2015年河北省圖書館公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北省圖書館2015年擬面向社會公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　招聘單位：河北省圖書館

　　主要職責：收藏、整理、保管各類型文獻資源;向社會提供書刊、閱覽、信息咨詢、音像資料視聽、數(shù)字文獻借閱與加工、互聯(lián)網(wǎng)瀏覽、培訓輔導、公益性講座與展覽等公共文化服務。承擔全省基層圖書館的業(yè)務指導人員培訓工作，開展圖書館管理和公共服務研究工作。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.18-35周歲(計算日期截止到2015年11月9日);

　　3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　2015年河北省圖書館擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員3名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》(附件)。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、在讀學生不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

　　四、招聘程序

　　發(fā)布公告：2015年11月9日通過河北人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、河北省圖書館網(wǎng)站(www.helib.net)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(一)報名和資格審查。

　　1、現(xiàn)場報名并資格審查

　　(1)報名及資格審查時間：2015年11月16日至20日(上午9:00-11:30;下午14:30-17:00)

　　(2)報名及資格審查地點：石家莊市西大街河北省圖書館信息采編樓212室。電話：(0311)86662213，(0311)86043745。

　　(3)報名及資格審查要求：報名人員須現(xiàn)場填寫《省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(一式一份)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料原件以及復印件;5張近期同底1寸免冠照片。其中應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書以及復印件;已就業(yè)人員需要提交所在單位人事部門出具的同意報考意見及個人基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、身份證明等材料。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名和考試時使用的身份證必須一致。資格審查通過后現(xiàn)場交納報考費100元。

　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　2、準考證發(fā)放

　　憑本人有效身份證到河北省圖書館信息采編樓205室領取準考證，具體領取時間另行通知。

　　3.開考比例

　　崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。

　　(二)筆試

　　1、筆試采取閉卷的方式，筆試內容為圖書館及報考崗位的相關知識?？荚嚥恢付荚囕o導用書。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。筆試時須持身份證及準考證入場，使用藍色或黑色簽字筆、圓珠筆或鋼筆書寫。

　　2、筆試時間：詳見準考證?？荚嚨攸c：詳見準考證。筆試成績于考試后第三天在河北省圖書館網(wǎng)站(www.helib.net)發(fā)布，并在河北省圖書館館務公示欄公布。

　　(三)面試

　　1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

　　2.面試時間和地點。另行通知。

　　3.面試。面試內容主要包括專業(yè)知識、邏輯思維能力、應變能力、表達能力和舉止儀表等。實行百分制，評委當場打分，去掉一個最高分和最低分，取平均數(shù)為最后得分。面試最低合格分數(shù)線為60分。面試成績當天在河北省圖書館網(wǎng)站(www.helib.net)發(fā)布，并在河北省圖書館館務公示欄張貼。

　　4.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。計算公式為考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，成績保留小數(shù)點后兩位。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)考生考試總成績，依招聘計劃按1：1比例在合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者、學歷學位高者的順序確定人選。體檢由河北省圖書館辦公室組織擬聘人員到省級綜合性醫(yī)院進行檢查，并嚴格做好保密工作。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，費用由參加體檢人員自行負擔。

　　體檢合格的，由河北省圖書館辦公室對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從考試成績中從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示

　　經(jīng)筆試、面試、考核、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北省人力資源和社會保障網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、河北省圖書館網(wǎng)站(www.helib.net)、河北省圖書館公示欄進行公示，公示期為7個工作日。

　　(六)聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　政策咨詢電話：

　　0311—86662213、86043745(省圖書館辦公室)

　　監(jiān)督舉報電話：

　　0311—88616769 88616767(省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

　　附件：《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》

　　河北省圖書館

　　2015年11月9日