省級(jí)機(jī)關(guān)
2024年河北工業(yè)大學(xué)選聘工作人員59人公告
http://m.scionofkirkland.com 2024-06-03 來(lái)源：河北省人力資源和社會(huì)保障廳
河北工業(yè)大學(xué)2024年選聘工作人員公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合我單位2024年招聘工作人員計(jì)劃、崗位空缺情況和工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員59名。公告具體如下：
一、選聘單位基本情況
河北工業(yè)大學(xué)是一所以工為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高校，一所坐落于天津市隸屬于河北省的國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校，是由河北省人民政府、天津市人民政府和教育部共建高校，并于2016年入選河北省“國(guó)家一流大學(xué)建設(shè)”一層次高校，2017年9月入選國(guó)家“世界一流學(xué)科”建設(shè)高校。2022年再次入選新一輪“世界一流學(xué)科”建設(shè)高校。
學(xué)校設(shè)有20個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有64個(gè)本科招生專業(yè)，其中37個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，涵蓋工、理、經(jīng)、管、文、法、藝七大學(xué)科門類，19個(gè)專業(yè)通過(guò)工程教育專業(yè)認(rèn)證/住建部專業(yè)評(píng)估。擁有1個(gè)國(guó)家“雙一流”學(xué)科、2個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，7個(gè)河北省“雙一流”學(xué)科，20個(gè)河北省重點(diǎn)學(xué)科，6個(gè)天津市頂尖學(xué)科和服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色學(xué)科群，7個(gè)天津市重點(diǎn)學(xué)科。擁有10個(gè)博士后科研流動(dòng)站、11個(gè)一級(jí)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、26個(gè)一級(jí)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、17個(gè)專業(yè)學(xué)位類別、28個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)領(lǐng)域?，F(xiàn)有全日制本科在校生24000余人、研究生9000余人。
建校120年來(lái)，學(xué)校秉承“興工報(bào)國(guó)”的辦學(xué)傳統(tǒng)和“勤慎公忠”的校訓(xùn)精神，從嚴(yán)執(zhí)教、從嚴(yán)治學(xué)，形成了“工學(xué)并舉”的鮮明辦學(xué)特色與“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、進(jìn)取”的優(yōu)良校風(fēng)，已培養(yǎng)31萬(wàn)余名畢業(yè)生，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。
二、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數(shù)和崗位條件以及人員分類情況
1.選聘人數(shù)和崗位條件
2024年河北工業(yè)大學(xué)擬選聘工作人員59名。具體要求詳見(jiàn)《河北工業(yè)大學(xué)2024年選聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中招聘專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》設(shè)置。
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得大陸承認(rèn)的學(xué)歷?，F(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
2.選聘人員分類及年齡要求如下：
領(lǐng)軍人才：博士研究生，年齡原則上在60周歲及以下（1963年6月3日以后出生）。具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和寬廣的學(xué)術(shù)視野，學(xué)術(shù)造詣深厚，在國(guó)內(nèi)外享有較高學(xué)術(shù)聲譽(yù)，學(xué)術(shù)思想與觀點(diǎn)對(duì)本學(xué)科以及相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展有較大影響，取得過(guò)公認(rèn)的有重大創(chuàng)新或重大價(jià)值的教學(xué)或科研成果。
學(xué)術(shù)帶頭人：博士研究生，年齡原則上在50周歲及以下（1973年6月3日以后出生）。具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和寬廣的學(xué)術(shù)視野，具有較強(qiáng)的科研能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟悉并掌握本學(xué)科國(guó)際國(guó)內(nèi)前沿的研究狀況和研究方法，在本學(xué)科領(lǐng)域取得公認(rèn)的原創(chuàng)性學(xué)術(shù)研究成果，具有較好的學(xué)術(shù)發(fā)展基礎(chǔ)和成長(zhǎng)潛力且人才培養(yǎng)卓有成效，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。
優(yōu)秀人才：博士研究生，年齡原則上在45周歲及以下（1978年6月3日以后出生）。專業(yè)能力突出，熟悉并掌握本學(xué)科國(guó)際國(guó)內(nèi)前沿的研究狀況和研究方法，在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的影響力，有較強(qiáng)的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿?，業(yè)績(jī)成果突出。
技能人才：碩士研究生及以上，具有知名企業(yè)工作經(jīng)歷和副高級(jí)及以上職稱的學(xué)校亟需人才，年齡原則上在45周歲及以下（1978年6月3日以后出生）。
專項(xiàng)計(jì)劃人才：碩士研究生及以上，農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等項(xiàng)目服務(wù)期滿人員，年齡原則上在35周歲及以下（1988年6月3日以后出生）。
四、選聘理由
2017年河北工業(yè)大學(xué)進(jìn)入了國(guó)家“世界一流學(xué)科”建設(shè)高校名單，2022年學(xué)校再次入選國(guó)家“世界一流學(xué)科”建設(shè)高校名單，引進(jìn)各級(jí)各類高層次人才成為我校師資隊(duì)伍建設(shè)中首要和核心任務(wù)。當(dāng)前河北工業(yè)大學(xué)各類專業(yè)人才較為短缺，特別是“雙一流”學(xué)科相關(guān)專業(yè)人才為學(xué)校發(fā)展亟需人才，為進(jìn)一步提高本校教學(xué)科研水平，滿足學(xué)校教育教學(xué)、科學(xué)研究和學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)展的工作需要，擬選聘一批工科類、理科類、人文社會(huì)經(jīng)管類等專業(yè)優(yōu)秀人才。同時(shí)，根據(jù)“雙一流”學(xué)科發(fā)展需要，擬選聘一批既有電氣工程相關(guān)專業(yè)知識(shí)又有知名企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技能人才。
五、選聘范圍
面向國(guó)家重大需求和學(xué)術(shù)前沿，從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)潛力的博士研究生或具有高級(jí)職稱人員。
六、選聘程序
(一)發(fā)布信息
通過(guò)河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（https://www.hebut.edu.cn/）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息；到開(kāi)設(shè)相關(guān)專業(yè)的高校或目標(biāo)單位參加校園雙選會(huì)、招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布或者線上宣傳招聘信息。
(二)報(bào)名及資格審查
通過(guò)電子郵箱方式（rczp@hebut.edu.cn）接收?qǐng)?bào)名，報(bào)名人員需通過(guò)電子郵件向?qū)W校提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)務(wù)必使用“姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘單位名稱”的郵件名稱。根據(jù)崗位條件要求，對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審查。資格審查始終貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。
(三)測(cè)評(píng)考核
由各學(xué)院組成評(píng)委會(huì)，采取面試或試講的方式，對(duì)其學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著、未來(lái)發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
(四)體檢、考察、公示
體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北工業(yè)大學(xué)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）和河北工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站（https://www.hebut.edu.cn/）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(五)聘用
擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見(jiàn)，填寫《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，擬聘人員名冊(cè)，連同招聘情況報(bào)告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
政策咨詢電話：022-60436692（河北工業(yè)大學(xué)人力資源處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：022-60438192（河北工業(yè)大學(xué)紀(jì)委辦公室）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311- 66908225（省人力資源和社會(huì)保障廳）
七、其他事項(xiàng)
本公告由河北工業(yè)大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：馬婧偉 人力資源處人才服務(wù)科
聯(lián)系電話：022-60436692
電子郵箱: rczp@hebut.edu.cn
河北工業(yè)大學(xué)
2024年5月31日
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