1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

 

　　2、面試時間和地點：另行通知。

 

　　3、面試方式。001-005崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力；006-014崗位采取專業(yè)業(yè)績介紹+試講，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)業(yè)績水平及授課能力；015崗位采取專業(yè)能力測試+試講，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平及授課能力。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天河北工藝美術(shù)職業(yè)學院公示欄張貼和河北工藝美術(shù)職業(yè)學院（https://www.hbgm.edu.cn/）網(wǎng)站公布。

 

　　4、資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

 

　　5、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分?？偝煽?筆試成績÷2×40%+面試成績×60%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

 

　?。ㄋ模w檢、考察

 

　　根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。體檢工作由河北工藝美術(shù)職業(yè)學院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

 

　　體檢合格的，由河北工藝美術(shù)職業(yè)學院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

 

　　（五）公示

 

　　經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北工藝美術(shù)職業(yè)學院網(wǎng)站（https://www.hbgm.edu.cn/）、河北工藝美術(shù)職業(yè)學院公示欄進行公示，公示期7個工作日。

 

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