2017年河北師范大學公開招聘人事代理工作人員25人公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北師范大學2017年擬面向社會公開招聘人事代理工作人員25名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位為河北師范大學。
河北師范大學是河北省人民政府與教育部共建的省屬重點大學，具有一百余年的發(fā)展歷史和光榮的辦學傳統(tǒng)?，F(xiàn)設專業(yè)學院21個,博士學位授權一級學科8個，博士學位授權學科、專業(yè)50個，碩士學位授權一級學科26個，碩士學位授權學科、專業(yè)130個、本科專業(yè)90個。國家重點學科1個，博士后科研流動站8個，國家級實驗教學示范中心2個，河北省高校強勢特色學科4個、省級重點學科11個，省級重點實驗室7個，省級實驗教學示范中心5個。
學校的辦學定位和主要職責是：立足河北、面向全國，為全省基礎教育培養(yǎng)骨干師資，為省屬高校培養(yǎng)基礎課師資，同時積極服務河北省的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.非教師崗位碩士年齡要求1989年1月1日后出生，博士要求1984年1月1日后出生。教師崗位碩士年齡要求1987年1月1日以后出生，博士要求1982年1月1日以后出生。
4.2017年應屆畢業(yè)生或至2017年6月30日仍在擇業(yè)期內(nèi)，能與河北師范大學簽訂就業(yè)協(xié)議書、并于2017年7月1日前取得畢業(yè)生就業(yè)報到證(報到單位為河北師范大學);
5.初始學歷(高考后第一學歷)或最高學歷畢業(yè)于博士單位，并取得相應學位;初始學歷(高考后第一學歷)和最高學歷均為統(tǒng)招全日制畢業(yè)生;
6. 英語水平達到國家四級合格分數(shù)線及以上(或其他小語種達到同等學業(yè)水平);
7. 應聘輔導員崗位要求具備中共黨員或中共預備黨員身份，并在本科或研究生學習階段擔任過主要學生干部一年以上;
8. 心理測試合格，適應崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)和技能條件;
9. 具備招聘崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2017年河北師范大學擬公開招聘教師崗位人員8名、輔導員4名、管理教輔崗位人員13名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北師范大學2017年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表》(附件1)。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、2017年7月1日以后畢業(yè)的全日制普通類高校學生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
五、招聘程序
(一)應聘報名和資格審查
1、應聘報名
應聘人員登陸河北師范大學主頁(http://www.hebtu.edu.cn/)，按招聘公告的具體要求，在我校的“教師招聘系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名，填報相關信息，并按規(guī)定郵寄紙質報名材料。
報名時間為：自本公告發(fā)布之日起至2017年4月26日。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應聘資格或聘用資格。
請應聘者保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
2.審查資格條件
學校成立招聘工作領導小組，依照我?！?017年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表》中的崗位條件要求，按照應聘者的學歷、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、科研成績及業(yè)績成果等情況嚴格審查，并確定合格人選。
(二)考察面試
1.輔導員、管理教輔崗位考察面試
1)初選面試
初選面試(技能測試)具體由招聘崗位所在單位組織專家進行測試，初選面試(技能測試)成績實行百分制，當場打分。面試最低合格分數(shù)線60分。
將應聘人員的初選面試成績分崗位按照從高到低排序，按計劃招聘人數(shù)與進入復選面試人數(shù)1：3的比例確定復選面試人選，比例內(nèi)末位初選面試成績并列的都進入復選面試。
2)復選面試
復選面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者的綜合分析問題能力、溝通能力與合作意識、應變與自我控制能力、語言表達能力等。面試實行百分制，當場打分。面試最低合格分數(shù)線60分。
將應聘人員的初選面試成績與復選面試成績加權平均后，核算為其考察面試總成績。
考察面試總成績=初選面試成績×30%+復選面試成績×70%。
根據(jù)考生的考察面試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加心理測試人選。如考察面試總成績相同，按復選面試成績高者確定參加心理測試人選。
2.教師崗位考察面試
由各學院班子成員、教學委員會、學術委員會成員、系(教研室)主任和相關學科教師組成學院考察組，人事處、教務處、教學督導委員組成學校考察組參與考察。
面試人員根據(jù)要求進行試講，并對專家的有關提問進行答辯，由學院考察小組及人事、教務、教學督導等成員對其科研、學術水平及教學能力、發(fā)展?jié)摿Φ染C合素質進行綜合考查評價。
在上述考查的基礎上，由考察小組成員對應聘人員進行投票表決，同意票數(shù)達到2/3為最低合格線，按1：1比例在最低合格線以上人員中將同意票數(shù)最多者確定為參加心理測試人選。
(三)心理測試
學校安排專業(yè)人員對心理測試人選進行心理測試，對心理測試合格人員確定為體檢人選。
(四)體檢。
由學校校醫(yī)院(一級甲等)對確定的體檢人選按照國家有關規(guī)定進行全面體檢。體檢合格的，由河北師范大學人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
(五)公示
根據(jù)考生的考察面試、體檢及心理測試情況，經(jīng)學校集體研究確定擬聘人選后，寫出書面報告，連同擬聘人員考試成績、考察和體檢情況等材料報省人力資源和社會保障廳。
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、河北師范大學網(wǎng)站(http://www.hebtu.edu.cn/)進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序報省人力資源和社會保障廳備案。按程序辦理相關聘用手續(xù)，被聘用人員實行人事代理管理方式。
六、其他事項
1、我校不負責退還紙質報名材料，如有需要可自行到我校領取。
2、我校本次招聘的碩士畢業(yè)生實行人事代理的管理方式，人事、組織關系和崗位待遇將按照河北師范大學有關規(guī)定執(zhí)行。
3、報名材料提交或填寫不全、不符合要求的，將不予受理，由此產(chǎn)生的相關后果由本人承擔。應聘者要保證所提交各項材料的真實性，對弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消其應聘資格。
4、對已經(jīng)確定為招聘對象的人選，未按時報到或報到時未取得畢業(yè)證書、學位證書或在校期間受到學校通報批評、紀律處分者，將被取消聘用資格。
七、聯(lián)系方式
學校聯(lián)系人： 張老師 祝老師
聯(lián)系電話：0311-80789895 80789890
通信地址：河北省石家莊市南二環(huán)東路20號 河北師范大學人事處(行政樓A209)
郵政編碼：050024
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
附件下載：河北師范大學2017年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表.xls
河北師范大學
2017年4月18日
