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2024年河北經(jīng)貿(mào)大學選聘90人公告
http://m.scionofkirkland.com 2024-03-07 來源：河北人力資源和社會保障廳
河北經(jīng)貿(mào)大學2024年選聘工作人員公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，結(jié)合我單位2024年招聘工作人員計劃、崗位空缺情況和工作需要，擬采取選聘方式面向社會公開招聘工作人員90名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北經(jīng)貿(mào)大學是河北省重點建設(shè)的骨干大學，是一所以經(jīng)濟學、管理學、法學為主，兼有哲學、文學、理學、工學和藝術(shù)學的多學科財經(jīng)類大學。學校位于滹沱河畔，地處石家莊市西北部生態(tài)區(qū)濱水景觀帶，占地2630余畝，綠化面積達40%以上，被譽為“花園式”校園?，F(xiàn)有15個本科學院、1個教學部以及研究生學院、馬克思主義學院、繼續(xù)教育學院、經(jīng)濟管理學院（獨立學院）。學校有10個省級重點學科和1個省級重點發(fā)展學科，10個碩士學位授權(quán)一級學科、18個專業(yè)碩士授權(quán)專業(yè)，48個本科專業(yè)，面向24個?。ㄊ?、自治區(qū)）招生。學校堅決落實立德樹人根本任務，堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路，大力推進教育教學改革，積極推進新財經(jīng)人才培養(yǎng)改革，提出了“家國情懷+專業(yè)知識+信息技術(shù)+職業(yè)素養(yǎng)+國際視野”的“五維度”人才培養(yǎng)規(guī)格，建立多元聯(lián)動協(xié)同育人模式，開設(shè)了“人工智能法學”“金融科技”“數(shù)字財會”“數(shù)字經(jīng)濟”“智慧工商管理”“智慧物流管理”等6個新財經(jīng)人才培養(yǎng)改革實驗班,著力培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才。面向未來，學校將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“人才強校、創(chuàng)新驅(qū)動、開放辦學”發(fā)展戰(zhàn)略和“夯基礎(chǔ)、強內(nèi)涵、拓格局、上層次”工作思路，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，貫徹落實“十四五”發(fā)展規(guī)劃，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和學校綜合實力，加快建設(shè)國內(nèi)知名的高水平財經(jīng)大學，為建設(shè)經(jīng)濟強省、美麗河北做出新的更大貢獻。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷或其他技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.報考輔導員崗位的須為中共黨員；
7.具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數(shù)和崗位條件
2024年河北經(jīng)貿(mào)大學擬選聘黨政管理人員、輔導員、專業(yè)技術(shù)人員共90名，年齡45周歲及以下（1978年3月13日以后出生）。
具體要求詳見《河北經(jīng)貿(mào)大學2024年選聘工作人員崗位條件表》（附件1）。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2024年3月13日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2024年3月（含3月）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
符合招聘條件的港澳臺居民均可報名應聘相應崗位，須取得祖國大陸承認的學歷或?qū)W位。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在選聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
四、選聘理由
近幾年，學校自然減員嚴重，黨政管理、思想政治及個別專業(yè)技術(shù)人員缺乏。為保障學校正常運行和發(fā)展需要，我校擬公開選聘工作人員。
五、選聘程序
(一)發(fā)布信息
在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北經(jīng)貿(mào)大學網(wǎng)站(www.hueb.edu.cn)，面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名及資格審查
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2024年3月13日-2024年3月14日；每天上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
3.報名地點：河北經(jīng)貿(mào)大學（石家莊市新華區(qū)學府路47號）大學生活動中心（學校西門進入，前行100米）。
4.報名材料：
?。?）《河北經(jīng)貿(mào)大學2024年選聘工作人員報名表》（附件2），紙質(zhì)簽字版及電子版，電子版文件命名方式為：崗位代碼+姓名+身份證號。
（2）《河北經(jīng)貿(mào)大學2024年選聘工作人員個人基本信息登記表》（附件3）。
?。?）證明材料原件（按模板出具）：中共黨員證明信（附件4）、高校組織人事部門開具的工作經(jīng)歷證明信（附件5）和現(xiàn)單位同意報考的意見書（附件6）。
?。?）身份證、學歷學位證書（原件和復印件）。
?。?）國內(nèi)院校畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學位在線驗證報告》紙質(zhì)版。
?。?）海外留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書（原件和復印件）。
請自行攜帶優(yōu)盤，現(xiàn)場拷貝以上電子版報名材料。
5.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位，采取現(xiàn)場報名,報名費100元，以現(xiàn)金方式支付。
6.資格審查：學校依據(jù)崗位條件對照應聘人員提交的證明材料進行資格審查。
(三)測評考核
1.筆試
筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)類相關(guān)知識，筆試不指定考試輔導用書。筆試成績實行百分制，最低合格分數(shù)線為60分。達不到合格分數(shù)線的報考人員視為淘汰人員。
筆試具體時間、地點和有關(guān)要求另行通知。
2.面試
依據(jù)筆試成績，按崗位在最低合格分數(shù)線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試；達不到1：2比例的，筆試成績達到最低合格分數(shù)的均進入面試。
面試成績實行百分制，最低合格分數(shù)線為60分，計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的，取消應聘資格。
面試具體時間、地點和有關(guān)要求另行通知。
3.總成績合成
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。其中筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、考察、公示
根據(jù)考生考試考核成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生測評考核成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，面試成績較高者，本科院校工作經(jīng)歷較長者。體檢工作由河北經(jīng)貿(mào)大學統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。
體檢合格的，由河北經(jīng)貿(mào)大學人力資源處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北經(jīng)貿(mào)大學人力資源處網(wǎng)站（https://rsc.hueb.edu.cn/）進行公示，公示期7個工作日。
(五)聘用
擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
本公告由河北經(jīng)貿(mào)大學人力資源處負責解釋。
特別提醒：凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
政策咨詢電話：0311—87655645（河北經(jīng)貿(mào)大學人力資源處）
監(jiān)督舉報電話：0311—87655017（河北經(jīng)貿(mào)大學紀委辦公室）
監(jiān)督舉報電話：0311—66908539（省人力資源和社會保障廳）
河北經(jīng)貿(mào)大學
2024年3月6日
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