋證明單位公章)、社保繳費證明、近期小二寸免冠彩色照片兩張。攜帶有關材料原件及復印件到秦皇島市婦幼保健院人力資源科報名。

5、資格審查。由招聘工作辦公室依據(jù)招聘崗位設置的條件以及報名要求對上交材料進行資格審查,資格審查結果由招聘工作辦公室電話通知,請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便及時接到通知。

(二)考核

采取現(xiàn)場面試的方式進行(面試時間、地點另行通知)。面試成績實施百分制,面試滿分100分,最低合格線60分。計算考生成績時,保留小數(shù)點兩位。依據(jù)面試結果,確定初步人選。選用意向結果通過當面通知或電話通知方式告知應聘人員。

(三)體檢、考察

依照招聘崗位,進入體檢、考察人員與招聘指標1:1的比例,依據(jù)應聘人員考核成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選,末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員:烈士子女或配偶,退役軍人,學歷較高者。如果以上條件均相同,都進入體檢、考察,根據(jù)體檢、考察結果擇優(yōu)聘用。

體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,時間地點另行通知,費用由考生自理。

體檢合格的,由秦皇島市婦幼保健院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。

體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從考核最低合格分數(shù)線以上報考本崗位人員中按照考核成績從高分到低分依次遞補。

(五)擬聘人選確定、公示

根據(jù)應聘人員的考核、體檢、考察情況,確定擬聘人選,寫出書面報告,填寫擬聘用人員公示名單,連同擬聘人員體檢和考察情況等材料由市衛(wèi)生健康委審核后報市人力資源和社會保障局,并在秦皇島市人力資源和社會保障局、秦皇島市衛(wèi)生健康委員會、秦皇島市婦幼保健院網站進行公示,公示期為7個工作日。

(六)聘用

公示期滿無異議的,按程序辦理擬聘用手續(xù);對有違反招聘紀律行為的應聘人員,取消其聘用資格;對公示有異議,查有實據(jù)的,取消其聘用資格。

被聘用人員實行試用期制度,試用期3個月,按照相關管理規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、其他事項

咨詢電話:0335-3852200(招聘工作辦公室)

監(jiān)督舉報電話:0335-3921360(市婦幼保健院紀檢監(jiān)察室)

附件:報名表



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